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      1. 公司員工宿舍的管理制度

        時間:2023-04-06 15:21:33 制度 我要投稿

        公司員工宿舍的管理制度

          在生活中,制度的使用頻率呈上升趨勢,制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。那么你真正懂得怎么制定制度嗎?以下是小編為大家整理的公司員工宿舍的管理制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        公司員工宿舍的管理制度

          一、員工申請住宿條件:

          員工的入住公司宿舍,須經公司同意,并在公司進行備案,方可由公司后勤事務管理人員辦理入住,為其增加相應的住宿配套設施。

          二、本公司提供員工宿舍系現住人尚在本公司效勞為條件,倘假設員工離職或在外租房時不得擅自帶走公司宿舍配套設施,在員工離開公司時辦理物品交接后經后勤事務管理人員核實前方能離開。在外租房員工假設發現擅自帶走宿舍設施時勒令其速歸還,不歸還者將除以100-500元的罰款。

          三、宿舍為入住員工提供桌、凳、床、床墊、櫥子、飲水機、蚊帳等宿舍配套設施一套。入住員工應服從公司的安排,保護宿舍物品(包括門窗),對宿舍內的設施負責。大家應相互監督,正確使用,以保障公司財產完好。對造成損壞、遺失的,由損壞人按價進行賠償。如損壞人無法確定,那么由該宿舍內的所有住宿人員平均承當賠償公司財產損失的責任。

          四、員工宿舍的桌、凳、床、床墊、櫥子、飲水機、蚊帳等宿舍配套設施一套,除掃把、拖把每年發放一次,每個宿舍各一把外(由公司后勤事務管理人員發放),其它設施經由公司一次性配齊后不再發放。

          五、員工對所居住宿舍,不得隨意改造或變更房舍。

          六、住宿員工應遵守以下規那么:

          1、室內禁止私自接配電線及裝接電器,注意用電平安。

          2、室內不得使用或存放危險及違禁物品。

          3、個人棉被、墊被起床后須疊齊。

          4、煙灰、煙蒂不得丟棄地上,易燃物品不得放置寢室。

          5、換洗衣物不得堆積地上。

          6、洗曬衣物需按指定位置晾曬。

          7、電視、收音機的使用,聲音不得放大,以免阻礙他人安寧。

          8、就寢后不得有影響他人睡眠行為。

          9、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。

          10、宿舍衛生由各自住宿人員輪流清潔,各宿舍值日安排表帖在門反面。

          11、節約用水、用電等,用畢隨手關閉開關。

          12、員工嚴禁在宿舍酗酒、聚眾打麻將、打架、盜竊或其他不良或不當行為。

          有違反上述規定者,公司視情節給予50~500元罰款,情節嚴重者將予以開除。

          七、對員工宿舍,公司每周不定期抽查一次,發現設施損壞、喪失的,應及時配發新的,相關費用從造成損失人員或該宿舍人員的工資中扣除;發現違反規定的人員,視情節給予處分,處分金從違規人員工資中扣除。對每周抽查情況公司將公開通報。 第一條為加強員工宿舍的管理,保證宿舍的平安、文明、整潔,使員工有一個良好的生活環境,以提高工作效率,特制訂本制度。

          第二條適用范圍:本制度適用于公司內住宿員工。

          第三條責任部門:公司員工宿舍管理由辦公室負責;管理職責包括:負責員工宿舍公共設施的購置、維護及統計報修,監督檢查員工宿舍的各種平安、衛生情況。

          第四條員工申請住宿條件及方式:

          4.1公司員工于轄區內無適當住所或交通不便者,可至辦公室申請住宿。

          4.2凡有以下情況之一者,不得住宿:

          4.2.1患有傳染病者。

          4.2.2有不良嗜好者。

          4.3不得攜眷住宿。

          4.4需遵守本管理制度。

          第五條退宿:員工離職(包括自動辭職、解聘等)時,應于離職3日內到辦公室辦理移交手續,清點財物,遷離宿舍,不得借故拖延,違者由公司強制遷出;員工因其他原因不需在員工宿舍住宿,應至辦公室提出申請并立即辦理宿舍相關物品移交手續,并于3日內在人將個人物品搬離員工宿舍。

          第六條任何員工未經公司許可,不得擅自留宿外人。

          第七條員工不得于宿舍內有酗酒、、打架斗毆、罵架或有不良行為。

          第八條注意宿舍內平安用電,室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400W電器;人員離開務必檢查并關掉所有電器電源。

          第九條注意平安,防火防盜;員工離開宿舍必須關好門窗;室內嚴禁使用或存放危險及違禁物品;現金、財物等應妥善保管,貴重物品應防止攜入,遺失由各自負責。

          第十條住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產及設施,如造成損壞,由辦公室酌情處理,由責任人員負擔該項修理費或賠償費并視情節輕重予以其他處分。

          第十一條員工宿舍應保持良好的衛生狀況并應遵守:

          11.1個人物品擺放整齊;不得隨手亂拋垃圾;垃圾應及時清理至垃圾池。

          11.2安排衛生值日人員并應保持地面及門前清潔;每周應最少組織一次大掃除以清潔衛生死角;保持:宿舍內整潔衛生,室內無雜物,地面、墻面無污跡,天花板無蛛網,空氣清新、無異味。 11.3污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。 11.4不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。 11.5標準:

          地面:室內地面無垃圾、痰跡、積水、鞋子擺放整齊。 墻面:墻面清潔,無印跡,不釘釘子,室內不準拉繩子、鐵絲。墻面墻角無蜘蛛網。

          鋪面:衣物、被子疊放整齊,床單平整;

          室內保持空氣新鮮、無異味;門窗玻璃清潔,不私接電線,不違章用電。衛生間無污物、污跡。窗臺無灰塵。 第十二條辦公室每月安排統一檢查二次,其中突擊檢查至少一次,發現有違紀行為按5元/處處分。

          第十三條本制度自公布之日開始實行。

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