南京男方生育保險報銷流程

時間：2022-05-31 05:45:24 生育保險我要投稿

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南京男方生育保險報銷流程

　　生育保險的報銷流程向來是大家困惑的問題，那么南京生育保險的報銷流程具體如何呢?大家是否清楚呢?今天我們就一起來看看相關內容吧!

　　一、按照我國生育保險條例參保男職工的配偶未列入本辦法參保范圍，其配偶生育時，享受一次性生育補貼。

　　二、配偶生育或因病理原因流產后，男職工持以下材料到當地社保局辦理一次性生育補貼申領手續。

　　所需材料：

　　本人及配偶的居民身份證;

　　《結婚證》;

　　計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》;

　　新生兒《出生醫學證明》;

　　出院記錄;

　　費用明細清單(以上材料均需原件及復印件)和本人就醫證卡;

　　原始發票等。

　　男職工持上述材料到配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明，到本人單位社保關系所在地的市、區社保經辦機構辦理一次性生育補貼申領手續。社保經辦機構審核后，打印《男職工一次性生育補貼結付表》，男職工簽字確認后領取補貼金額。

　　備注：《生育狀況證明》或《第一胎生育證》到計劃生育委員會開具。不需要失業時間證明書，要求配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明。

　　請問夫妻雙方都有生育保險，生孩子費用除了女方能報銷外，男方可以享受什么待遇?

　　夫妻雙方都參加了生育保險的，女職工生育時可使用女方生育保險，男方不能再重復享受生育保險相關待遇。女方無工作時，男方有生育保險可享受一次性生育補助金，標準為生育醫療費的50%。生育保險個人不繳費、由單位繳費。夫妻雙方只有男方參加生育保險的其未就業的配偶可以享受除生育津貼之外的生育保險待遇各個地方不同如在北京女方不享受生育津貼可讓男方享受生育津貼。

　　具體如下：

　　(1)男方應該符合國家的計劃生育政策規定，另外也要符合法定的生育條件。具體是指既要符合國家的計劃生育政策又要達到法定的生育條件，如果男方連法定結婚年齡都不到的話，那就無法享受這項生育保險待遇。

　　(2)是男方的用人單位為男方繳納生育保險費用的事件連續超過了十個月。

　　(3) 就是要求女方并沒有被列入生育保險的范圍。最后一條要求必須是您的配偶并沒有上生育保險，也就是說女方的單位并沒有為您的配偶繳納生育保險費，如果女方的單位也為女方上了生育保險的話，那么需要您的配偶去申請生育保險的報銷，而不能通過男方的生育保險申請報銷或是補貼。

　　延伸閱讀：南京市“十三五”婦女發展規劃

　　實行男女平等是我國的基本國策。堅持男女平等、保障婦女權益、促進婦女發展是各級政府的重要職責。為推進“十三五”時期全市婦女事業發展，根據《中國婦女發展綱要(2011—2020年)》、《江蘇省婦女發展規劃(2016—2020年)》和《南京市國民經濟和社會發展第十三個五年規劃綱要》，特制定《南京市“十三五”婦女發展規劃》(以下簡稱《婦女規劃》)。

　　“十二五”婦女發展規劃執行情況

　　“十二五”以來，全市深入貫徹男女平等基本國策，認真執行保障婦女權益的法律法規，不斷強化政府管理婦女兒童事務的主體責任，全面實施《南京市婦女發展規劃(2011—2015年)》，婦女發展的各項目標得到較好實現，婦女事業邁上了新的臺階。

　　——婦女參與經濟建設與社會保障水平得到提升。大力實施就業優先戰略，推動女性實現更高質量就業，全市女性就業規模持續擴大，就業結構不斷改善，就業狀況保持總體穩定。城鎮單位女性就業人員數量逐年增加，2015年較2010年增加了27.4萬人;城鎮登記失業人員中女性比例持續控制在45.5%，比目標降低1.5個百分點;女職工特殊保護專項集體合同簽訂率達到99%，高于目標9個百分點;農村婦女新型農村合作醫療參保率達100%，高于目標5個百分點;以城鄉社區為單位的養老保險服務覆蓋率達到100%，高于目標10個百分點。

　　——婦女參與決策和管理程度日益提高。市級黨委、政府工作部門領導班子中配有女干部的班子比例達到83.13%，比2010年上升29個百分點，位居全省前列;市級黨代會女代表的比例達到32.15%，比2010年上升6個百分點;市廳級后備女干部比例達到23.4%，比2010年上升近9個百分點;擔任縣處級正職和街鎮正職的女干部比例分別達到20.28%和15.72%;社區(村)“兩委”女委員換屆時配備率均達到100%;當年新發展黨員中女性比例達41.6%，比目標值高6.6個百分點。

　　——婦女教育及科技創新素質顯著提高。義務教育基本消除性別差異，在園兒童中女童所占比例達到46.94%，小學初中在校生女生占比達到46.80%;高中和高等教育階段性別結構趨于平衡，普通高中在校生女生占比達到49.15%，職業學校在校生中女生占比達到48.03%，普通高校在校生中女生占比達到50.24%;公有經濟企事業單位高級專業技術人員中女性比例達到38.1%;高、中、初級技能人才中女性比例達到38.2%;全市科技創新項目帶頭人中女性為第一完成人比例達到19.5%，女性科技工作者獲得市科技進步獎比例達到19.4%。

　　——婦女生命健康得到更好維護。全市婦幼保健機構健全率達到100%。孕產婦死亡率持續多年控制在4.79/10萬以內，婦女病普查率逐年提升，已達到96.64%;孕產婦住院分娩率維持在100%;孕產婦系統管理率由2010年的85.76%上升到2015年的97.59%，提高了11.8個百分點;婚前醫學檢查率由2010年的39.66%上升到2015年的81.36%，提高了41個百分點。國民體質測定網絡覆蓋率達到100%。婦女預期壽命達到84.45歲。

　　——婦女權益保障和發展環境進一步優化。嚴厲打擊暴力侵害婦女的違法犯罪行為，2011年以來，全市共破獲強奸案件578起，拐賣婦女案件1起，組織引誘、容留、介紹婦女賣淫案件500起。暢通“12338”維權熱線，推出《制止家庭暴力法律告誡書》，依托專家團隊依法維護婦女權益。全市共有法律援助機構和法律援助服務工作站點共123個，專門的婦女法律援助工作機構12個。城市污水處理率從2010年的88.82%上升到2015年的95%，城市生活垃圾無害化處理率從2010年的78.74%上升到2015年的100%。100%的區、街鎮建有婦女兒童活動中心，村和社區婦女兒童之家在全市實現全覆蓋。

　　——政府加大對婦女事業的政策支持。政府逐年增加對教育、婦幼衛生事業的投入，2011—2015年，財政性教育經費累計投入660.2億元，醫療衛生經費累計投入265.92億元，人口與計劃生育經費累計投入24.19億元。“十二五”以來，先后制定出臺了《中共南京市委關于加強和改進新形勢下婦女工作的意見》、《南京市2012—2016年培養選拔女干部發展女黨員規劃》、《南京市職工工傷保險生育保險市級統籌實施辦法》、《關于組織南京市特困家庭婦女參加免費“兩癌”檢查的通知》等多項保障婦女權益的政策措施，為我市婦女事業發展提供了有力保障。

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