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      1. 農(nóng)村保潔員規(guī)章制度

        時(shí)間:2024-08-07 13:05:27 制度 我要投稿
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        農(nóng)村保潔員規(guī)章制度(通用11篇)

          隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,制度的使用頻率逐漸增多,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。到底應(yīng)如何擬定制度呢?以下是小編為大家整理的農(nóng)村保潔員規(guī)章制度,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

        農(nóng)村保潔員規(guī)章制度(通用11篇)

          農(nóng)村保潔員規(guī)章制度 1

          為進(jìn)一步強(qiáng)化農(nóng)村垃圾處理和長(zhǎng)效保潔工作,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)保潔員、清運(yùn)工的管理,特制定本制度:

          一、保潔員、清運(yùn)工基本條件

          1、思想素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

          2、身體健康,吃苦耐勞,能勝任一定強(qiáng)度的體力勞動(dòng)。

          3、服從指揮,要有足夠的時(shí)間開(kāi)展保潔工作。

          二、保潔員、清運(yùn)工工作范圍及工作職責(zé)

          1、衛(wèi)生保潔員負(fù)責(zé)包干范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔。

          2、負(fù)責(zé)村內(nèi)道路、河道、塘、公共場(chǎng)所的日常保潔,每日早晚各清掃1—2次,確保路面無(wú)垃圾、無(wú)積水、無(wú)堆積物,渠道暢通無(wú)淤塞。

          3、負(fù)責(zé)垃圾池、垃圾桶等垃圾收集處理設(shè)施的清潔、管理,管好、用好、愛(ài)護(hù)好所配備的各種衛(wèi)生保潔工具。

          4、清運(yùn)工負(fù)責(zé)對(duì)包干區(qū)內(nèi)所有垃圾桶、垃圾池中的垃圾清運(yùn),做到每日清運(yùn)1次,無(wú)積存垃圾。

          5、利用保潔時(shí)間經(jīng)常性地對(duì)農(nóng)村居民開(kāi)展衛(wèi)生保潔宣傳教育,提高居民保潔意識(shí);

          三、管理制度

          1、對(duì)擬聘用的保潔員、清運(yùn)工,各村要與其簽訂勞務(wù)合約,明確各自責(zé)任和權(quán)益。合約一式三份,保潔員或清運(yùn)工、村委會(huì)、鎮(zhèn)美好鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室各執(zhí)一份。

          2、保潔員、清運(yùn)工上崗前需上交本人照片,在村委會(huì)的村務(wù)公開(kāi)欄上張貼,使保潔員制度更加公開(kāi)、透明,便于接受群眾監(jiān)督。

          3、保潔員、清運(yùn)工的工資來(lái)源主要為縣、鎮(zhèn)、村組三級(jí)籌措,對(duì)上報(bào)簽約的保潔員、清運(yùn)工工資由村級(jí)負(fù)責(zé)核發(fā)。

          4、鎮(zhèn)美好鄉(xiāng)村建設(shè)檢查小組不定期對(duì)各村的環(huán)境衛(wèi)生工作進(jìn)行檢查,同時(shí)核查各村保潔員工作落實(shí)情況。對(duì)三次檢查均發(fā)現(xiàn)保潔員制度沒(méi)有真正落實(shí)到位的村,停發(fā)該村保潔員、清運(yùn)工的工資。

          5、如需更換保潔員、清運(yùn)工的',應(yīng)及時(shí)以文字資料,經(jīng)村委會(huì)蓋章,上報(bào)鎮(zhèn)美好鄉(xiāng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

          6、各村要加強(qiáng)對(duì)保潔員、清的管理,對(duì)未能履行工作職責(zé),有下列情形之一的保潔員,予以解聘。

         。1)工作不負(fù)責(zé)任,無(wú)故不清掃垃圾的;

          (2)身體狀況不能勝任保潔工作的;

          (3)不接受村民正當(dāng)監(jiān)督,經(jīng)常與農(nóng)戶發(fā)生矛盾的。

          農(nóng)村保潔員規(guī)章制度 2

          一、總則

          第一條為進(jìn)一步鞏固和深入推進(jìn)農(nóng)村清潔工程,加強(qiáng)農(nóng)村保潔員隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生的改善,特制定本管理辦法。

          第二條本辦法所指的農(nóng)村保潔員是指經(jīng)公開(kāi)招聘、報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府批準(zhǔn),并與所屬行政村簽訂合同,以清理處置農(nóng)村生活垃圾為主要工作職責(zé)的人員。

          第三條農(nóng)村保潔員對(duì)其所轄責(zé)任區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)。

          二、農(nóng)村保潔員的配備

          第四條農(nóng)村保潔員的聘用條件:

          1、熱愛(ài)環(huán)保工作,具備一定的環(huán)保業(yè)務(wù)知識(shí),并常年在本村從事農(nóng)事活動(dòng);

          2、工作責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),不怕苦、累、臟;

          3、年齡在60周歲以下,身體健康,有勞動(dòng)能力;

          4、農(nóng)村低保戶、特困戶等困難農(nóng)戶優(yōu)先。

          第五條農(nóng)村保潔員的配備:

          以自然村為單位,按50—70戶約300人左右配一名保潔員的標(biāo)準(zhǔn)配置農(nóng)村保潔員。

          第六條農(nóng)村保潔員的產(chǎn)生與聘用

          農(nóng)村保潔員一般選擇本村的黨員群眾擔(dān)任,由村兩委采取公開(kāi)選拔、招聘的方式選擇產(chǎn)生。先自愿報(bào)名,經(jīng)保潔會(huì)民主評(píng)議,交村兩委公開(kāi)招聘,再由當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府同意后錄用,并與所屬行政村簽訂聘用合同。優(yōu)先考慮思想素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)、身體健康的村兩委退任干部、農(nóng)村困難黨員、群眾以及低保戶、特困戶。條件允許的村可由村老年協(xié)會(huì)、婦女組織來(lái)負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。鼓勵(lì)素質(zhì)較好的護(hù)林員兼職。

          三、農(nóng)村保潔員崗位職責(zé)

          第七條農(nóng)村保潔員負(fù)責(zé)所屬行政村規(guī)定范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生保潔工作,主要履行好以下工作職責(zé):

          1、按要求做好責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)農(nóng)戶垃圾的收集、調(diào)運(yùn),對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)的主要道路、河道塘邊、公共場(chǎng)所的日常保潔,確保路面無(wú)垃圾、無(wú)積水、無(wú)堆積物,渠道暢通無(wú)淤塞。

          2、積極主動(dòng)地向群眾宣傳環(huán)境衛(wèi)生常識(shí),努力提高群眾的環(huán)境保護(hù)意識(shí);

          3、主動(dòng)參與縣、鄉(xiāng)、村組織的培訓(xùn)和環(huán)境衛(wèi)生集中整治工作;

          4、愛(ài)護(hù)環(huán)境衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施,維護(hù)好、使用好環(huán)衛(wèi)設(shè)施;

          5、發(fā)現(xiàn)不良衛(wèi)生習(xí)慣及亂倒亂扔垃圾的現(xiàn)象立即制止;

          6、督促村民落實(shí)好“門(mén)前三包”責(zé)任制。

          四、農(nóng)村保潔員的管理

          第八條村兩委是保潔員隊(duì)伍管理的主體,對(duì)保潔員日常工作情況進(jìn)行及時(shí)監(jiān)督管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府是保潔員工作考核的組織者,并對(duì)保潔員隊(duì)伍進(jìn)行培訓(xùn)教育。

          第九條各行政村必須明確本村保潔員的保潔責(zé)任范圍和崗位工作職責(zé),并建立檢查、評(píng)比、考核制度。

          第十條保潔員原則上實(shí)行一年一聘,采取靈活動(dòng)態(tài)的.管理辦法,在季度和年度考核中,對(duì)工作責(zé)任心差,不能完成任務(wù)的及時(shí)調(diào)整,重新招聘。

          五、農(nóng)村保潔員的報(bào)酬籌措及標(biāo)準(zhǔn)

          第十一條建立健全鄉(xiāng)村清潔工程項(xiàng)目建設(shè)資金保障體系。資金以農(nóng)戶自籌和吸收當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)知名人士捐資為主,縣鄉(xiāng)財(cái)政按照1名保潔員各負(fù)擔(dān)100元/月的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)助,行政村通過(guò)合法程序按照每人1元/月或每戶5元/月的標(biāo)準(zhǔn)向農(nóng)戶征收保潔費(fèi),保潔費(fèi)可按月征收,由保潔會(huì)定期向村民公布征收、使用情況,并接受村民監(jiān)督。

          第十二條農(nóng)村保潔員工資500元/月左右,各村可視人口具體情況酌情調(diào)整,工資分為基礎(chǔ)工資和績(jī)效工資,其中基礎(chǔ)工資占總額的80%,績(jī)效工資占總額的20%;A(chǔ)工資逐月發(fā)放,績(jī)效工資要根據(jù)季度或年度考評(píng)結(jié)果而定。

          六、農(nóng)村保潔員的考核

          第十三條各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和村兩委成立專門(mén)考核小組,結(jié)合縣清潔辦督查情況,對(duì)保潔員隊(duì)伍開(kāi)展季度和年度考核。

          第十四條對(duì)農(nóng)村保潔員根據(jù)工作業(yè)績(jī)按百分制進(jìn)行考核,具體考核內(nèi)容:

          1、積極參與縣、鄉(xiāng)開(kāi)展的保潔員業(yè)務(wù)培訓(xùn),協(xié)助做好環(huán)境保護(hù)、垃圾分類(lèi)等清潔衛(wèi)生知識(shí)的宣傳,主動(dòng)參加環(huán)境衛(wèi)生集中整治活動(dòng)。

          計(jì)20分,工作未到位,酌情扣分。

          2、保潔員必須每天保潔不少于一次,有事需請(qǐng)假,并安排替補(bǔ)人員,出勤率達(dá)100%,計(jì)30分,每缺勤一次扣1分,扣完為止。

          3、及時(shí)清掃責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,達(dá)到村內(nèi)環(huán)境整潔干凈,沒(méi)有衛(wèi)生死角。計(jì)50分,每發(fā)現(xiàn)一次垃圾堆積、暴露扣5分,扣完為止。

          第十五條考核得分與村級(jí)保潔員崗位考核工資掛鉤。

          1、得分在90分以上的為優(yōu)秀,發(fā)放全年績(jī)效考核工資的100%;并給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

          2、得分在70-89分的為稱職,發(fā)放全年績(jī)效考核工資的100%;

          3、得分在60-69分的為基本稱職,發(fā)放全年績(jī)效考核工資的80%;

          4、得分在60分以下的為不稱職,發(fā)放全年績(jī)效考核工資的50%。

          第十六條對(duì)年度保潔工作有突出表現(xiàn)的農(nóng)村保潔員由上級(jí)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)工作不負(fù)責(zé)任,責(zé)任區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的村級(jí)保潔員,予以批評(píng),扣發(fā)考核工資,直至解聘。

          七、附則

          第十七條本辦法自二零XX年八月一日起執(zhí)行。

          第十八條本辦法由縣清潔辦負(fù)責(zé)解釋。

          農(nóng)村保潔員規(guī)章制度 3

          1、保潔員堅(jiān)持“晨清掃,日保潔”即早上7:00—9:00全面清掃,上、下午保潔。

          2、保潔員必須按村委劃分的責(zé)任區(qū),清理并收集垃圾到指定的垃圾池內(nèi),清掃保潔率達(dá)到100%,確保不留空白、不留死角。

          3、保潔員要積極參加鎮(zhèn)、村組織的各種衛(wèi)生檢查突擊活動(dòng),做到全天侯在崗。

          4、保潔員要求辭職時(shí),必須提前一周向村委提出書(shū)面申請(qǐng),村委在一周內(nèi)推薦新的保潔員,并移交有關(guān)財(cái)物。

          5、保潔員因病、因事暫不能工作時(shí),需自己找人替班。

          6、保潔員在工作中要注意安全,防止各種安全事故的發(fā)生,保潔員在崗期間保持個(gè)人衛(wèi)生,衣服勤洗勤換,必須穿統(tǒng)一配發(fā)的黃色工作服,否則后果自負(fù)。

          7、保潔員工資分兩部分,基礎(chǔ)工資300元/月,績(jī)效工資300元/月。

          8、保潔員每缺少一次清掃,扣除基本工資10元,每缺少上、下午保潔一次,扣除基本工資5元/次.

          9、保潔質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)要求。保潔督促工作實(shí)行“三查一考核”即監(jiān)督員日查,村委周查,鄉(xiāng)鎮(zhèn)月查,一季一考核!叭橐豢己恕卑l(fā)放績(jī)效工資。

          10、保潔員的保潔費(fèi)用先發(fā)基礎(chǔ)工資300元/月,每季度經(jīng)過(guò)監(jiān)督員、村委和鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)組考核,認(rèn)可保潔質(zhì)量,集中發(fā)放一次績(jī)效工資。

          11、嚴(yán)格按照操作規(guī)程安全作業(yè),對(duì)于清掃、保潔質(zhì)量較差且教育不改的.,將給予相應(yīng)的處罰直至辭退處理。

          12、保潔員要樹(shù)立為村民、為社會(huì)服務(wù)的品德,做到不怕苦、不怕臟,樹(shù)立良好的行業(yè)形象。

          13、保潔員要語(yǔ)言文明,以理服人,不準(zhǔn)辱罵過(guò)往行人和經(jīng)營(yíng)者,發(fā)現(xiàn)有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現(xiàn)象,做到文明勸導(dǎo),主動(dòng)清掃,對(duì)于不講理者,及時(shí)報(bào)告村主要干部,進(jìn)行妥善處理,以免發(fā)生意外情況。

          農(nóng)村保潔員規(guī)章制度 4

          為了規(guī)范保潔人員的管理制度,提高保潔人員的服務(wù)質(zhì)量,使公司整體衛(wèi)生環(huán)境清新、整潔,特作以下規(guī)定:

          一、工作職責(zé)、工作守則及工作時(shí)間

          保潔人員需每日全面、細(xì)致的對(duì)衛(wèi)生區(qū)域進(jìn)行打掃、除塵。

          嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度、服從督辦人員指揮、服裝整潔、禮貌待人、積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍。

          保潔員每天工作時(shí)間為:上午8:00—11:30、下午13:30—18:30

          休息日為周六(每月休四天)。

          二、工作制度及標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則

          1、保潔員上崗期間保持個(gè)人儀容儀表及個(gè)人衛(wèi)生,維護(hù)公司良好形象;不大聲喧嘩,嚴(yán)禁與公司同事閑聊,工作期間不影響員工正常工作;穿工裝上崗,保持工裝整潔、干凈,工裝每周滌一次;不濃妝艷抹及佩帶不適宜的飾物;不留長(zhǎng)指甲;不穿拖鞋上崗。

          2、按要求高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作,所有工作在安排后必須立即行動(dòng)。

          3、工作時(shí)間內(nèi)保證按時(shí)上崗,不得擅自離崗、不得私自使用辦公用品(如電腦、電話等)。

          4、愛(ài)惜工作用具及公司辦公用品。如有工作用具損壞,可以舊換新。

          5、按工作職責(zé)每日全面清掃。環(huán)境衛(wèi)生包括辦公室、前臺(tái)、走廊(掛畫(huà))。

          其中辦公室衛(wèi)生包括:辦公桌椅、公共辦公柜、電腦、電話、室內(nèi)玻璃、欄桿、門(mén)框擦拭、辦公室內(nèi)植物澆灌等。

          前臺(tái)衛(wèi)生包括:前臺(tái)桌椅、飲水機(jī)、小柜子、地面除塵、門(mén)框擦拭、植物澆灌、擦拭魚(yú)缸、換水等。

          走廊衛(wèi)生包括:掛畫(huà)、公司牌匾等。

          衛(wèi)生間包括:洗手液、空氣清新劑(盒)、衛(wèi)生紙等用品的'及時(shí)更新。

          督辦人員:不定期查訪。

          三、公司保潔員工資發(fā)放

          每月的月底,到公司財(cái)務(wù)部領(lǐng)取或者打進(jìn)員工賬戶。

          農(nóng)村保潔員規(guī)章制度 5

          物業(yè)保潔主管在服務(wù)中心主管領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)實(shí)施住宅區(qū)的物業(yè)保潔工作,美化、凈化居住環(huán)境。其職責(zé)如下:

          一、物業(yè)保潔工作的現(xiàn)場(chǎng)管理,準(zhǔn)時(shí)了解物業(yè)保潔員的`思想和生活動(dòng)態(tài),解決疑難問(wèn)題,并定期向服務(wù)中心主管匯報(bào)。

          二、嚴(yán)格按保潔物業(yè)管理作業(yè)程序和保潔物業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及檢查考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行工作檢查制度,包括:自查、互查、主管檢查、抽查、服務(wù)中心定期檢查等檢查制度,考核結(jié)果切實(shí)與員工工資掛鉤。

          三、合理配置住宅區(qū)內(nèi)保潔物業(yè)和清掃工具的數(shù)量,合理配備保潔物業(yè)人員,確保住宅區(qū)內(nèi)不留衛(wèi)生死角。

          四、堅(jiān)持每一天巡察住宅區(qū)2次,有效制止各種違章現(xiàn)象,現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)保潔物業(yè)工作。

          五、常常檢查商場(chǎng)、店鋪,落實(shí)"門(mén)前三包職責(zé),嚴(yán)禁擺攤設(shè)點(diǎn),占道經(jīng)營(yíng)。

          六、負(fù)責(zé)保潔物業(yè)內(nèi)務(wù)管理工作的支配和實(shí)施,每月組織召開(kāi)保潔物業(yè)狀況分析會(huì),總結(jié)一周保潔物業(yè)工作。

          七、負(fù)責(zé)物業(yè)保潔員的崗位技能培訓(xùn)工作。

          八、負(fù)責(zé)業(yè)主家庭鐘點(diǎn)服務(wù)的支配及落實(shí)工作,確保服務(wù)質(zhì)量。

          九、帶領(lǐng)物業(yè)保潔各班完成服務(wù)中心支配的臨時(shí)任務(wù)。

          農(nóng)村保潔員規(guī)章制度 6

          為加強(qiáng)保潔隊(duì)伍的管理,提高保潔員的工作素質(zhì)和思想素質(zhì),進(jìn)一步搞好村莊環(huán)境衛(wèi)生,就保潔員管理制訂如下制度。

          一、工作制度

          1、保潔員由村聘用,服從村委會(huì)的管理、分配、指揮,原則上在本村低收入農(nóng)戶和低保戶中挑選,每年選聘一次。

          2、保潔員必須按村里劃分的職責(zé)片(含公共區(qū)域),完成好自我的工作任務(wù),清掃保潔率要到達(dá)100%,做到每一天及時(shí)收集垃圾,把垃圾桶內(nèi)的垃圾送到垃圾池。

          3、保潔員要積極參加鄉(xiāng)及村組織的各種衛(wèi)生突擊活動(dòng),努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

          4、保潔員辭職時(shí),必須提前一周向村里提出申請(qǐng),待同意后方可離崗,不得自行找人接替。

          5、保潔員因病或因事外出暫不能工作時(shí),需自我找人替班,并向村里請(qǐng)假,準(zhǔn)許后方可離崗,否則按自行離崗處理,并另行安排他人接替。

          6、保潔員在工作中要注意安全,防止各種事故的`發(fā)生,一旦發(fā)生事故后果自負(fù)。

          二、獎(jiǎng)懲制度

          1、村委會(huì)將經(jīng)過(guò)隨機(jī)抽查、定期檢查等形式對(duì)保潔員的工作情景進(jìn)行考評(píng),要求保潔員嚴(yán)格遵守工作職責(zé),隨時(shí)堅(jiān)持村莊干凈整潔。同時(shí)每年評(píng)選先進(jìn)保潔員,并發(fā)放獎(jiǎng)金和慰問(wèn)品等進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

          2、保潔員應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間及時(shí)收集垃圾,不按規(guī)定收集的一次扣款10元,問(wèn)題嚴(yán)重的扣20元。

          3、保潔員在職責(zé)區(qū)內(nèi)應(yīng)全面清運(yùn),若清運(yùn)不徹底一次扣款10元,問(wèn)題嚴(yán)重的扣20元,對(duì)于第2、3條情形出現(xiàn)三次以上者,村委會(huì)扣發(fā)其當(dāng)月工資,并做辭退處理。

          4、保潔員工資待遇按月先發(fā)放90%,剩余工資年終按《左垅村衛(wèi)生保潔工作考核辦法》執(zhí)行。

          三、禮貌上崗制度

          1、保潔員要樹(shù)立為村民、為社會(huì)服務(wù)的品德,做到不怕苦、不怕累,樹(shù)立良好的行業(yè)形象。

          2、保潔員要語(yǔ)言禮貌,以理服人。發(fā)現(xiàn)有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現(xiàn)象,做到禮貌勸導(dǎo),主動(dòng)清掃,對(duì)蠻不講理者,及時(shí)報(bào)告村衛(wèi)生檢查評(píng)比小組進(jìn)行妥善處理。

          3、保潔員在崗期間,堅(jiān)持個(gè)人衛(wèi)生,衣服勤洗勤換,必須穿配發(fā)的工作制服。

          農(nóng)村保潔員規(guī)章制度 7

          1. 員工守則:

          (1) 遵守客戶、公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從公司安排、調(diào)動(dòng)。

          (2) 熱愛(ài)工作,團(tuán)結(jié)友愛(ài),文明禮貌,實(shí)事求是,工作積極。

          (3) 堅(jiān)守崗位,忠于職守,按時(shí)上、下班,不拉結(jié)派,損公肥私;不得擅自離崗、脫崗、遲到、早退。

          (4) 上班時(shí)統(tǒng)一著裝,保持良好的精神面貌,態(tài)度熱情,服務(wù)周到。

          (5) 上班時(shí)統(tǒng)一說(shuō)普通話,不準(zhǔn)講粗話、臟話、家鄉(xiāng)話。

          (6) 上班時(shí)不能隨地吐痰、吃零食、吸煙,不得聲喧嘩、聊天或看書(shū)、看報(bào)、做與本職工作無(wú)關(guān)的事情。

          (7) 員工代表公司形象,在與你所服務(wù)的人員發(fā)生時(shí),不得頂撞,盡量保持克制,不得將個(gè)人情緒帶到工作中去而有損公司形象。

          (8) 在崗位上要認(rèn)真工作,不得做與工作無(wú)關(guān)的事情,與同事和上司相互配合,努力做好上級(jí)安排所定任務(wù),并按時(shí)保質(zhì)保量完成工作失職或不安全因素,保持工作效率達(dá)標(biāo)。

          (9) 不得盜竊公司、客戶、同事的財(cái)物,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),照價(jià)賠償和承擔(dān)全部處罰,扣除當(dāng)月工資作抵押,并作開(kāi)除處理,情節(jié)嚴(yán)重送機(jī)關(guān)處理,未經(jīng)允許,不得向外泄漏公司和客戶的機(jī)密。

          (10) 工作時(shí)積極巡視自己的工作崗位,不同的情況要施以不同的清潔方法,對(duì)于不易清潔的要盡量想辦法,如不能處理的要及時(shí)告知現(xiàn)場(chǎng)主管或領(lǐng)班,不得因故而推卸責(zé)任

          (11) 如在檢查衛(wèi)生不合格者,分別給予批評(píng)教育、扣獎(jiǎng)金、辭退處理。

          (12) 在工作時(shí),如遇水災(zāi)或火警時(shí)要及時(shí)通知保安人員或現(xiàn)場(chǎng)主管,并積極協(xié)助處理好善后工作。

          (13) 積極接受上級(jí)和客戶考評(píng),相互溝通、廉潔自律,增則節(jié)支,學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度,進(jìn)行精神文明建設(shè),提高公司效益和企業(yè)形象,建立一支紀(jì)律嚴(yán)明,作風(fēng)過(guò)硬的隊(duì)伍。

          2. 員工因清潔質(zhì)量檢查不合格的,作箭處理。

          3. 員工出現(xiàn)下列情況,將作警告、箭罰款處理。

          (1) 員工上班工作服不整潔、不干凈、皺折、破爛的。

          (2) 服裝的紐扣沒(méi)扣好、領(lǐng)口、袖口、衣下擺等處的內(nèi)衣外露、外翻、鞋子不干凈的。

          (3) 工作牌沒(méi)有在正確位置佩戴整齊,臟、舊、破爛而沒(méi)有及時(shí)更換的。

          (4) 頭發(fā)沒(méi)有按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整理的(男:短小,最好為寸頭、無(wú)胡須;女:束扎整齊洗凈、梳順)。

          (5) 員工必須按時(shí)上下班,遲到、早退15分鐘之內(nèi)的。

          (6) 員工在工作范圍內(nèi)說(shuō)粗話、隨地吐痰、穿拖鞋、相互閑聊、呆站、聲喧嘩、清潔工具、清潔材料隨處亂放、隨便舞弄清潔工具或其它棍棒的。

          (7) 員工在上班工作中收集紙皮、易拉罐等廢品的。

          (8) 員工將清潔工具晾曬、擺放在公共場(chǎng)地,經(jīng)教育仍不更改的。

          (9) 對(duì)裝修工人任意拋灑、堆放裝修垃圾時(shí),員工與裝修工作或住戶爭(zhēng)吵的(遇此情況要立即告知項(xiàng)目點(diǎn)管理處,由項(xiàng)目點(diǎn)管理處進(jìn)行處理)。

          4. 員工有下列情況之一的作箭或辭退處理

          (1) 員工因清潔質(zhì)量或者言行舉止被管理處投訴的。

          (2) 本公司員工相互爭(zhēng)吵的,或與管理人員、客戶發(fā)生爭(zhēng)吵的。

          (3) 員工擅自移動(dòng)客戶或顧客放置的物品、雜物的。

          (4) 員工在工作中引燃易燃易爆物品的。

          (5) 員工謾罵或威脅他人的。

          (6) 員工在工作時(shí)間擅自接私話的。

          (7) 員工故意浪費(fèi)材料的。

          (8) 員工在工作中,應(yīng)積極主動(dòng)的完成自己的'清潔工作,在清潔工作中對(duì)不易做干凈的地方借故推托的(遇此情況如自己不懂時(shí)應(yīng)向主管請(qǐng)教怎樣處理,根據(jù)所需材料和工具要主動(dòng)向主管提出,由主管到公司去領(lǐng)取進(jìn)行處理)。

          (9) 員工在工作中,對(duì)主管指出的不足之處沒(méi)有立即改正或因客觀條件不能及時(shí)改正,但又沒(méi)有按期完成的。

          (10) 員工在上、下班途中未嚴(yán)格執(zhí)行著裝要求的。

          (11) 員工遲到、早退15分鐘之上者。

          (12) 員工在工作時(shí)間內(nèi)不得以任何理由和借口外出超過(guò)15分鐘之上或擅自離開(kāi)工作崗位的。

          (13) 員工在工作中躺坐休息、看書(shū)、看報(bào)、睡覺(jué)、亂添亂畫(huà)、抽煙、吃東西的。

          (14) 員工曠工半天或半天以上的。

          (15) 員工不服從管理的。

          5. 員工出現(xiàn)下列情況之一的,作記過(guò)并辭退處理,造成損失的按價(jià)賠償。

          (1) 員工隨地小便,嚴(yán)重影響公司和客戶形象的。

          (2) 員工因玩忽職守,影響工作和造成損失的(參照《管理人員規(guī)章制度》有關(guān)規(guī)定處理)。

          (3) 員工私自使用甲方或客戶辦公用品(電話、傳真、復(fù)印等),按偷盜論處。

          (4) 不愛(ài)護(hù)并損壞、丟失清潔工具的(參照《管理人員規(guī)章制度》有關(guān)規(guī)定處理)。

          (5) 員工如引燃易燃易爆物品(或其它原因)啟動(dòng)火警系統(tǒng),造為驚慌和混亂的。

          (6) 員工在清潔各種玻璃、金屬表面、木質(zhì)地面、石材表面時(shí)亂劃或蝕其表面,造成嚴(yán)重后果的(參照《管理人員規(guī)章制度》有關(guān)規(guī)定處理)。

          (7) 員工故意損壞或偷藏他人財(cái)物、偷吃他人食物的(參照《管理人員規(guī)章制度》有關(guān)規(guī)定處理)。

          (8) 員工毆打他人的。

          (9) 員工在上班期間,與項(xiàng)目點(diǎn)所在單位發(fā)生筏作性接觸,損害公司利益公司利益和形象。

          (10) 員工因病、事請(qǐng)假者,如沒(méi)有準(zhǔn)假而擅自離開(kāi)崗位者。

          (11) 員工未經(jīng)公司同意而擅自離開(kāi)的(需提前一個(gè)月上交書(shū)面報(bào)告,經(jīng)主管簽字同意,交經(jīng)理審批同意后,待公司安排接替的人到位后方可搐)。

          6. 員工有下列情況之一的,公司根據(jù)情況給予獎(jiǎng)勵(lì):

          (1) 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),清潔工作做得好,受到客戶書(shū)面表?yè)P(yáng)或所在工地被評(píng)為區(qū)、市、省衛(wèi)生文明小區(qū)、清潔先進(jìn)單位的。

          (2) 員工拾到財(cái)物,主動(dòng)上交客戶、公司主管的,獎(jiǎng)勵(lì)20-200元,并通過(guò)表?yè)P(yáng)。

          (3) 員工如遇突發(fā)事件(如火警、水災(zāi)等)立即告知客戶并積極主動(dòng)配合做好善后工作的。

          (4) 積極舉報(bào)有嚴(yán)重違紀(jì)行為的員工(如偷盜等),經(jīng)查證屬實(shí)的。

          7、其它事項(xiàng)

          (1) 公司員工如有特殊情況(急病或交通意外) 須請(qǐng)假者,應(yīng)盡肯能的提前告知公司。假期滿或未滿都不得擅自上班,必須先到公司報(bào)到,由公司安排其上班,否則不計(jì)工資。

          (2) 在清潔過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)電梯不銹鋼、地面花崗石、墻面、天花、燈飾及其他物品(如不銹鋼煙灰缸、垃圾桶、花盆、消防栓、報(bào)警器、開(kāi)關(guān)等) 遭嚴(yán)重劃傷、損壞、丟失,要立即告知主管。

          農(nóng)村保潔員規(guī)章制度 8

          為明確管理責(zé)任,保持酒店干凈整潔的環(huán)境衛(wèi)生,培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣,創(chuàng)建環(huán)境一流的環(huán)境衛(wèi)生,特制定本制度。

          1、樹(shù)立高度的責(zé)任心,關(guān)心酒店的利益,嚴(yán)格片區(qū)保潔責(zé)任制,在清潔過(guò)程中,如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備有損壞或異常情況應(yīng)及時(shí)向上級(jí)或工程維修人員匯報(bào),負(fù)責(zé)管理好片區(qū)衛(wèi)生器具,認(rèn)真做到衛(wèi)生器具整潔、布置合理,隨時(shí)保持清爽、美觀,保證酒店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,不留衛(wèi)生死角。保潔人員應(yīng)隨時(shí)巡視衛(wèi)生區(qū)域,發(fā)現(xiàn)污物雜物應(yīng)及時(shí)處理,隨時(shí)保證酒店內(nèi)的清潔衛(wèi)生。

          2、保潔人員要努力提高自身素質(zhì)和對(duì)公司負(fù)責(zé)的覺(jué)悟,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,遵守酒店工作紀(jì)律,不遲到,不早退,不擅自離崗,如有急事須向上級(jí)請(qǐng)假。當(dāng)班人員不得做與本職工作無(wú)關(guān)的事。

          3、崗位片區(qū)衛(wèi)生必須達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),連續(xù)3次未達(dá)標(biāo)者,分別給予警告、過(guò)失的.處罰,每次處罰I0元。

          4、保潔人員要對(duì)客人及本=酒店職員服務(wù)要熱情周到,舉止端莊,禮貌大方,不得與客人及同事發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),違者處罰30元。

          5、上班時(shí)必須穿著清潔,按規(guī)定要求著裝,不管在任何時(shí)候,任何工作場(chǎng)所都不得穿短褲、背心、拖鞋,違者扣20元。

          6.保潔人員在工作要堅(jiān)持原則,團(tuán)結(jié)協(xié)作,以禮相待,不準(zhǔn)以個(gè)人恩怨懈怠工作,不準(zhǔn)給同事設(shè)備造成障礙,不準(zhǔn)以任何借口擾亂工作秩序,違者處罰100元。

          7、不準(zhǔn)私拿公物,私賣(mài)廢品,如發(fā)現(xiàn),分別給予罰款100元并同時(shí)辭退;如損壞衛(wèi)生工具者,要照價(jià)賠償。拾到物品,應(yīng)及時(shí)上交。

          8、保潔人員在工作中有權(quán)勸阻、制止破壞公共衛(wèi)生的行為,不能處理、解決時(shí)應(yīng)立即向上級(jí)主管匯報(bào),有權(quán)提出工作中的一些合理化建議。

          農(nóng)村保潔員規(guī)章制度 9

          一、堅(jiān)守崗位,按時(shí)上下班,上午9:00之前把責(zé)任范圍內(nèi)的衛(wèi)生清掃完。上班期間不準(zhǔn)遲到、早退、脫崗,每月內(nèi)最多請(qǐng)假兩天。上班期間要統(tǒng)一著裝,團(tuán)結(jié)同事,服從調(diào)配。

          二、對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生全面負(fù)責(zé),保持干凈、整潔。

          三、垃圾日產(chǎn)日清,運(yùn)到指定的'地點(diǎn)。

          四、公共保潔要做到,每日負(fù)責(zé)清掃公共樓梯、綠地等公共設(shè)施周邊環(huán)境一次,每周擦兩次樓梯扶手,并保證責(zé)任范圍內(nèi)無(wú)紙屑、煙頭、痰跡,保持清潔衛(wèi)生。

          五、每天巡視各責(zé)任范圍內(nèi)的衛(wèi)生狀況,做到隨臟隨掃。發(fā)現(xiàn)有人破壞花草、門(mén)窗等現(xiàn)象時(shí),及時(shí)向物業(yè)管理人員反映。

          六、清洗墻壁、樓梯等地方亂貼的小廣告、圖片、標(biāo)語(yǔ)等。

          七、如遇上級(jí)對(duì)小區(qū)進(jìn)行檢查,需要加班清掃時(shí)要服從安排,聽(tīng)從指揮。

          八、完成物業(yè)管理人員交辦的其它任務(wù)。

          農(nóng)村保潔員規(guī)章制度 10

          為加強(qiáng)保潔隊(duì)伍的管理,提高保潔員的工作素質(zhì)和思想素質(zhì),進(jìn)一步搞好全鎮(zhèn)各村環(huán)境衛(wèi)生,就保潔員管理,特制訂如下制度。

          一、工作制度

          1、保潔員由村聘用,服從鎮(zhèn)與村里的管理、分配、指揮,原則上在本村低收入農(nóng)戶和低保戶中挑選,每年選聘1次。

          2、保潔員務(wù)必按村里劃分的職責(zé)片,完成好自我的工作任務(wù),做到每一天及時(shí)收集垃圾,把垃圾桶內(nèi)的垃圾送到垃圾池內(nèi),清掃保潔率到達(dá)100%。

          3、保潔員要積極參加鎮(zhèn)及村組織的'各種衛(wèi)生突擊勞動(dòng),努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

          4、保潔員要求辭職時(shí),務(wù)必提前一周向村里提出申請(qǐng),待同意后方可離崗,不得自行找人接替。

          5、保潔員因病、因事暫不能工作時(shí),需自我找人替班,并向村請(qǐng)假,準(zhǔn)許后方可離崗,否則另行安排他人接替,按自我離職處理。

          6、保潔員在工作中要注意安全,防止各種事故的發(fā)生,一旦發(fā)生事故后果自負(fù)。

          二、獎(jiǎng)懲制度

          1、透過(guò)檢查、抽查等形式對(duì)保潔員的工作狀況進(jìn)行考評(píng),每年評(píng)選先進(jìn)保潔員,給予獎(jiǎng)勵(lì)300-800元。

          2、保潔員應(yīng)按照規(guī)定時(shí)光及時(shí)收集垃圾,不按規(guī)定時(shí)光收集的一次扣款5元,問(wèn)題嚴(yán)重的扣10元。

          3、保潔員在職責(zé)段內(nèi)應(yīng)全面清掃,不徹底的一次扣款5元,問(wèn)題嚴(yán)重的扣10元。

          4、保潔員承包的年保潔費(fèi)用按月先發(fā)80%,年底村民代表和村衛(wèi)生監(jiān)督小組成員認(rèn)可保潔質(zhì)量,余下20%一次性發(fā)放。

          5、嚴(yán)格按照操作規(guī)程安全作業(yè),對(duì)于清掃、保潔、收運(yùn)質(zhì)量較差且教育不改的,將給予相應(yīng)的處罰和辭退處理。

          三、禮貌上崗制度

          1、保潔員要樹(shù)立為村民、為社會(huì)服務(wù)的品德,做到不怕苦、不怕臟,樹(shù)立良好的行業(yè)形象。

          2、保潔員要語(yǔ)言禮貌,以理服人,不準(zhǔn)辱罵過(guò)往行人和經(jīng)營(yíng)者。發(fā)現(xiàn)有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現(xiàn)象,做到禮貌勸導(dǎo),主動(dòng)清掃,對(duì)蠻不講理者,及時(shí)報(bào)告村主要干部,進(jìn)行妥善處理,以免發(fā)生意外狀況。

          3、保潔員在崗期間,持續(xù)個(gè)人衛(wèi)生,衣服勤洗勤換,務(wù)必穿配發(fā)的黃色馬褂。

          農(nóng)村保潔員規(guī)章制度 11

          村委會(huì)是保潔隊(duì)伍管理的主體,對(duì)保潔員日常工作狀況進(jìn)行準(zhǔn)時(shí)監(jiān)督管理,辦事處聯(lián)創(chuàng)辦是清掃保潔員工作考核的組織者,對(duì)清掃保潔人員工作隨機(jī)開(kāi)展督查和考核,月底已考核成果作為兌現(xiàn)清掃保潔人員工資和續(xù)聘的依據(jù)。

          一、清掃保潔人員工資根據(jù)聘用合同實(shí)施工資月付。其中80%作為固定工資,20%作為浮動(dòng)工資,按每月考核結(jié)果發(fā)放。

          二、考核滿分為100分,低于60分不發(fā)20%浮動(dòng)工資,60分至80分發(fā)浮動(dòng)工資的.一半,80分以上發(fā)放全額浮動(dòng)工資。

          三、考核細(xì)則如下:

          1、清掃保潔人員每日實(shí)現(xiàn)簽到制度,無(wú)故不簽到或不上班,發(fā)覺(jué)一次扣1分。

          2、清掃保潔人員每天8:00前和19:00前清掃主要干道(街道)兩次,定時(shí)收集垃圾一次,并準(zhǔn)時(shí)運(yùn)至村內(nèi)垃圾臺(tái)內(nèi),做到全天巡回保潔,準(zhǔn)時(shí)清掃,發(fā)覺(jué)問(wèn)題一次扣5分。

          3、村內(nèi)公共場(chǎng)所無(wú)白色污染物、無(wú)垃圾、無(wú)衛(wèi)生死角,發(fā)覺(jué)問(wèn)題一次扣2分。

          4、村內(nèi)主干道路無(wú)遺留垃圾、無(wú)積水、無(wú)雜物,道路兩邊及樹(shù)坑無(wú)雜草,發(fā)覺(jué)問(wèn)題一次扣2分。

          5、村內(nèi)房屋墻面、主干道樹(shù)木、電桿等無(wú)亂涂亂畫(huà),無(wú)亂吊亂掛、牛皮癬、小廣告,無(wú)隨便張貼宣揚(yáng)品,發(fā)覺(jué)問(wèn)題一次扣2分。

          6、村內(nèi)垃圾收集箱(臺(tái))潔凈整、不破損、垃圾不外溢,村民房錢(qián)屋后雜物堆放整齊,發(fā)覺(jué)問(wèn)題一次扣2分。

          7、溝渠內(nèi)無(wú)垃圾雜物等漂移物,發(fā)生問(wèn)題一次扣2分。

          8、上級(jí)檢查有問(wèn)題的、村民單位有投訴的,一次扣2分。

          9、清掃保潔人員要保證配備的環(huán)衛(wèi)三輪車(chē)玩、干凈,確保專車(chē)專用,發(fā)覺(jué)問(wèn)題扣1分。

          10、保潔員在作業(yè)工程中要著統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)服,留意自身平安,發(fā)覺(jué)問(wèn)題扣1分。

          11、聽(tīng)從村委會(huì)和辦事處的管理,完成臨時(shí)清掃保潔任務(wù),發(fā)覺(jué)問(wèn)題一處扣1分。

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