1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
    1. <xmp id="5hhch"></xmp>

  2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

    <rp id="5hhch"></rp>
        <dfn id="5hhch"></dfn>

      1. 銷售心理學(xué):以找老婆的標(biāo)準(zhǔn)找合伙人

        時(shí)間:2020-09-04 09:20:04 銷售心理學(xué) 我要投稿

        銷售心理學(xué):以找老婆的標(biāo)準(zhǔn)找合伙人

          銷售心理學(xué):以找老婆的標(biāo)準(zhǔn)找合伙人。創(chuàng)業(yè)合伙人關(guān)系與配偶關(guān)系是一樣一樣的,都是「長期」「強(qiáng)關(guān)系」的「深度綁定」。因此,要以選老婆/老公的標(biāo)準(zhǔn)選擇合伙人。

        銷售心理學(xué):以找老婆的標(biāo)準(zhǔn)找合伙人

          問:很多初期創(chuàng)業(yè)的都是小團(tuán)隊(duì),而不再是個(gè)人單打獨(dú)斗了,所以選擇創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)和選擇企業(yè)家的標(biāo)準(zhǔn)肯定不一樣吧?請(qǐng)問應(yīng)該怎么樣來判斷創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是否值得加入呢?

          答:任何對(duì)自己的事業(yè)抱有遠(yuǎn)大理想的人,應(yīng)該都認(rèn)同創(chuàng)業(yè)似一世細(xì)水長流的婚姻,不僅需要天時(shí)地利的緣分,期間包含更多的則是人與人的磨合。但是無論如何,在“結(jié)婚前”挑準(zhǔn)對(duì)象必定是百利而無一害的。

          如果你正似涉世未深的少女般不知如何找到自己的Mr.Right,或許你可以憑借以下幾步來判斷:

          1、選擇你的老公(創(chuàng)始人)

          周源

          知乎 CEO:

          他是否有堅(jiān)韌不拔的性格并做事專注,你可以問問founder或co-founder之前做過什么,犯過什么錯(cuò)誤,取得過哪些成績。他應(yīng)該對(duì)你敞開心扉,而不是遮遮掩掩。另外,他必須足夠強(qiáng)大,可以找到各種方法來打消你的顧慮,并保持事情的推進(jìn)。(摘選自知乎)

          彼得·泰爾

          PayPal創(chuàng)始人:

          第一,公司創(chuàng)始人要重視教派類的組織,它的強(qiáng)悍會(huì)讓你感嘆。好的初創(chuàng)公司應(yīng)該只比教派弱一點(diǎn)點(diǎn),宗教崇拜傾向于瘋狂而錯(cuò)誤地相信一些重要理念,而成功的公司,需要瘋狂但正確地相信一些外界忽略的事實(shí)。初創(chuàng)公司就是要像教派,甚至是幫派。

          案例:馬云離京回杭二次創(chuàng)業(yè)的前一個(gè)晚上,帶著幾個(gè)年輕人聚在了北京的一個(gè)小酒館。那天晚上下著很大的'雪,眾人大碗喝酒,大塊吃肉,最后在一起唱起了"真心英雄"。許多人都不記得那天晚上馬云到底說了些什么,也不記得明天之后將要面對(duì)的生活,但是那個(gè)晚上,決定了這群十八羅漢成為今日的創(chuàng)業(yè)傳奇。

          第二,創(chuàng)始人要有卓越的團(tuán)隊(duì)規(guī)劃能力。很多公司內(nèi)部的沖突是由同崗位競爭引起的。初創(chuàng)階段的工作角色經(jīng)常都是流動(dòng)的,所以減少內(nèi)部競爭尤其重要。公司的創(chuàng)始人難免任務(wù)交叉,初創(chuàng)公司的快速迭代,難免讓每個(gè)人的工作都不是靜態(tài)的,一個(gè)任務(wù)有空缺,創(chuàng)始人之一馬上頂上,但這最終可能會(huì)亂作一團(tuán),無法追責(zé),甚至可能引起沖突。

          案例:騰訊五虎將之“難得”,在于直到2005年的時(shí)候,這五人的創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)還基本維持著工程師出身的馬化騰在創(chuàng)業(yè)初期設(shè)計(jì)的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)合作框架以及彼此的責(zé)、權(quán)、利。

          從團(tuán)隊(duì)陣型來看,五人各展所長,各管一攤:馬化騰是CEO(首席執(zhí)行官),張志東是CTO(首席技術(shù)官),曾李青是

          COO(首席運(yùn)營官),許晨曄是CIO(首席信息官),陳一丹是CAO(首席行政官)。

          從股份構(gòu)成上來看,馬化騰自愿把所占的股份降到一半以下,47.5%。因?yàn)?ldquo;要他們的總和比我多一點(diǎn)點(diǎn),不要形成一種壟斷、獨(dú)裁的局面”,同時(shí),他自己又一定要出主要的資金,占大股:“如果沒有一個(gè)主心骨,股份大家平分,到時(shí)候也肯定會(huì)出問題,同樣完蛋”。(回答摘選自《決策參考》,案例摘選自網(wǎng)絡(luò))

        【銷售心理學(xué):以找老婆的標(biāo)準(zhǔn)找合伙人】相關(guān)文章:

        如何找創(chuàng)業(yè)合伙人02-09

        創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目如何找合伙人10-02

        開店創(chuàng)業(yè)找合伙人方面需要考慮什么06-28

        找對(duì)模式進(jìn)行創(chuàng)作標(biāo)準(zhǔn)化簡歷10-26

        美工技巧:如何快速找素材找靈感09-12

        如何找汽車陪練-找汽車陪練的注意事項(xiàng)10-29

        找次品教學(xué)反思12-17

        找朋友拓展項(xiàng)目06-09

        創(chuàng)業(yè)找項(xiàng)目關(guān)鍵10-17

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码

        1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
          1. <xmp id="5hhch"></xmp>

        2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

          <rp id="5hhch"></rp>
              <dfn id="5hhch"></dfn>