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      2. 長春市職工社保繳費(fèi)比例和基數(shù)

        時間:2020-11-16 11:28:10 社保政策資訊 我要投稿

        關(guān)于2017年長春市職工社保繳費(fèi)比例和基數(shù)

          依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第十一章第八十六條規(guī)定:用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的,由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。2017年長春市職工社保繳費(fèi)比例和基數(shù).由于新政策暫未出臺,因此沿用往年政策,如有變動,請以官網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn).

        關(guān)于2017年長春市職工社保繳費(fèi)比例和基數(shù)

          2017年長春市職工社保繳費(fèi)比例:

          依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第十一章第八十六條規(guī)定:用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的,由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。傳播招生網(wǎng)提供各大最新資訊,最新資料政策最新消息,歡迎大家閱讀。精心整理了《2016-2017年吉林省社保滯納金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及比例(怎么算)》,更多資料請繼續(xù)關(guān)注傳播招生網(wǎng),如有變動請以官網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn)。

          為進(jìn)一步加強(qiáng)社會保險費(fèi)征收管理工作,根據(jù)《社會保險費(fèi)》八十六條和《寧波市社會保險費(fèi)征繳管理暫行辦法》及實(shí)施意見具體規(guī)定,從2015年1月1日(即費(fèi)款所屬時間)起,對未按規(guī)定期限足額繳納社會保險費(fèi)的單位,自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金。并就具體事項通知

          一、加收對象

          所有未按規(guī)定期限足額繳納社會保險費(fèi)的單位和個體工商戶,自由職業(yè)者暫不加收。

          二、社會保險費(fèi)繳納期限

          社會保險費(fèi)繳納期限為每月15日(節(jié)假日順延)前。

          三、歷史欠費(fèi)的加收規(guī)定

          對費(fèi)款所屬時間在為2015年1月份之前的欠費(fèi),滯納金加收時間從2015年2月份征收期結(jié)束次日開始計算。

          四、其他規(guī)定

          2017年長春市職工社保繳費(fèi)基數(shù):

          社會保險費(fèi)滯納金管理按照《社會保險法》規(guī)定辦理。

          請各社會保險費(fèi)繳費(fèi)人按時足額繳納社會保險費(fèi),以免被加收滯納金。

          欠繳費(fèi)之日起,按日每天加收萬分之五的滯納金,這是每天都要計算進(jìn)去的,如果每月按照勇敢900元來說,按照上面所得到的時間也就是10個月,一共300天是怎么算呢?

          第一個月到繳費(fèi)那天一共是10個月,那么900*0.05%*300(天數(shù))

          第二個月到繳費(fèi)那天一共是9個月,那么900*0.05%*270(天數(shù))

          以此類推,最后一個月,也就是30天,然后將所有的'月份加起來就是

          當(dāng)然我們?yōu)榱朔奖闶菍⒚總€月的天數(shù)都算作30天,實(shí)際情況會根據(jù)每個月的具體時間時間做計算,當(dāng)然這個查不了多少天!

          有以下幾點(diǎn)需要注意:

          (1)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足的主體是社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu),給予罰款的主體是有關(guān)行政部門。如果是社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征收的,由于其是事業(yè)單位,沒有行政處罰權(quán),故應(yīng)當(dāng)由社會保險行政部門作出處罰決定。

          (2)滯納金屬于間接強(qiáng)制執(zhí)行,是一種敦促義務(wù)人履行義務(wù)的手段,其征收標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)適度、合理,既不能太高,也不能太低。關(guān)于滯納金的起算時間點(diǎn),應(yīng)當(dāng)是自欠繳之日起即加收滯納金。

          (3)經(jīng)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)助,用人單位逾期仍不繳納或者補(bǔ)足的,處以罰款。這里的“欠繳數(shù)額”是用人單位所欠的社會保險費(fèi)金額,不包括滯納金。

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            關(guān)于2017年長春市職工社保繳費(fèi)比例和基數(shù)

              依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第十一章第八十六條規(guī)定:用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的,由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。2017年長春市職工社保繳費(fèi)比例和基數(shù).由于新政策暫未出臺,因此沿用往年政策,如有變動,請以官網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn).

            關(guān)于2017年長春市職工社保繳費(fèi)比例和基數(shù)

              2017年長春市職工社保繳費(fèi)比例:

              依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第十一章第八十六條規(guī)定:用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的,由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。傳播招生網(wǎng)提供各大最新資訊,最新資料政策最新消息,歡迎大家閱讀。精心整理了《2016-2017年吉林省社保滯納金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及比例(怎么算)》,更多資料請繼續(xù)關(guān)注傳播招生網(wǎng),如有變動請以官網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn)。

              為進(jìn)一步加強(qiáng)社會保險費(fèi)征收管理工作,根據(jù)《社會保險費(fèi)》八十六條和《寧波市社會保險費(fèi)征繳管理暫行辦法》及實(shí)施意見具體規(guī)定,從2015年1月1日(即費(fèi)款所屬時間)起,對未按規(guī)定期限足額繳納社會保險費(fèi)的單位,自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金。并就具體事項通知

              一、加收對象

              所有未按規(guī)定期限足額繳納社會保險費(fèi)的單位和個體工商戶,自由職業(yè)者暫不加收。

              二、社會保險費(fèi)繳納期限

              社會保險費(fèi)繳納期限為每月15日(節(jié)假日順延)前。

              三、歷史欠費(fèi)的加收規(guī)定

              對費(fèi)款所屬時間在為2015年1月份之前的欠費(fèi),滯納金加收時間從2015年2月份征收期結(jié)束次日開始計算。

              四、其他規(guī)定

              2017年長春市職工社保繳費(fèi)基數(shù):

              社會保險費(fèi)滯納金管理按照《社會保險法》規(guī)定辦理。

              請各社會保險費(fèi)繳費(fèi)人按時足額繳納社會保險費(fèi),以免被加收滯納金。

              欠繳費(fèi)之日起,按日每天加收萬分之五的滯納金,這是每天都要計算進(jìn)去的,如果每月按照勇敢900元來說,按照上面所得到的時間也就是10個月,一共300天是怎么算呢?

              第一個月到繳費(fèi)那天一共是10個月,那么900*0.05%*300(天數(shù))

              第二個月到繳費(fèi)那天一共是9個月,那么900*0.05%*270(天數(shù))

              以此類推,最后一個月,也就是30天,然后將所有的'月份加起來就是

              當(dāng)然我們?yōu)榱朔奖闶菍⒚總€月的天數(shù)都算作30天,實(shí)際情況會根據(jù)每個月的具體時間時間做計算,當(dāng)然這個查不了多少天!

              有以下幾點(diǎn)需要注意:

              (1)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足的主體是社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu),給予罰款的主體是有關(guān)行政部門。如果是社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征收的,由于其是事業(yè)單位,沒有行政處罰權(quán),故應(yīng)當(dāng)由社會保險行政部門作出處罰決定。

              (2)滯納金屬于間接強(qiáng)制執(zhí)行,是一種敦促義務(wù)人履行義務(wù)的手段,其征收標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)適度、合理,既不能太高,也不能太低。關(guān)于滯納金的起算時間點(diǎn),應(yīng)當(dāng)是自欠繳之日起即加收滯納金。

              (3)經(jīng)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)助,用人單位逾期仍不繳納或者補(bǔ)足的,處以罰款。這里的“欠繳數(shù)額”是用人單位所欠的社會保險費(fèi)金額,不包括滯納金。