歡聚時代公司培訓方式

歡聚時代公司培訓方式

　　歡聚時代2005年成立于羊城廣州，針對戰(zhàn)略部署同時設立珠海分公司，北京分公司、上海分公司,憑借廣州地區(qū)得天獨厚的人才資源以及政策扶持，飛速發(fā)展成為行業(yè)龍頭企業(yè)。目前歡聚時代員工超過3000人，將近70%員工為研發(fā)人員，專業(yè)的研發(fā)中心為公司產(chǎn)品提供全面保障�？偛坑蒠Y語音，多玩游戲網(wǎng)，YY娛樂，歡聚游戲、YY教育，虎牙直播等核心業(yè)務團隊以及集團職能部門組成。

　　員工培訓

　　歡聚時代的一系列方案比較成熟和健全，有完整的培訓鏈，從得到入職通知開始，到試用期結束，都有導師隨時跟蹤指導，隨時解決問題。

　　——校招錄取導師選定

　　——導師介入

　　——在線融入(期限2~6個月，導師與畢業(yè)生保持順暢聯(lián)系)

　　——師生見面

　　——封閉培訓(期限7天，導師見會面)

　　——指引工作

　　——實習(期限3個月，指定畢業(yè)生培養(yǎng)計劃\指引工作)

　　——轉(zhuǎn)正考核

　　——試用(期限3個月)

　　——優(yōu)秀評選

　　——跟蹤(期限6個月)

　　——員工分類分層培養(yǎng)

　　薪酬福利

　　現(xiàn)金回報

　　我們?yōu)閱T工提供富有市場競爭力的.薪酬待遇，每年都會對員工的薪酬進行回顧，年度結束后，我們還會根據(jù)公司的整體業(yè)績和員工績效提供績效獎金，體現(xiàn)公司與員工同成長、共分享的理念。

　　股票

　　我們?yōu)榭冃П憩F(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀，且有志于在公司長期發(fā)展的骨干員工提供公司的股票，旨在通過分享公司業(yè)績增長，使員工個人利益與公司發(fā)展的長遠利益緊密結合在一起。

　　員工保障

　　我們?yōu)閱T工提供完善的保障計劃，除了國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險，生育保險、住房公積金之外，我們還為員工提供每年一次的免費健康體檢。

　　帶薪休假

　　除了法定的各種假期，我們還人性化地提供每月一天的帶薪病假。

　　其他福利

　　公司竭盡所能為員工提供各種實用的福利，營造舒適的工作環(huán)境，每個辦公樓層都配有自動售賣機、自助咖啡機，早餐、中午和下午提供工作餐，更有水果和下午茶提供。

　　為了豐富員工的業(yè)余生活，公司成立了各種體育協(xié)會，定期組織公司旅游，舉辦生日會……期待著你加入后不斷地發(fā)掘與參與。