上海養老金調整方案

上海2023養老金調整方案

　　為了確保工作或事情能高效地開展，預先制定方案是必不可少的，方案可以對一個行動明確一個大概的方向。那么制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的上海2023養老金調整方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　上海養老金調整方案

　　從2023年1月起，上海對2022年底前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的職保退休人員增加基本養老金。

　　其中，企業和機關事業單位退休人員統一采用定額調整、掛鉤調整和適當傾斜調整相結合的辦法每人每月增加61元；按本人繳費年限（含視同繳費年限），每滿1年每月增加1元，增加額不足15元的，補足到15元；按本人2022年12月份按月領取的基本養老金為基數，每月增加1.8%；對2022年底前年滿70周歲、75周歲和80周歲的人員，每人每月分別再增加25元、35元和45元。

　　與此同時，上海市從2023年1月起，調整城鄉居�；�礎養老金，每人每月增加100元。增加后，上海市城鄉居�；�礎養老金標準（含中央確定的基礎養老金最低標準）為每人每月1400元。

　　上述增加的養老金（含從今年1月份起補發的養老金），企業退休人員和城鄉居保按月領取養老金人員于7月17日，機關事業單位退休人員于7月31日通過相關銀行、郵局發放到領取養老金人員的賬戶中。

　　上海養老金調整方案 2

　　一、調整范圍。2022年12月31日前已按法規辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員。

　　二、調整水平。全國調整比例按照2022年退休人員月人均基本養老金的3.8%確定。各省以全國調整比例為高限確定本省調整比例和水平。

　　三、調整方案。采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的方案，并實現企業和事業單位退休人員調整方案統一。定額調整要體現公平原則；掛鉤調整要體現多繳多得、長繳多得的激勵機制，應與退休人員本人繳費年限（或工作年限）和基本養老金水平掛鉤；對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員，可適當提高調整水平。

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