柳山鎮創先爭優八項制度范文
各黨（總）支部：
為深進開展創先爭優、強堡壘做先鋒活動，進一步加強黨的基層組織建設，柳山鎮創先爭優八項制度。經鎮黨委研究，決定制定創先爭優八項制度如下,請你們認真學習，嚴格執行。
一、創先爭優活動領導責任制度
1、鎮黨委書記是開展創先爭優活動的第一責任人，分管領導是第二責任人，各黨支部書記是直接責任人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格式。
2、各黨支部要分別成立創先爭優活動領導小組，充分發揮黨組織作用，做到創先爭優活動與推動本單位各項工作同安排部署、同推進落實，努力實現創先爭優與單位發展兩不誤、兩促進。
3、鎮黨委對不履行開展創先爭優活動領導職責的責任人，將嚴厲處理。
二、創先爭優活動黨員領導干部聯系點制度
1、黨員領導干部要結合分工情況，分別確定1-2個黨支部作為聯系點，切實加強對創先爭優活動的領導和指導。
2、黨員領導干部要切實加強與聯系點的溝通與聯系，經常深進聯系點調查研究、督促檢查、具體指導。切實幫助聯系點理清工作思路，創新活動載體，解決實際題目，確保活動取得實效。
3、各聯系點黨支部要及時向聯系領導和指導組匯報開展創先爭優活動的情況和題目，并定期向鎮創先爭優活動領導小組辦公室報送聯系領導、指導組到聯系點開展工作情況。做好創先爭優活動資料、圖片的收集、匯總和回檔工作。
4、各指導組要切實履行職責，發揮好上傳下達、下情上傳的橋梁作用，從信息、資料和顧問作用方面確保聯系點工作落到實處。
三、創先爭優活動聯席會議制度
1、由鎮創先爭優活動領導小組辦公室負責召集、主持，根據需要適時召開。
2、會議的主要任務是：研究創先爭優有關工作，部署和協調階段性工作；聽取各支部和各指導檢查組、督導組工作匯報；討論修改重要文件等。
3、參會職員主要是鎮創先爭優活動領導小組辦公室成員，各工作組組長、督導組成員，各黨支部書記或副書記等
四、創先爭優活動領導點評制度
1、點評的對象。按照鎮領導分支部聯系的原則，開展對聯系黨支部開展創先爭優活動的情況進行點評。
2、點評的.內容。實事求是地肯定各黨支部和黨員干部在創先爭優活動中取得的成績、指出存在的題目和今后努力的方向。
3、點評的程序。按照責任到人的原則，“點評”主要分四個步驟：一是召開專題會議，適時召開點評工作會議，可邀請***人士、群眾代表。二是總結匯報工作，各黨支部和黨員圍繞創先爭優有關要求，全面總結匯報開展活動的做法和成效，分析存在的題目和不足，提出改進的辦法和措施，并向創先爭優活動辦公室提供書面匯報材料。
五、創先爭優活動群眾評議制度
1、各黨支部要及時通過各種宣傳形式公布開展創先爭優活動的有關情況。
2、各黨支部通過召開座談會、發放征求意見表等形式，廣泛收集群眾意見建議，推動創先爭優活動深進開展。
3、每年年底，結合開展創先爭優活動述職，組織進行評議。凡群眾測評滿足度未達到80%的黨支部和黨員，要進行整改。
4、評議結果在一定范圍內通報，并作為評選表彰先進基層黨組織和優秀***員的重要依據。
5、創先爭優活動結束后，各支部要對創先爭優活動的做法、經驗、效果以及需要引起留意的題目進行全面系統的總結，并向黨員干部和群眾通報創先爭優活動情況。
六、公然承諾制
1、公然承諾內容主要是：各支部制定開展創先爭優活動方案和年度工作目標，黨員提出參加活動的具體打算等。
2、承諾方式主要通過召開干部會、黨員會、群眾會等方式以及在公示欄、活動專欄等作出承諾，接受群眾監視。
3、各單位黨支部和黨員要按照承諾的內容逐項落實，在領導點評和群眾評議時進行述職報告，接受評議。
七、督查通報制
1、鎮專門組成創先爭優活動督查小組，每月定期采取聽匯報、深進調研等形式對各黨支部活動開展情況進行督查，督辦階段工作落實情況，研究解決碰到的題目，總結推廣經驗做法。
2、督查內容主要是：鎮黨委和上級黨委決策部署下達后，各黨支部的具體工作安排和落實情況；活動實施過程中的進展情況和階段性成果；活動取得的成功經驗或值得推廣、鑒戒的工作方法；活動落實中碰到的困難、出現的矛盾和存在的題目；活動開展過程中態度消極、敷衍塞責或出現嚴重失誤的反面事例。
3、督察通報由督查小組負責，經鎮創先爭優活動領導小組審核通過后，下發至各黨支部。
八、信息周報制
1、實行信息周報制度。各黨支部要把信息側重于創先爭優活動動態性做法和特色亮點。每月15日和30日為固定的信息報送日，對時效性較強的信息可隨時上報。鎮創先爭優活動領導小組辦公室將不定期通報信息報送情況。
2、加大信息提煉力度。各黨支部要認真總結提煉創先爭優活動典型經驗和主要成效；及時宣傳本單位開展創先爭優活動中出現的新理念、新氣象、新舉措、新思路；及時宣傳黨員模范的典型事跡。
3、信息報送方式：一是以書面形式上報，要求A4紙頁，標題為宋體二號加粗，正文為仿宋體，題名注明單位名稱及作者姓名；二是以電子郵件形式傳到創先爭優活動辦公室郵箱。
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