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      1. 公司員工宿舍管理制度

        時間:2022-10-13 05:09:22 制度 我要投稿

        公司員工宿舍管理制度范本

          宿舍管理制度范本一

        公司員工宿舍管理制度范本

          為使員工擁有一個安全舒適的休息環(huán)境,根據(jù)公司宿舍的實(shí)際情況,特制定本規(guī)定。

          一、員工入住

          1. 本公司員工只有需要長期居住的公司方可安排宿舍,本公司宿舍只提供給本公司員工居住,未經(jīng)批準(zhǔn)不得留宿外來人員。

          2. 有傳染病或有不良嗜好者,不得住宿,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立即報(bào)告,并及時采取有效措施。

          3. 住宿舍的員工必須服從公司安排的房間和床位,未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自入住或私自更換床位、房間。

          二、宿舍規(guī)定

          1. 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、播放大功率音響,影響他人休息。

          2. 嚴(yán)禁自行改裝電源插座、更改線路電制、使用大功率電器。

          3. 嚴(yán)禁拉幫結(jié)派、挑釁、起哄鬧事。

          4. 嚴(yán)禁損壞公共物品,破壞公共設(shè)施。

          5. 嚴(yán)禁私藏公共物品,貯存易燃、易爆、兇器及其它違禁物品。

          6. 嚴(yán)禁賭博、酗酒、打架、盜竊及其它違法亂紀(jì)行為。

          7. 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)做有傷風(fēng)化之事。

          8. 嚴(yán)禁飼養(yǎng)任何動物。

          三、衛(wèi)生值日

          1. 公司宿舍實(shí)行公司負(fù)責(zé)制,負(fù)責(zé)人安排宿舍衛(wèi)生值日表,監(jiān)督衛(wèi)生值日員工作,檢查房間設(shè)施, 申報(bào)日常維修, 檢查排除安全隱患,安排入職人員床位, 清點(diǎn)離職人員物品,組織宿舍定期衛(wèi)生大掃除等。

          2. 宿舍內(nèi)的衛(wèi)生值日安排,制定后形成文檔。

          3. 宿舍全體人員按照安排的值日表輪流充當(dāng)衛(wèi)生值日員,衛(wèi)生值日員負(fù)責(zé)當(dāng)天的宿舍衛(wèi)生打掃和保潔,提醒各員工按要求整理個人床鋪、物品,力求整齊劃一。

          四、物品管理

          1. 宿舍配備的設(shè)施物品,由公司安排的負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)管。入住后由公司指派專人進(jìn)行清點(diǎn)后與住宿員工進(jìn)行確認(rèn),確認(rèn)文檔一式兩份,公司存檔一份,宿舍張貼一份。

          2. 宿舍內(nèi)公司物品員工不得私自拆換、占用、損壞。

          3. 宿舍內(nèi)非私設(shè)施,非自然損壞的由責(zé)任人照價賠償,不能明確責(zé)任歸屬的由宿舍內(nèi)人員平攤賠償費(fèi)用,自然損壞及時報(bào)公司維修。

          4. 宿舍內(nèi)非私設(shè)施,不準(zhǔn)私自搬離,否則從工資中作價扣出。

          5. 宿舍內(nèi)個人物品須按規(guī)定擺設(shè),不許亂掛、亂放,貴重物品和證件等(如現(xiàn)金、貴重飾品及其他物品)自己妥善保管,如有丟失,責(zé)任自負(fù)。

          6. 辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后,三日內(nèi)須搬離宿舍,離職人員搬出宿舍時,由宿舍長組織相關(guān)人員在場,確認(rèn)均系個人物品,給予放行,匯報(bào)公司,予以結(jié)算工資。

          宿舍管理制度范本二

          一、目的:

          員工宿舍是公司根據(jù)工作需要為員工配備的, 公司視需要安排員工統(tǒng)一入住,為保證良好的宿舍秩序,使員工擁有一個安全、詳和、舒適、寧靜的生活、休息環(huán)境,根據(jù)我公司的實(shí)際情況及宿舍所處的特殊周邊環(huán)境,制定本規(guī)定,各部門及入住員工必須遵守。

          二、范圍:

          公司所有住宿員工。

          三、內(nèi)容:

          (一)、住宿管理

          1. 員工入住前需先到辦公室辦理入住手續(xù)。

          2、宿舍的調(diào)配由公司宿舍管理人員統(tǒng)一安排,未經(jīng)批準(zhǔn),不得私自更換床位、房間

          3、宿舍內(nèi)的所有設(shè)施設(shè)備,員工不得私自拆換、占用、損壞,如有丟失、損壞,須照價賠償,故意損壞物品的,根據(jù)情節(jié)的輕重,視其認(rèn)識態(tài)度,給予相應(yīng)處理。

          4、個人物品須按規(guī)定擺設(shè),不許亂掛、亂放,貴重物品和證件等(如現(xiàn)金、貴重飾品及其他物品)自己妥善保管,如有丟失,責(zé)任自負(fù)。

          (二)、紀(jì)律管理

          1、嚴(yán)禁在宿舍吸煙,吸煙請到吸煙區(qū)。

          2、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、練習(xí)樂器、播放大功率音響,影響他人休息。

          3、嚴(yán)禁在宿舍公共場合坦胸露懷、穿短褲衩等有損公司形象之不雅行為。

          4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)聚眾賭博和從事一切違法行為。

          5、嚴(yán)禁在宿舍酗酒、打架鬧事和其他影響團(tuán)結(jié)的行為。

          6、嚴(yán)禁未經(jīng)請示,私自留宿外來人員(尤其是異性)。

          (三)、安全管理

          1、宿舍內(nèi)不得擅自加裝使用1000W以上的電器,禁止使用電熱毯、電熱水器、電爐或明火器具,不私拉亂接電線,不使用漏電電器。

          2、注意宿舍安全,嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品,室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品。

          (四)、衛(wèi)生管理

          1、住宿員工輪流值日,值日員工負(fù)責(zé)當(dāng)天的宿舍衛(wèi)生打掃和保潔,按宿舍內(nèi)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)擺放物品,及時清理,打掃室內(nèi)衛(wèi)生,提醒各員工按要求整理個人床鋪、物品,力求達(dá)到整齊劃一。

          2、住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品,不得隨地吐痰、亂倒垃圾,不得在室內(nèi)飼養(yǎng)動物,嚴(yán)禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道,嚴(yán)禁向門口、窗外潑水、亂扔雜物。

          (五)、探訪管理

          1、員工的親朋好友來訪,需注意場合,把握好時間,不要影響他人正常休息。

          2、宿舍內(nèi)不允許留宿外來人員,如員工直系親屬來訪或其他特殊情況下,需提前書面申請,呈報(bào)主管,待批示后方可按要求時限留宿,此期間該宿舍的安全由該員工全權(quán)負(fù)責(zé)。

          (六)、遷出管理

          1、住宿員工遷出時須將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈。

          2、辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后,一日之內(nèi)必須離開宿舍(辭職或解聘人員宣布后,應(yīng)張貼于告示欄,知會全體員工)。

          3、離職人員搬出宿舍時,全體人員必須在場,確認(rèn)均系個人物品,給予放行,將情況反饋辦公室,予以結(jié)算工資。

          四、對違反以上任何規(guī)定的住宿員工,宿舍管理員可酌情予以10-100元處罰,乃至取消住宿資格,情節(jié)嚴(yán)重者予以解除勞動合同。

          五、附則

          本辦法經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后頒布實(shí)施,由辦公室負(fù)責(zé)解釋并執(zhí)行,未盡事宜,另行修訂。

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