女性退休年齡如何決定？

女性退休年齡如何決定？

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　　按工齡決定女性退休年齡

　　南通雙蓮紡織有限公司紡紗工場副主任李蘭女是個80后，這么年輕的.代表怎么會關心起退休的事兒?李蘭女說，這兩年關于延遲退休的話題屢屢被提起，身邊很多人擔心：如果延遲到60歲退休，最后幾年會失業。

　　目前我國的法定退休年齡為：企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。這幾年，不少專家建議，為減輕養老壓力，可以逐步將女職工的退休年齡延后，直至和男職工齊平，統一到60歲。但李蘭女發現，身邊的工友們大多不認同。

　　上會前，李蘭女對周邊企業進行了調查。她發現，紡織、紡紗企業女工都不太能接受60歲退休。“紡紗工每天要站6小時以上，還要搬運紗錠，45歲以后再干這些活，就會覺得吃力。”服裝企業很多工齡長的縫紉工到了40歲后，都會出現腰椎間盤突出、眼睛老花等職業病，無法勝任一線工作。“你看65歲的機關退休人員精神矍鑠，我們廠里65歲的老工人都要拄拐杖了，工作性質不一樣，女工如果統一到60歲退休不公平。”

　　李蘭女建議，以35年工齡來確定退休年齡。“制造企業一線工人一般十六七歲就上班了，工作35年也有五十一二，這個年齡退休比較合適。”如果大學生畢業工作，工作35年就有五十八歲，如果碩士、博士畢業，就可以六十一二歲退休了，從事腦力勞動的某些職業，比如醫生、科研等，需要一定的經驗，60歲正是干事業的時候。

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