人事檔案如何辦理

人事檔案如何辦理

　　社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。以下是小編為大家整理的人事檔案如何辦理相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！

　　第一類

　　有一定工作經驗的本市歷屆畢業生，這類員工檔案調入單位時，只需把自己現在存放檔案的單位準確名稱告訴我公司人事部專管員，由人事部專管員為調檔人員開據調檔函，調檔即可。

　　第二類

　　有一定工作經驗的外埠歷屆畢業，我公司大多數員工屬于此類，這部分人員調檔較為復雜，首先需要原檔案所在單位人事或組織部門出具同意調出函。如果檔案存放在原籍中介機構的，可免于同意調出函；還有婚育狀況證明；原檔案所在地區、縣級社保部門出具的未辦理養老保險證明或養老保險交至何年何月的證明。以上幾類證明齊全以后，由公司出具同意辦理介紹信和聘用合同。西城人才交流中心審核通過后，開具調檔函，方可辦理調檔手續。并領取填寫一式3份，1份。

　　第三類

　　本市應屆生，一般我公司錄用的本市畢業生，公司都會與其簽訂，畢業生填寫1份。持審批后的協議書到畢業院校辦理畢業生就業及轉檔手續。在校領取到“就業報到證”、檔案等，及時到西城區人事局報到，并到人才中心辦理存檔。

　　第四類

　　外埠應屆生，這類人員在我公司也屬于普遍情況，該類情況也可細分為和公司簽訂了公司同意辦理戶口，屬于一步引進的，該類人員的檔案調動辦法和第三類人員類似；另一類是為同公司簽訂，公司不協助辦理北京市戶口的人員，此類員工的檔案必須在原戶籍所在地存放到一年以上，才可以作為人才流動，檔案調動的辦法同第二類人員的方法類似。

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