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西藏工傷保險賠償標準
西藏工傷保險賠償標準是怎樣的？為了讓各位有所參考，下面搜集了相關的內容，歡迎閱讀！
西藏工傷保險賠償標準:
第三十一條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受相關工傷待遇。工傷職工未申請按國家規定辦理殘疾退休手續的，由用人單位和工傷職工以傷殘津貼為基數，按規定繳納基本養老保險費和基本醫療保險費。
一級至四級工傷職工達到自治區規定的退休或者領取養老保險金條件時，可以辦理退休手續，停領傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。
對一至四級工傷職工，符合國家規定的因工傷殘退休條件和自治區規定的養老保險申領條件的，可以辦理退休手續，停領傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。符合規定的其他工傷保險待遇，由工傷保險基金支付。
已參加工傷保險的用人單位依法破產清算或者被注銷營業執照的，應當按照全區上年度工傷人員人均工傷費用，為本單位一至四級工傷職工一次性繳納10年的工傷保險費用，由經辦機構支付工傷待遇。
第三十二條 職工因工致殘鑒定為五至十級傷殘的，勞動合同期滿或者本人提出與用人單位解除或者終止勞動關系，并報經辦機構確認后，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，并由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
一次性工傷醫療補助金標準：以全區上年度在崗職工月平均工資為基數，五級23個月，六級19個月，七級14個月，八級12個月，九級9個月，十級5個月。
一次性傷殘就業補助金標準：以全區上年度在崗職工月平均工資為基數，五級25個月，六級21個月，七級16個月，八級13個月，九級11個月，十級7個月。
工傷職工領取一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金后，工傷保險關系同時終止，工傷保險基金不再支付工傷待遇。
工傷職工與用人單位終止或解除勞動關系時，距法定退休年齡不足5年的，一次性全額支付工傷醫療補助金，一次性傷殘就業補助金按每減少1年遞減20%的標準支付;不足1年的按全額的10%支付。工傷職工辦理退休手續的，不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
西藏工傷保險賠償范圍：
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的.，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自殘或者自殺的。
西藏工傷保險繳費時間：
工傷保險繳費申報是指繳費單位在規定的期限內，攜帶有關資料，到社會保險經辦機構申報應繳納的工傷保險費數額。包括以下內容：
(一)繳費單位在申報應繳納數額，繳費單位應在每月15日前，向社會保險經辦機構辦理繳費申報，報送工傷保險費申報表以及社會保險經辦機構規定的其他材料。
(二)社會保險經辦機構審核繳費單位報送報申報表和有關材料。
對繳費單位申報資料齊全，繳費費率符合規定，填報數量關系一致的申報表簽章核準;對不符合規定的申報表提出審核意見退繳費單位修正后再次審核。
(三)繳費單位必須在社會保險經辦機構核準其繳費申報后的3日內繳納工傷保險費。
(四)工傷保險費實行全額申報，全額繳納，對未按規定申報應繳納的工傷保險費或未及時足額繳納工傷保險的，要追繳費款，并加收滯納金。
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