- 相關(guān)推薦
一分鐘即興面試演講解題策略
1.標(biāo)題要簡潔洗練,辭約旨達(dá)
即興演講無論是命題式還是開放式,都需要有個明確的標(biāo)題。不少考生在回答時忽略標(biāo)題的重要作用,這是非常失策的做法。除了角色扮演情景對話可以省略外,其他情況都可以用詞語簡約而主旨通達(dá)的標(biāo)題來提升表達(dá)效果,一個好的標(biāo)題好于百字冗余的贅述。
2.破題要準(zhǔn)確深入,開門見山
好的開端是成功的一半。瑞士作家溫克勒說:“演講的開篇有兩項(xiàng)任務(wù):一是建立說者與聽者的同感;二是如字義所釋,打開場面,引入正題。”優(yōu)秀的演講者,都能深刻體會到在開篇用最簡潔的語言、最經(jīng)濟(jì)的時間,把聽眾的注意力和興奮點(diǎn)吸引過來的重要性。公務(wù)員面試中的演講題目也不例外,考生如果能夠做到開門見山,一開講就切入正題,避免拖沓和冗長,那么就會早早抓住考官的眼球和注意力,給考官留下良好的印象。
開篇的方法很多,但即興演講效果較好的有兩種。A.開門見山,直接破題。用幾句精煉規(guī)范的話把對問題的認(rèn)識準(zhǔn)確地表述出來,用精辟的觀點(diǎn)樹立演講的門面。世界上很多著名的政治家、國家領(lǐng)導(dǎo)人的演講都是這樣的。B.引經(jīng)據(jù)典,巧做鋪墊。許多優(yōu)秀的演講在切入正題之前,經(jīng)常先引用一件小事、一個比喻、一個設(shè)問或者軼事傳聞,與演講的主要內(nèi)容進(jìn)行巧妙的銜接。
3.論證要逐層深入,環(huán)環(huán)相扣
這是演講的重點(diǎn)部分,也是充分展示考生認(rèn)識問題、分析問題、解決問題能力的部分。針對面試演講的特點(diǎn),要求考生在闡述問題的過程中,一定要處理好思路的起承轉(zhuǎn)合。換句話說,考生要力求用清晰的層次、自然的過渡、鮮明的節(jié)奏,展示出自身邏輯思維的嚴(yán)謹(jǐn)性,認(rèn)識問題的深刻性,從而達(dá)到環(huán)環(huán)相扣,逐層深入的效果。
4.結(jié)尾要簡潔有力,卒章顯志
演講的開篇非常重要,同樣演講的結(jié)尾也是不可忽視的。如果一個演講過程在開篇時候引人入勝,結(jié)尾時候讓人振奮,那么這個演講的效果肯定是美妙的。美國作家約翰?沃爾夫說:“演講最好在聽眾興趣到高潮時果斷收束,未盡時戛然而止。”結(jié)尾是演講內(nèi)容的自然收束。言簡意賅、余音繞梁的結(jié)尾能夠使考官精神振奮,而松散拖沓、枯燥無味的結(jié)尾則只能使考官感到味同嚼蠟。所以,考生在結(jié)束演講的時候,一定不要啰嗦,要用具有號召性、鼓動性的語言果斷結(jié)束,讓考官的情緒一直保留在意猶未盡中。
即興演講的形式和內(nèi)容是辨證統(tǒng)一的,二者相輔相成。演講框架構(gòu)建非常重要,演講的內(nèi)容同樣不容忽視,就如同骨架之外還需要肌肉皮膚的充實(shí)才會豐滿一樣。
【一分鐘即興面試演講解題策略】相關(guān)文章:
面試解題思維技巧--聯(lián)想法02-18
英文面試之研究考題找策略11-22
面試談薪策略——談出滿意的薪資!11-18
掌握面試五大經(jīng)典策略11-20
外企面試成功的五大策略11-22
工作面試中有策略地應(yīng)用幽默11-26
面試備考--言語水平提升三大策略12-01
十二種策略輕松應(yīng)對MBA面試02-18