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      1. 學習效率提高的好方法

        時間:2022-07-24 18:44:57 學習方法 我要投稿

        學習效率提高的好方法

          怎樣才能提高學習效率?下面是應屆畢業生學習網為您提供的一些提高學習效率的好方法,希望對您有所幫助。

        學習效率提高的好方法

          一、要有學習的緊迫感。

          同學們仔細想一想,什么時候你的學習效率比較高呢?可以這么說,趕作業的時候學習效率高;考試之前的學習效率高;為應付課堂老師的提問,在課間十分鐘,突擊時效率高。這是為什么呢?這時的學習任務具體,時間有限,完成任務與否的后果“嚴重”。因此,這時注意力十分集中,學習效率就高。

          可是,對于那些軟任務,也就是完成與否老師并不追究的學習任務,如預習、復習等,不少同學就缺乏積極性了,他們很少給自己提出具體的學習任務、規定出完成任務的時間、找出檢查的辦法,更不考慮這項任務完成的好壞將給學習帶來什么后果。由于這樣的學習缺乏緊迫感,因此學習效率就低。

          二、要善于檢查自己的學習效率,并進行及時的調整。

          不少同學學習效率低的原因是學習后從不“停不來,回頭看一看”。比如:一天的學習結束后,想一想:今天學習了多少內容?掌握得如何?花了多少時間?這樣想一下,查一查,就可以對今后的學習起到一定的指導作用。

          例如每天做作業時,記下完成作業所用的時間,第二天上學見到其他同學時,問一問別人做作業用了多少時間。如果發現自己用于做作業的時間多了,就要分析一下,是自己的知識沒有掌握好,還是解題方法太笨,或計算能力太差……經常這樣找差距,學習效率就會逐漸提高了。

          三、要善于“捕捉”每一個時期影響自己學習的主要原因。

          我們知道,學習效率是多種因素綜合作用的結果。要想提高學習效率,就要經常分析這些因素的變化并進行調整。常見的影響學習效果的因素有:學習的動機、學習的目的、情緒、勤奮程度、專注程度、學習方法、學習基礎、身體狀況、教師水平、家庭影響、學習環境、集體和社會影響等。不同的學生,或同一個學生在不同的時期,影響其學習效果的因素往往不盡相同。善于“捕捉”影響學習的主要因素,并加以改進,就可以使學習效果不斷提高。

          四、要在學習過程中,不斷改進學習方法。

          在獲取知識和發展能力的過程中,在成功的喜悅和失敗的痛苦之后,同學們應該想一想,自己是采用什么方法進行學習的。認真與優秀生的學習方法、老師和書本指導的方法進行對照,取長補短,直到找到一套適合自己的學習方法為止。

          【提高學習效率的七個技巧】

          1. 調用各種感官。將所學的東西盡量多的和各種感官聯系起來,越形象,效果越好。

          2. 類比。將你新學的東西和你熟悉的內容類比,舉一反三。

          3. 十歲原則。如果你能將學到的東西解釋給一個十歲的孩子,讓他聽懂,你一定是學會了。

          4. 廣泛聯系。合上書本,隨機選取一個事例,然后和你學到的概念聯系起來,再聯系更多的概念,越多越好。

          5. 復習?焖賿呙钑緝热,如果發現自己不是百分之百理解的內容,趕快使用感官法和類比法。

          6. 信息壓縮。將書越讀越薄。

          7. 找一張紙,將你學到的東西寫下來。

          【提高學習效率的10種方法】

          一是重點學習法。就是對所要學功課,從第一章開始,直到最后一章,每一章的重點予以明確,并進行深入理解、反復記憶,達到融會貫通的效果。

          二是系統比較學習法。就是依次對每章的內容分章、節、目、條、具體對應性內容知識進行整理,做到心中有全局,同類(比如特點、原則、性質、分類等)各章節之間相比較,本質區別搞清楚,以加深理解,牢固記憶。

          三是自問自答的驗效法。即在基本內容大體掌握,重點難點皆明確的基礎上,自己出題目,或按書中已出的測試題目,轉抄單列在紙上,自己做答,然后核對檢驗理解、記憶掌握的程度。不會的再下功夫理解記憶,提高學習的針對性。

          四是相互問答法。即同事或親朋好友在一起學習時,在基本內容已經掌握的基礎上,可以采取甲乙相互提問的方式,答的不對、不會的問題記下來,再學習。

          五是順序溫習法。學習時間充裕、學習內容已基本掌握的自學者,可以離開書本,逐章節從頭到尾的溫習記憶?蓪热莅垂、目整理,整理不下來的部分,再下大功夫去學。由于有順序概念,大腦識別系統容易形成邏輯,加強記憶理解,可大大提高學習效果。

          六是理論聯系實際法。就是結合自己的理論知識,解決或解釋社會生活、經濟發展、人生經歷和國內外市場競爭中的現實問題,或將理論方法應用于實踐,檢驗其效果的學習方法。如學知識產權保護法時,分析現實企業中跳槽者帶走技術或管理方法,算不算盜竊商業秘密或侵犯他人知識產權;學習會計知識時,看現在企事業單位的賬目與此是否相符,會計知識是否適用于企業等等。

          七是案例學習法。即用學到的知識,結合案例,減少學習的枯燥感,增加對知識的效用性認識。

          八是討論式學習法。即多人在一起時,在對某一章節內容基本熟悉的基礎上,對其中的重點、難點、疑點,應用方法進行充分討論,集思廣益,不僅可加深理解,而且開闊思路,增加實用知識,培養知識的系統能力和演講能力。

          九是研討式學習法。即組織自學者或自學者自發地結合起來進行討論,例如討論在當前市場競爭國際化的時代,還有哪些國際人士普遍關注的問題,比如影響社會經濟發展的失業率走高、生存文章整理編輯:應屆畢業生求職網環境不斷惡劣、戰爭和沖突不斷、南北差距拉大等問題的嚴重性產生的根源及對象,用哪些相關理論來解釋、解決等等。這樣,自學者就可以掌握世界范圍內科學技術的最新成果和理論知識最前沿的創新東西,從而大大開拓視野,提高自學者的素質。

          十是自我挑戰法。即根據自己職業崗位特征,設計出自己業務技術的提高規劃、職務晉升計劃及素質能力和創新能力涉及領域的深度計劃 學習方法指導,從而增加需求渴望感和緊迫感。

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