李祖華評(píng)管理應(yīng)用類面試題解答--“馬蠅效應(yīng)”

李祖華評(píng)管理應(yīng)用類面試題解答--“馬蠅效應(yīng)”

17、馬蠅效應(yīng)：再懶惰的馬，只要身上有馬蠅叮咬，它也會(huì)精神抖擻，飛快奔跑。
　　點(diǎn)評(píng)：馬蠅效應(yīng)的寓意：出色的領(lǐng)導(dǎo)，都深諳激勵(lì)之術(shù)。
　　馬蠅效應(yīng)在實(shí)際生活中的運(yùn)用：越是有能力的員工越不好管理，因?yàn)樗麄冇泻軓?qiáng)烈的占有欲，或既得利益，或權(quán)勢，或金錢。如果他們得不到想要的東西，他們要么會(huì)跳槽，要么會(huì)搗亂。要想讓他們安心、賣力地工作，就一定要有能激勵(lì)他的東西。這種激勵(lì)因素不就是那只“馬蠅”嗎？人的欲求是千差萬別的。有的人比較理想，可能更看重精神上的東西，比如榮譽(yù)，尊重；有的人比較功利，可能更看重物質(zhì)上的東西，比如金錢。針對(duì)不同的人，要對(duì)癥下藥，投其所好，用不同的方式去激勵(lì)他�？傊�，要讓這匹馬兒歡快地跑起來。

【李祖華評(píng)管理應(yīng)用類面試題解答--“馬蠅效應(yīng)”】相關(guān)文章：

李祖華談管理應(yīng)用類面試題解答--“木桶”法則07-31

李祖華談管理應(yīng)用類面試題解答--“南風(fēng)”法則07-31

李祖華談管理應(yīng)用類面試題解答--“刺猬”法則07-31

金路李祖華談面試題—調(diào)查活動(dòng)怎樣組織？07-31

金路李祖華談面試題—培訓(xùn)活動(dòng)怎樣組織？07-31

金路專家李祖華談面試的分類07-31

專家李祖華談面試儀表舉止技巧07-31

金路專家李祖華談面試出發(fā)前準(zhǔn)備07-31

李祖華談面試中不同考生的自我表現(xiàn)策略07-31

李祖華談面試心理素質(zhì)測試及心理準(zhǔn)備(上)07-31