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在試用期內把握好機會
一、發揮特長,真誠合作
當代的大學生,應該是一專我能的復合型人才,不光要學好專業知識,在其它方面也要廣泛涉獵,要有自己的特長。“一招鮮,吃遍天。”特長是自己與同事及別的大學生相比所獨有的優勢,在很大程度上決定畢業生能否勝任這個崗位。大學生在試用期內要做到有什么特長就發揮什么,有多少特長就發揮多少。如果你擅長書法,可以為同事們代寫春聯,題寫書名,把辦內部報刊、黑板報等技術活兒包攬下來;如果你擅長文藝,可以在單位節日晚會、演講比賽等場合一展英姿;如果你會修理家電,可以為同事排憂解難。這些,都會給人留下良好印象。
二、愛崗敬業,適應社會
用人單位考察大學畢業生最為看重的方面就是能否愛崗敬業。愛崗敬業,是大學生邁出校門走向社會、適應社會的第一步,也是評價大學生綜合素質的一個極為重要的方面。有少數大學生,喜歡這山望著那山高,對應聘的單位這也不滿意那也不滿意,不能一心撲在工作上。崗位故然有好有壞,但事在人為,關鍵是如何正確對待。一般來講,越是艱苦的環境越能夠磨煉一個人的意志,越能夠體現一個人的價值。
對于一個大學生來說,縱然對現實的工作不甚滿意,也不能一心二用,立足本職,干好屬于自己的工作才是最重要的。大學畢業生一定要明白:作為剛剛走上社會的一名青年,要學會主動調整自己,因為歸根到度是自己去適應環境,不是環境來遷就你,識時務者為俊杰
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