[精華]后勤管理制度
在現在社會，很多情況下我們都會接觸到制度，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編收集整理的后勤管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
![[精華]后勤管理制度](https://p.9136.com/00/l/d6c6b6c805_6136d9e1db7f1.jpg)
后勤管理制度 篇1
一、辦公用品采購、后勤管理
1、各股室應本著壓縮經費開支，厲行節約的原則，勤儉辦公，避免浪費。
2、常用辦公用品由財務統一采購，交由辦公室逐項登記、入庫。采購應由兩人以上同辦，避免質次價高，假冒偽劣商品。所購物品發票由經辦人、辦公室人員、分管領導會簽后統一報銷。
3、辦公用品一律到辦公室統一領取。所領物品必須逐項填寫領用登記表。使帳物一致、消耗和庫存平衡。每月盤存，結轉至下月登記表。
4、復印機為了方便內部工作需要，嚴禁對外使用。內部各部門使用均需填寫復印登記表，以便月底核算耗材。
5、個人辦公用具除常用易耗品外，其余均為一次性配備，非正常損壞、丟失均由本人自負。
6、公用設施需維修、更換的，打印、復印設備需更新添置的，須由財務股、辦公室研究估價，經分管領導同意方可辦理。如金額過大超過500元，須經站領導班子研究后方可辦理。
7、干部職工參加各種對口專業的成人學習，應事先取得站主管領導同意。在取得國家承認學歷的'文憑后，給予按比例報銷部分學費，具體標準為：一般職工60%，股（班）長80%，其余費用由個人承擔。
8、各辦公室做好辦公室衛生、防火、防盜工作，下班后需關好門窗，切斷電腦、照明等電源。
二、公務車管理
1、公務車輛由站統一調配使用，路政車輛以保證路政巡查為主，確需調用，經分管領導同意，路政負責人知情方可調用。
2、油料使用按額定油耗包干使用。月初詳細記錄馬表指數，月底根據行駛里程，計算額定油耗，做為報銷的最終依據。油票分批從辦公室領取，月底結算，超支、節余均由駕駛員自理。
3、駕駛員出車補助與行駛里程掛勾。按月累計行駛里程x0.03元/公里計算。
4、車輛檢修應事先請示站領導，經咨詢后，估算修理費用，購買零配件費用要及時報帳，并實行定點維修。
5、嚴禁酒后駕駛，違章行車，由此造成后果自負。
6、車輛嚴禁私用或外借，確需使用的，在不影響公務的情況下，須經主管領導批準后方可使用。
三、招待費管理
1、招待范圍為：上級領導和友鄰單位來指導、聯系工作及正常業務往來；外地縣、市人員來我站辦理公務的；其它因辦理公務，確需招待的。
2、招待應本著熱情從儉的原則，杜絕奢侈浪費。招待工作由辦公室統一安排，必須由辦公室開出派餐單經分管領導簽字批準后方可持單就餐。如當日無法辦理，經同意，必須在三日內補齊手續。招待費報銷必須有派餐單、菜單，簽字手續齊全，方可做為報銷的有效憑證。
3、招待標準：站各股室工作人員到鄉鎮或鄉鎮來我局辦理公務，接待標準每人每餐20元；兄弟站等業務單位來我站活動的，每人每餐30元；省市縣來人在我站活動的每人每餐30—50元；省市檢查酌情安排；來客實行對口接待，盡量減少陪客人數，來客四人以下的，陪客一般1—2人，五人以上的2—3人。
后勤管理制度 篇2
房地產后勤人員管理制度的重要性不言而喻。一方面，它為后勤人員提供了明確的'工作指導，有助于提高工作效率和工作質量；另一方面，通過制度化管理，可以降低運營風險，減少因人為疏忽或不當操作導致的問題。此外，良好的后勤保障能為前線銷售人員提供有力支持，進而提升整個公司的業績表現。
后勤管理制度 篇3
第一章總則
1、為全面貫初國家教育方針，加強和改善我鎮學校校后勤管理，建立后勤管理的有效運行機制，特制定本規范。
2、后勤工作是學校工作的重要組成部分。后勤管理的基本職能是為教有教學、科研生產和師生生活服務，為學校正常的教育、教學活動提供必要的物質條件，并在管理和服務中發揮育人的功能。
第二章校園管理
1、校園管理的基本內容包括：校園綠化建設及管理、校園環境衛生管理、學生宿舍區管理等。校園管理的目標是建設安全、整潔、文明、優美的的學習、工作和生活環境，營造和諧的育人氛圍
2、校園綠化建設及管理：
�、傩@園録化建設應有規劃，突出重點，形成風格。校園綠化中要針對不同功能區域合理配置景點，將知識性、趣味性、人文性融為一體，提提高校園的文化品位。
②學校應配備懂技術的專(兼)職人員，負責綠化和養護。
(③總務處應建立學校綠化管理制度和綠化檔案。檔案包括綠化現狀圖、規規劃圖、設計效果圖、地施工圖及地塊綠化統計表、各類合同等。
3、校園環境衛生管理。校園環境衛生管理的任務是環境的清掃保潔，消滅蚊蠅茲生地及保持排水排污系統管道暢通等。
�、賹W校各部門應協同配合，充分發揮愛國衛生運動和學生勞動服務活動的作用。
②建立環境衛生保潔制度和專職清潔工管理制度，明確崗位職責。
(③加強宜傳教育，在師生中形成自覺維護整潔、優美環境的文明習慣和良好風氣。
第三章資產管理
1、公用房的使用管理
�、俟梅康姆峙�，由后勤部門按學校意見安排。
(2公共用房和專用房屋，如食堂、電化教室、專用教室、閱覽室、室內活動室、會議室、倉庫、圖書室等，由使用部門負責管理。
�、奂w活動的公共用房，由使用部門制定制度，并負責管理。
2、公用房屋及附屬設備的維修。
�、賾訌妼梅课莸难惨暎l現損或接到用戶報修，應及時維修。
�、谡课莸某Ｒ幘S修保養，由管理部門提出方案，經校長研究報主管部門批準后實施。
3、水電管理
�、�、水電管理的基本要求是愛護設施、保證安全、注意節約、改善服務。水電工必須持證上崗，熟悉學校的供電、廣播、電話、電視、網絡線路、給排水管線和消防管線等
②)、水電設施的常規管理。對校內的水電系統要建立檔案資料和巡視維修制度證用電安全，防止水質污染和管道破裂。
③學校應嚴格執行國家消防法，安排專人負責，定期對消防設施、器材進行檢查維護，保證完好無損。
①供電設備的檢查、維護學校應按供電部門規定，定期檢修、保養，避免發生事故。自備發電機要有專人負責管理，按規定檢修保養，并做好記錄。
4、物物資管理。學校物資包括固定資產、材料和低值易耗品三類。學校的物資管理實行統一領導，專人負責，做好物資采購、驗收、入庫、建賬、發放、核算及更新報廢等管理工作。物資采購工作應嚴格按上級有關規定執行
�、俟潭ㄙY產的購置。學校各部門所需物資由后勤部門統一采購。各部門應在學期末提出下一學期的`物資需求計劃，經分管校數領導簽署意見后，交后勤部門匯.總，報校長審批，上交中心學校，由中心學校按審批后的項目內容組織采購。
(②)固定資產由中心學校財務室統一管理，各校建立固定資產分類張、分戶賬：使用部門建立相應的賬卡，并有專(兼)職人員管理：財產部門建立固定資產總賬，統管固定資產的價格核算。③固定資產的增減和校內調撥，應辦理手續。固定資產的報損、報廢應填寫《定資產報損報廢單》，批準后辦理銷賬手續
5、低值易耗品的管理。低值易耗品主要包括：辦公用品、清潔衛生用品、勞保用品、勞動工具等。低值易耗品實行計計劃采購，定額供應。由后勤部門祉求使用部門]意見后編制計劃，經分管后勒校級領導審批后，由后勤部門采購，專人負責領用。物品的采購、驗收、入庫、管理及材料管理相同。
6、家具、辦公、生活用具及一-般設備管理。一般設備指桌、榆、発、柜，床沙發、電扇、體育器械等，實行統一管理，由使用部門或個人負管理及賠償制度，后勤部門負責購置，按標準發放，建立賬卡卡，每年年核對一次，辦理報損報廢手續，做到賬物相符。新生入學、畢業生離校、教職工調進調出，均應辦理領用物品歸還手續，遺失、損壞按制度賠償。
第四章財務管理
1、財務管理是組織學校財務活動、處理財務關系的一項管理工作�；救蝿帐牵�
①財務計劃管理。及時編制財務預算，按照“精打細算、量入為出、保證重點、兼顧一般”的原則，合理分配和執行預算。
�、诮⒔∪攧罩贫取Ｔ谧袷貒邑斀浿贫群头畹幕A上，根據學校的工作實際，制定財務收支的具體實施細則，做到用款有計劃、收支有標準、管理有定額、分析有資料、監督有要求。
�、郯凑諘嫹ㄒ筮M行會計核算，認真做好記賬、算賬、報賬、對賬，做到憑證合法，手續完備，賬目健全，核算準確，按照編送報表。
(④配合和支持學校開展各項創收活動，對實習、實訓基地等獨立核算單位的才務活動進行指導和監督。
2、學校收入管理。學校所有收入由財務部門統一歸口管理，不得設立小金庫。學校應使用印有財政監章的收費票據，不得自印或自行購買不合格的收據。時務部門應制定票據管理制度，建立票據臺賬，嚴格票據購入、領用、核銷手續，定期公開財務。
3、嚴格執行物價部門收費規定。所有預算外收入均應進入時政專戶。代辦性收費要�？顚Ｓ茫窗磳嵔Y算。對已納入地方行政結算中心的學校，要按結算中心規定，做好工資獎金、醫保、公積金、所得稅等報表編制上報工作和各項支出票據的核對、結賬、支付工作。同時要做好每月經費開支的計劃申報工作。則財務部門負責人的任免及會計人員的配備，應符合國家會計法和財務主管部門有關規定。所有會計人員均應持有會計從業資格證書并按規定參加財政部門組織的繼續教育培訓責。學校制定配備標準、
后勤管理制度 篇4
后勤服務管理制度是企業管理的重要組成部分，旨在確保組織的日常運營順暢，為員工提供高效、有序的'工作環境。它涵蓋了多個方面，包括物資采購、設施維護、環境衛生、安全保障、餐飲服務等。
內容概述：
1.物資采購管理：規范采購流程，確保質量可靠，價格合理，供貨及時。
2.設施設備管理：定期檢查維護，確保設施設備正常運行，減少故障率。
3.環境衛生管理：設定清潔標準，定期打掃，保持辦公環境整潔。
4.安全保障管理：制定應急預案，進行安全培訓，確保人員及財產安全。
5.餐飲服務管理：保證食品安全，滿足員工口味需求，提供健康餐飲。
后勤管理制度 篇5
小學后勤管理制度的重要性不容忽視，它不僅關乎學校的正常運作，還直接影響到師生的`健康和學習體驗。良好的后勤保障能為師生創造一個舒適、安全的學習環境，有利于提高教學質量，增強學生的學習積極性。通過規范化的管理制度，可以提高資源利用效率，降低運營成本，提升學校的整體形象。
后勤管理制度 篇6
后勤工作是學校整體工作中一個重要組成局部、工作繁雜，牽涉面廣。為進一步加強對學院后勤工作的治理，落實效勞于師生、教學的`宗旨，特訂制度如下：
1、后勤工作人員要自覺遵守國家法律和學院各項制度，堅守崗位，忠于職守，勤奮工作。
2、按時參與學院各項集體活動和政治學習，做好本職工作，積極完成學院臨時交給的工作任務。
3、合理理財，量入為出，精打細算，勤儉節省，工作細致，踏實，準時、到位，為學院后勤工作出謀劃策，搞好優質效勞。
4、食堂工作人員要講究衛生，嚴格執行衛生制度，努力做到室內“四無”，每天勤清掃、細擦洗，做到炊具干凈，定期高溫消毒，妥當保管。
5、完善財物、選購、使用、保管、修理等各項規章制度，按原則辦事。
后勤管理制度 篇7
1、按時上、下班，參加賓館點名例會。
2、儀容儀表符合相關要求，行為舉止要大方得體，言談要文明禮貌，展示良好精神風貌。
3、嚴禁脫崗、串崗，遵守工作紀律。
4、清理衛生要干凈徹底，符合相關標準，客房計劃衛生由相關負責人核查。
5、按工作流程進行常規工作，注重工作質量，提高工作效率。
6、嚴禁在工作中扎堆聊天、高聲叫嚷、追逐打鬧，避免怠工、窩工。
7、除進行常規工作外，優先服從領導臨時工作安排，動作要迅速，堅決杜絕懶散、拖沓，保證工作質量與效率。
8、除午餐時間外，當班期間嚴禁回宿舍，午餐后及時返回崗位，無工作安排時，在指定地點休息。
9、嚴格按操作規程和使用說明使用設施設備與工具，因違規操作致使設備損壞，要賠償。定期對設施設備、工具進行保養。
10、善于學習，盡量多的掌握業務技能，獲取從業知識。
11、熟悉消防知識，會使用消防器材，在緊急情況下，能完成自己的職責。
12、服從賓館經理和主管領導管理，認真完成工作任務。
后勤管理制度 篇8
后勤保障管理制度的重要性體現在以下幾個方面：
1. 提升效率：規范化的'流程減少決策延誤，提高后勤工作執行速度。
2. 控制成本：通過合理規劃和有效管理，降低物資浪費和運營支出。
3. 保證安全：確保員工的人身安全，防止因設施問題導致的事故。
4. 維護企業形象：良好的后勤服務提升員工滿意度，間接影響企業聲譽。
后勤管理制度 篇9
1、收費處負責辦理門診病員的交費工作。
2、收費處是醫院重要文明窗口之一，對病員要態度和藹，堅持文明用語，解釋問題要耐心，對病員不頂、不氣、不刁難。
3、收費人員必須工作認真、仔細，努力提高工作效率，減少病員排隊等候時間。
4、收據要項目齊全，字跡清晰，準確無誤，接收現金要唱收唱付，當面點清。
5、周轉現金不得超過規定限額，不準挪用公款，做到日清、日結，填制日報表，核對無誤后，將款、表存根交匯總會計。
6、妥善處理病員退款，凡退款者須持有關憑證，符合退款手續的方可退款。當日發生者可由原收費員退款，其余時間只要手續完備，任何收費窗口都應給予辦理，不得推諉。
7、工作時間不得擅離崗位，不準由外人代替收費員開據收費，否則追查處理。
8、提高警惕，加強防范，做到人離加鎖，出入帶鎖，注意安全。非本室人員，未經許可不得入內，嚴禁室內會客。
9、匯總會計必須認真負責，每天下午必須將當日所收現金送存銀行，加強各項工作中的復核工作，所管空白收據以及掛號票據，要做到"順號發放、銷號收回"。如遇問題，要隨時查清做出登記，報請領導處理。
10、收費處實行三班制，嚴格交接班手續，及時交待需辦的.有關事項。中午、夜間值班人員代辦掛號。
后勤管理制度 篇10
為加強對職工班中餐食堂的管理，端正工作態度，提高服務質量把職工食堂辦成一個清潔、整齊、舒適、文明之家，根據全國煤礦食堂管理標準化的要求，結合我礦實際情況特制定食堂管理制度。
一、食堂管理的原則
1.職工食堂以為職工服務為總的原則，不以盈利為目的，不對外營業，要讓職工吃熱、吃飽、吃好。
2.為造就xx特大型現代化礦井總的要求，食堂管理貫徹成人增效，精簡效能的原則，做到一專多能，分工明確，分工不分家，全面地全天性地為職工服務。
3.炊管人員的收入要與職工的滿意程度，食堂的營業額盈虧以及全礦的生產經營情況等方面掛鉤，上下浮動，具體考核辦法，另行制定。
4.職工食堂是和工人的健康，生活密切相關的`地方，所以要對炊管人員的思想業務素質，職工和炊管人員的就餐，固定資產低質易耗品管理，糧油肉菜等的管理，采購保管等制度，各崗位工作的責任制等，都要規范化，制度化、要嚴格要求，嚴格管理。
二、努力鉆研技術，提高整體素質。
1.食堂炊管人員必須樹立全心全意為職工服務的思想努力鉆研技術，提高烹飪技術，改善服務態度，做到熱情服務禮貌待人。
2.食堂炊管人員的身體素質，必須符合《衛生法》要求，堅持做到無疾病，養成講衛生，衣帽整齊的良好習慣。
3.提高飯菜質量，杜絕用變質食品，腐爛蔬菜做飯菜，要保證熱菜、熱饃、熱湯。
4.炊事人員在工作期間不得吸煙，戲鬧、穿便服、穿高跟鞋和拖鞋，發現一次罰款10元。
5.飯菜多樣化，一般每餐要2～3個大鍋菜和各種小炒，饅頭、米飯和面條等，每餐不少于兩樣，早餐花樣要多，一定做到做工精細，質鮮味美價廉物美。
后勤管理制度 篇11
一、全體干部職工工作日要堅持做到不遲到、不早退、不擅自離開工作崗位。
二、實行上班簽到制度，由辦公室負責簽到，出勤情況每月通報一次，以此作為獎懲的依據之一。
三、在法定工作日內，每天按規定的作息時間，上午上班前到指定地點簽到，不得由他人代簽。代簽視為遲到，一天見不到人視為曠工。
四、不在規定時間內簽到的，一律視為遲到。公出、病事假由辦公室代簽。不按規定時間離崗的，一律視為早退。
五、嚴格履行請假制度。要事前向局領導請假，并告知分管領導及股室負責人，不請假者或未經批準擅自離崗的.，一律按曠工處理。
六、嚴肅崗位紀律，集中精力干工作。按照崗位責任制和領導要求完成各項工作任務，堅決反對在崗不工作，精力不集中，出工不出力，工作效率低的現象。
七、工作人員因工作需要加班加點或占用公休日的，由各股室記載，作為年終考核的一項內容，但不予補休。
八、婚嫁及女同志產假，哺乳期，探親假，休假等，按國家有關規定執行。
后勤管理制度 篇12
小學后勤管理制度的重要性體現在：
1. 提升效率：明確的工作流程和責任劃分能提高后勤工作的效率，減少不必要的延誤。
2. 保障安全：嚴格的規章制度可以預防安全事故，保護師生的人身安全。
3. 維護秩序：制度化管理有助于維持校園秩序，創造良好的`學習生活環境。
4. 節約成本：合理使用和管理資源，降低運營成本，提高資金使用效益。
5. 培養習慣：對學生而言，制度化的環境有助于培養他們遵守規則的良好習慣。
后勤管理制度 篇13
1 .堅持'分類管理、方便舒適、安全衛生、熱情服務'的后勤管理原則，設專人管理后勤。
2 .進場人員必須先辦理注冊登記，經審查合格后才能進人工地。
3 .生活場區、宿舍、食堂、廁所必須規劃合理，嚴防各類傳染病發生，宿舍管理嚴格按照'文明生活區'標準執行。
4 .設專人負責宿舍場區衛生，嚴禁亂倒污水、垃圾污物，生活用品人柜保管，保持個人衛生。食堂炊餐用具分門別類。生、熟食品分開，不食用腐爛變質食物，防食物中毒。
5 .炊事人員持證上崗，穿戴整潔、講究衛生、耐心和藹、服務周到。
6 .宿舍內嚴禁存放易燃、易爆危險品，不許私拉亂接、自行烹煮食物，嚴防煤氣中毒，宿舍內不許男女混居，不許出現打架斗毆、賭博、酗酒鬧事等不文明行為，嚴禁外來不明身份人員留宿在工地。
7 .生活采購設專人，所購物品必須價格合理、質量優質并真實記錄，合理攤銷生活費，每月及時公布上墻。
8 .協同用工方職能管理部門一起搞好日常管理工作，經常督促和檢查，確保后勤工作實現五項達標。
后勤管理制度 篇14
1、辦公室和試驗樓的電開水器每天定時開放，由兩個負責寢室治理的教師負責。若不按時開關的，每次扣1分。若水電工未發覺電開水器不按時開放的扣相關責任人1分。
�。ù憾┰缟希�6：00—8：00，中午：12：00——2：00，晚上5：40—熄燈（夏季）早上：6：00——8：00，中午：12：00——3：00，晚上6：40——熄燈
2、校園內的全部水龍頭必需順手關閉，不得消失長流水造成鋪張。責任教師：總務處水電工，責任班級：衛生區所在班級。發覺一次因水管關閉不嚴，造成長流水的，扣班級考評分2分，屬于水龍頭壞的造成長流水的，水電工不能準時發覺處理的，扣水電工績效考核分1分。
3、班級超時用電一次，扣班級5分。若水電工未檢查的，扣水電工1分。
4、辦公室超時用電一次（室內無人用電或晴天亮燈）扣負責人2分，組員1分。水電工為檢查到的，扣水電工1分。
5、任何人不得在校使用大功率電器（電磁爐、電飯鍋、電動車充電等），否則沒受用電器，并罰款20元。
6、所用財產若有損壞，要照價賠償，有意損壞的，加倍懲罰，并酌情扣除班級考評分2—10分。教室里的門窗玻璃黑板損壞的，2天內賠償或修正到位，桌凳損壞的，3天內賠償或修正到位，否則按天數扣除班級考評分，直到賠償或修正到位。
7、按時足數到餐卡室領取住校生月票，保證住校生在校就餐。少買一人次月票的扣考評分2分，一周內餐費請不完的，扣3分，以后按天累加（每天3分）。
8、不準踐踏花池草坪，違者，一人次扣班級考評分2分。完整后勤保障治理制度篇3
一、遵守學校有關固定資產和修理物品治理規章制度，并建立庫存物品的數據庫。
二、庫存固定資產和修理物品應按規格分類放在貨架上，堆放整齊潔凈，一目了然。
三、嚴格固定資產的進出手續。
四、符合入庫的修理物品，嚴把入庫驗收關，要仔細核對物品名稱、規格、數量、價格和依據審核無誤的貨單和有關原始憑證，填寫入庫單，并選購人員和倉庫員簽字確認后，方可入庫，貨物清單附入庫單后面存底。
五、嚴把修理物品出庫手續，領料人員必需寫好所需物品清單，倉庫員核實后，填寫出庫單，領料人員簽字確認，清單附出庫單后面存底。更換新物品的廢舊物品收回倉庫，統一處理。
六、物品入庫和出庫，必需根據有關規定準時登記入帳，做到帳物相符，并不定期的對庫存物品進展清點、核對，隨時把握庫存物品的數量，并向領導匯報庫存物品狀況，保證修理物品正常供給。
七、庫房內嚴禁吸煙，嚴格執行安全防范措施，隨時關好庫房門窗，加強治理，確保防火、防盜、防鼠、防潮、防蟲、防霉等“六防工作”。并保持庫房的`清潔衛生。
八、做好衛生工具和勞保用品的發放工作。
完整后勤保障治理制度篇
一、凡已清查建賬的固定資產，使用單位要愛惜和保管好，不經主管部門批準，不得隨便搬遷或借用。
二、使用固定資產的部門，應有專人負責治理、建卡、登記，物資損壞或喪失，應查明緣由，寫出書面報告，經主管部門領導批準后，方可補發。
三、使用單位凡需增加制做固定資產時，應先寫出書面申請（需圖紙要帶圖紙），說明緣由，經主管部門及校領導審批后，方可統肯定做或購置。不得私自購入，否則不予報銷。
四、凡新購入固定資產，要嚴格出入庫手續，應先到后勤倉庫辦理物資驗收入庫單，驗收合格后，入固定資產賬，加蓋固定資產章后，方可到財務科報銷。
五、全校固定資產，主管部門有權調動，并準時辦理有關手續，開據憑證，各使用單位無權向本科室以外調動。
六、固定資產的報廢，使用單位填寫報廢單，按固定資產價格治理權限審批后，方可報廢。無手續者，不得隨便報廢。
七、各科室固定資產每半年要清查一次，將清查狀況準時向主管部門匯報，學校每年清查一次。各科室分管物資的人員要幫助主管部門的治理人員仔細清查匯總。
八、為使固定資產治理正規化，主管部門有權隨時抽查各部門物資的使用與治理狀況。若有賬物不符現象，按規定扣發科室獎金。
九、固定資產治理和使用應納入科室工作的重要內容，做到合理使用，治理完善。對因玩忽職守或違反操作規程，造成財產損失者，當事人或科室必需馬上寫出書面報告，說明緣由，依據情節按有關規定處理，對隱情不報者，應嚴加懲罰。
【后勤管理制度】相關文章：
后勤的管理制度08-28
后勤管理制度08-17
（精選）后勤管理制度08-22
后勤管理制度07-28
后勤的管理制度03-11
醫院后勤管理制度04-03
后勤物資管理制度04-14
小學后勤管理制度09-06
(熱門)后勤管理制度07-20
【優秀】后勤管理制度07-13