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      2. 長春市職工社保繳費比例和基數

        時間:2020-11-16 11:28:10 社保政策資訊 我要投稿

        關于2017年長春市職工社保繳費比例和基數

          依據《中華人民共和國社會保險法》第十一章第八十六條規定:用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。2017年長春市職工社保繳費比例和基數.由于新政策暫未出臺,因此沿用往年政策,如有變動,請以官網發布為準.

        關于2017年長春市職工社保繳費比例和基數

          2017年長春市職工社保繳費比例:

          依據《中華人民共和國社會保險法》第十一章第八十六條規定:用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。傳播招生網提供各大最新資訊,最新資料政策最新消息,歡迎大家閱讀。精心整理了《2016-2017年吉林省社保滯納金繳費標準及比例(怎么算)》,更多資料請繼續關注傳播招生網,如有變動請以官網發布為準。

          為進一步加強社會保險費征收管理工作,根據《社會保險費》八十六條和《寧波市社會保險費征繳管理暫行辦法》及實施意見具體規定,從2015年1月1日(即費款所屬時間)起,對未按規定期限足額繳納社會保險費的單位,自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金。并就具體事項通知

          一、加收對象

          所有未按規定期限足額繳納社會保險費的單位和個體工商戶,自由職業者暫不加收。

          二、社會保險費繳納期限

          社會保險費繳納期限為每月15日(節假日順延)前。

          三、歷史欠費的加收規定

          對費款所屬時間在為2015年1月份之前的欠費,滯納金加收時間從2015年2月份征收期結束次日開始計算。

          四、其他規定

          2017年長春市職工社保繳費基數:

          社會保險費滯納金管理按照《社會保險法》規定辦理。

          請各社會保險費繳費人按時足額繳納社會保險費,以免被加收滯納金。

          欠繳費之日起,按日每天加收萬分之五的滯納金,這是每天都要計算進去的,如果每月按照勇敢900元來說,按照上面所得到的時間也就是10個月,一共300天是怎么算呢?

          第一個月到繳費那天一共是10個月,那么900*0.05%*300(天數)

          第二個月到繳費那天一共是9個月,那么900*0.05%*270(天數)

          以此類推,最后一個月,也就是30天,然后將所有的'月份加起來就是

          當然我們為了方便是將每個月的天數都算作30天,實際情況會根據每個月的具體時間時間做計算,當然這個查不了多少天!

          有以下幾點需要注意:

          (1)責令限期繳納或者補足的主體是社會保險費征收機構,給予罰款的主體是有關行政部門。如果是社保經辦機構征收的,由于其是事業單位,沒有行政處罰權,故應當由社會保險行政部門作出處罰決定。

          (2)滯納金屬于間接強制執行,是一種敦促義務人履行義務的手段,其征收標準應當適度、合理,既不能太高,也不能太低。關于滯納金的起算時間點,應當是自欠繳之日起即加收滯納金。

          (3)經責令限期繳納或者補助,用人單位逾期仍不繳納或者補足的,處以罰款。這里的“欠繳數額”是用人單位所欠的社會保險費金額,不包括滯納金。

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            關于2017年長春市職工社保繳費比例和基數

              依據《中華人民共和國社會保險法》第十一章第八十六條規定:用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。2017年長春市職工社保繳費比例和基數.由于新政策暫未出臺,因此沿用往年政策,如有變動,請以官網發布為準.

            關于2017年長春市職工社保繳費比例和基數

              2017年長春市職工社保繳費比例:

              依據《中華人民共和國社會保險法》第十一章第八十六條規定:用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。傳播招生網提供各大最新資訊,最新資料政策最新消息,歡迎大家閱讀。精心整理了《2016-2017年吉林省社保滯納金繳費標準及比例(怎么算)》,更多資料請繼續關注傳播招生網,如有變動請以官網發布為準。

              為進一步加強社會保險費征收管理工作,根據《社會保險費》八十六條和《寧波市社會保險費征繳管理暫行辦法》及實施意見具體規定,從2015年1月1日(即費款所屬時間)起,對未按規定期限足額繳納社會保險費的單位,自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金。并就具體事項通知

              一、加收對象

              所有未按規定期限足額繳納社會保險費的單位和個體工商戶,自由職業者暫不加收。

              二、社會保險費繳納期限

              社會保險費繳納期限為每月15日(節假日順延)前。

              三、歷史欠費的加收規定

              對費款所屬時間在為2015年1月份之前的欠費,滯納金加收時間從2015年2月份征收期結束次日開始計算。

              四、其他規定

              2017年長春市職工社保繳費基數:

              社會保險費滯納金管理按照《社會保險法》規定辦理。

              請各社會保險費繳費人按時足額繳納社會保險費,以免被加收滯納金。

              欠繳費之日起,按日每天加收萬分之五的滯納金,這是每天都要計算進去的,如果每月按照勇敢900元來說,按照上面所得到的時間也就是10個月,一共300天是怎么算呢?

              第一個月到繳費那天一共是10個月,那么900*0.05%*300(天數)

              第二個月到繳費那天一共是9個月,那么900*0.05%*270(天數)

              以此類推,最后一個月,也就是30天,然后將所有的'月份加起來就是

              當然我們為了方便是將每個月的天數都算作30天,實際情況會根據每個月的具體時間時間做計算,當然這個查不了多少天!

              有以下幾點需要注意:

              (1)責令限期繳納或者補足的主體是社會保險費征收機構,給予罰款的主體是有關行政部門。如果是社保經辦機構征收的,由于其是事業單位,沒有行政處罰權,故應當由社會保險行政部門作出處罰決定。

              (2)滯納金屬于間接強制執行,是一種敦促義務人履行義務的手段,其征收標準應當適度、合理,既不能太高,也不能太低。關于滯納金的起算時間點,應當是自欠繳之日起即加收滯納金。

              (3)經責令限期繳納或者補助,用人單位逾期仍不繳納或者補足的,處以罰款。這里的“欠繳數額”是用人單位所欠的社會保險費金額,不包括滯納金。