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      1. 長(zhǎng)沙工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)

        時(shí)間:2023-04-03 08:59:34 工傷保險(xiǎn) 我要投稿
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        長(zhǎng)沙工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)

          工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn),向來(lái)是大家關(guān)注的焦點(diǎn),今天我們就一起來(lái)看看長(zhǎng)沙工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)吧!

          一、醫(yī)療費(fèi)

          治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。

          超出目錄及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)藥費(fèi)該工傷職工還是用人單位承擔(dān),目前實(shí)踐中各地處理存在不同做法,多數(shù)地區(qū)的做法是用人單位不承擔(dān)。

          二、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)

          職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

          三、護(hù)理

          生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。如果單位未安排護(hù)理,則由單位支付護(hù)理費(fèi)。(計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)可以由護(hù)理人員的收入情況確定)

          四、停工留薪期工資(誤工費(fèi))

          在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。

          注:實(shí)踐中主流做法是按照工傷前12個(gè)月平均工資確定。

          五、評(píng)殘后的護(hù)理費(fèi)

          工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

          生活完全不能自理:社平工資×50%;

          生活大部分不能自理:社平工資×40%;

          生活部分不能自理:社平工資×30%。

          六、1-10級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金(全國(guó)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn))

          1、依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至十級(jí)傷殘的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)如下:

          一級(jí)傷殘:本人工資×27;

          二級(jí)傷殘:本人工資×25;

          三級(jí)傷殘:本人工資×23;

          四級(jí)傷殘:本人工資×21;

          五級(jí)傷殘:本人工資×18;

          六級(jí)傷殘:本人工資×16;

          七級(jí)傷殘:本人工資×13;

          八級(jí)傷殘:本人工資×11;

          九級(jí)傷殘:本人工資×9;

          十級(jí)傷殘:本人工資×7。

          七、1-6級(jí)傷殘津貼(按月享受)

          (一至四級(jí)傷殘,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受傷殘津貼;五至六級(jí)傷殘,保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,才由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助和就業(yè)補(bǔ)助)

          依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條、第三十六條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至六級(jí)傷殘的,按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)如下:

          一級(jí)傷殘:本人工資×90%;

          二級(jí)傷殘:本人工資×85%;

          三級(jí)傷殘:本人工資×80%;

          四級(jí)傷殘:本人工資×75%;

          五級(jí)傷殘:本人工資×70%;

          六級(jí)傷殘:本人工資×60%。

          說(shuō)明:

          本人工資:是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

          八、5-10級(jí)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(每個(gè)省、直轄市、自治區(qū)標(biāo)準(zhǔn)各不一)

          湖南省一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)

          一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:

          五級(jí)傷殘:本人工資×24;

          六級(jí)傷殘:本人工資×18;

          七級(jí)傷殘:本人工資×15;

          八級(jí)傷殘:本人工資×10;

          九級(jí)傷殘:本人工資×8;

          十級(jí)傷殘:本人工資×6。

          一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:

          五級(jí)傷殘:本人工資×36;

          六級(jí)傷殘:本人工資×30;

          七級(jí)傷殘:本人工資×15;

          八級(jí)傷殘:本人工資×10;

          九級(jí)傷殘:本人工資×8;

          十級(jí)傷殘:本人工資×6。

          終止勞動(dòng)關(guān)系或者解除勞動(dòng)(聘用)合同時(shí),工傷職工本人工資低于本統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資60%的,按本統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資的60%計(jì)算和支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

          五級(jí)至十級(jí)傷殘工傷職工自愿與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,距法定退休年齡5年以上(含5年)的,應(yīng)當(dāng)按照本辦法第二十五條、第二十六條的規(guī)定享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;不足5年的,每少一年減除20%,但最高減除額不得超過(guò)全額的90%。

          工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)的,不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

          九、因工死亡待遇標(biāo)準(zhǔn)

          依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定,職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:

          1、喪葬補(bǔ)助金:統(tǒng)籌地區(qū)上年度統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6(湖南省每個(gè)地級(jí)市標(biāo)準(zhǔn)不一);

          2、供養(yǎng)親屬撫恤金:按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資;

          3、一次性工亡補(bǔ)助金:標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

          延伸閱讀:長(zhǎng)沙工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)間:

          根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條的規(guī)定社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

          社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。 作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門(mén)的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門(mén)尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。

          長(zhǎng)沙工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:

          一般用人單位工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及比例:

          繳費(fèi)基數(shù):本單位職工工資

          基礎(chǔ)繳費(fèi)費(fèi)率:一類行業(yè)0.5%、二類行業(yè)1%、三類行業(yè)2%

          浮動(dòng)繳費(fèi)費(fèi)率:

          1、一類行業(yè):不實(shí)行浮動(dòng);

          2、二類行業(yè):0.5%、0.8%、1%、1.2%、1.5%

          3、三類行業(yè):1%、1.6%、2%、2.4%、3%

          【溫馨提示】:工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)用由用人單位承擔(dān),個(gè)人無(wú)需繳納。

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