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      1. 銷售人員如何避免挫折心理的產(chǎn)生?

        時間:2020-08-28 19:14:09 銷售心理學(xué) 我要投稿

        銷售人員如何避免挫折心理的產(chǎn)生?

          挫折是一個人在實現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)的過程中,所面對的種種干擾和阻礙,進(jìn)而使自己產(chǎn)生消極敵對的情緒狀態(tài)。所以,從這個意義上來說,挫折其實就是一種情緒心理,會給人造成極大的心理壓力,如果不能夠及時地調(diào)整過來,就會使自己喪失信心和熱情。因此銷售人員要善于對挫折心理進(jìn)行妥善的疏導(dǎo)和管理,從而避免挫折感的產(chǎn)生。那么,銷售人員應(yīng)該如何避免挫折心理的產(chǎn)生呢?

        銷售人員如何避免挫折心理的產(chǎn)生?

          1、有意義地工作。在銷售的過程中,一定要學(xué)會確立小而具體的目標(biāo),并努力去實現(xiàn)。在實現(xiàn)的過程中,要不斷地進(jìn)行修正和樹立新的目標(biāo),切忌樹立的目標(biāo)過于遠(yuǎn)大或者與自己的能力相距甚遠(yuǎn)。

          2、面對現(xiàn)實,改變策略。銷售的過程中,挫折是不可避免的,回避只是一時的'解脫,只有敢于面對,努力尋求解決的辦法,積極地改變策略,才會扭轉(zhuǎn)不利局面。

          3、改變認(rèn)識,柳暗花明。當(dāng)銷售的過程中遇到挫折時,一定要學(xué)會換個角度思考問題,這樣往往會使沮喪、絕望的人從中看到希望。

          作為一個銷售人員,要想把挫折降到最低點,或者說面對挫折坦然去應(yīng)付的話,那你就必須具備下面的這些心態(tài):

          1、熱情。一個對自己的職業(yè)都不熱情的人,怎么會調(diào)動客戶的熱情?業(yè)務(wù)員的熱情是具有感染力的一種情感,他能夠帶動周圍的人去關(guān)注某些事情,當(dāng)你很熱情地去和客戶交流時,你的客戶也會“投之以李,報之以桃”。當(dāng)你在路上行走時,正好碰到你的客戶,你伸出手,很熱情地與對方寒暄。也許,他很久都沒有碰到這么看重他的人了,你的熱情就有可能促成一筆新的交易。

          2、永葆赤誠之心。態(tài)度是決定銷售新人面對挫折如何成功的基本要求,作為一名銷售人員,必須抱有一顆赤誠之心,誠懇地對待客戶,對待同事,這樣,別人才會尊重你,把你當(dāng)做朋友。

          3、自信心。自信是一種力量。首先,要對自己有信心,每天工作開始的時候,都要鼓勵自己:“我是最優(yōu)秀的!我是最棒的!”同時,要相信公司,相信公司提供給客戶的是最優(yōu)秀的產(chǎn)品,要相信自己所銷售的產(chǎn)品是同類中最優(yōu)秀的,相信公司為你提供了能夠?qū)崿F(xiàn)自己價值的機(jī)會。

          4、韌性。銷售工作實際是很辛苦的,這就要求銷售代表要具有吃苦耐勞、堅持不懈的韌性。“吃得苦中苦,方為人上人。”銷售工作的一半是用腳跑出來的,要不斷地去拜訪客戶,去協(xié)調(diào)客戶,甚至追蹤消費(fèi)者提供服務(wù)。銷售工作絕不是一帆風(fēng)順的,會遇到很多困難,但要有解決困難的耐心,要有百折不撓的精神。

          5、良好的心理素質(zhì)。具有良好的心理素質(zhì),才能夠面對挫折不氣餒。每一個客戶都有不同的背景,也有不同的性格、處世方法,自己受到打擊要能夠保持平靜的心態(tài),要多分析客戶,不斷調(diào)整自己的心態(tài),改進(jìn)工作方法,使自己能夠面對一切責(zé)難,只有這樣,才能夠克服困難;同時,也不能因一時的順利而得意忘形,須知“樂極生悲”,只有這樣,才能夠勝不驕,敗不餒。

          6、責(zé)任心。無論你是一個剛進(jìn)入銷售行業(yè)的新人,還是一個老業(yè)務(wù)員,你的言行舉止都代表著你的公司。如果你沒有責(zé)任感,你的客戶也會和你一樣,這不但會影響你的銷售量,也會影響公司的形象。無疑,這也是讓你受到挫折懲罰的原因。

          要想做一個成功的銷售人員,需控制以下幾種情緒:

          1、亂發(fā)脾氣。做銷售工作,被拒絕如家常便飯,這時不應(yīng)亂發(fā)脾氣,而應(yīng)時刻保持一顆冷靜的心。

          2、猜疑。猜疑是生意場中的腐蝕劑,它可使即將成交的生意前功盡棄。如果與客戶發(fā)生誤會,一定要注意溝通交流,否則就會因為猜疑而失去客戶。

          3、妒忌。妒忌對一個人的身心健康成長是極為不利的。對于銷售人員而言,如果看到其他同事取得良好的業(yè)績就妒忌、詛咒甚至詆毀,遭遇挫折就幸災(zāi)樂禍,那么他根本不可能得到同事的幫助,在銷售工作中也難以打開局面。

          4、恐懼。一次失敗的經(jīng)歷或?qū)擂蔚脑庥龆伎赡苁谷俗兊每謶帧L貏e是初出茅廬的銷售人員。要想克服這一弱點,銷售新人必須苦練推銷技巧,練就過硬的心理素質(zhì),敢于不斷地去登門造訪。

          5、焦慮。產(chǎn)生焦慮情緒而不想方設(shè)法加以控制和克服,就會在客戶面前失去自信。這樣一來,客戶就很難相信銷售人員所推銷的產(chǎn)品。

          6、自珍情結(jié)。壞脾氣的人通常會為自己定格:“我這人就是脾氣急了一點,但是心腸比較好,為人正直,而且是個性情中人。”這樣的人通常有自珍情結(jié),而且會把自己在某一環(huán)境下的壞脾氣變成習(xí)慣,不經(jīng)意之間便奉為信條,這樣一來壞脾氣就成了不良性格。

          其實在生活當(dāng)中,無論是頂尖級銷售人員,還是銷售新人,誰都會有發(fā)怒的時候,誰都不會永遠(yuǎn)不發(fā)怒。但是,少發(fā)怒和不隨便發(fā)怒卻是做得到的。要想制怒,必須標(biāo)本兼治。要想治本,就需要加強(qiáng)個人修養(yǎng),包括提高文化素養(yǎng)和道德情操,拓寬心理容量,不為區(qū)區(qū)小事斤斤計較。

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