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全球考試與測評業(yè)關(guān)注中國“十二五”人才規(guī)劃
“人才”作為新時期經(jīng)濟全球化背景下的核心競爭力，不僅已上升為國家戰(zhàn)略，也成為了企業(yè)參與市場競爭所最為看重的財富和資本。在我國“十二五”規(guī)劃中，“人才”也被提升到了前所未有的戰(zhàn)略高度，規(guī)劃明確指出：“要完善人才評價發(fā)現(xiàn)、選拔任用和激勵保障機制，創(chuàng)新驅(qū)動人才強國”。中國人才戰(zhàn)略的升級已引起了全球考試與測評業(yè)的廣泛關(guān)注。據(jù)悉，將于12月13日在北京舉行的“第六屆國際考試?yán)碚撆c測評技術(shù)研討會”將深入探討人才測評發(fā)展的創(chuàng)新與趨勢。
隨著中國經(jīng)濟的高速發(fā)展，我國人才結(jié)構(gòu)正發(fā)生著一系列的變化。如何理解全球化人才發(fā)展趨勢，掌握全球化人才標(biāo)準(zhǔn)，利用全球化人才資源？怎樣優(yōu)化企業(yè)人才資源配置，提高人才評價、選拔的科學(xué)性、有效性，發(fā)揮人才資源的效益和效率？已成為我國各級政府機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)以及社會各界廣泛關(guān)注和思考的話題。
一年一度得“國際考試?yán)碚撆c測評技術(shù)研討會”作為我國考試與測評領(lǐng)域最為權(quán)威的國際性研討會之一，每年都匯聚了眾多國內(nèi)外知名、權(quán)威考試?yán)碚撆c測評技術(shù)界的專家、學(xué)者，都會帶來全球最新的考試?yán)碚撆c測評技術(shù)，以及國內(nèi)外考試與測評領(lǐng)域的創(chuàng)新實踐和成功案例，也因此吸引了眾多政府部門、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)HR以及國際考試與測評機構(gòu)的廣泛參與。
據(jù)了解，“國際考試?yán)碚撆c測評技術(shù)研討會” 的目的和宗旨就是為國內(nèi)外考試與測評行業(yè)搭建一個交流、分享、溝通的平臺，會議自2006年以來已連續(xù)成功舉辦了五屆。歷屆研討會上不僅有來自美國教育考試服務(wù)中心（ETS）、英國SHL集團等國際權(quán)威考試與測評機構(gòu)的專家、學(xué)者，也有來自我國政府部門、行業(yè)協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)，以及新東方教育科技集團俞敏洪先生等企業(yè)、社會知名人士發(fā)表了精彩的演講。
據(jù)主辦方介紹，“第六屆國際考試?yán)碚撆c測評技術(shù)研討會” 將目光聚焦在了“國際考試與人才測評發(fā)展的創(chuàng)新與趨勢”的主題上。會議將邀請國際考試業(yè)協(xié)會（ATP）總裁William G Harris博士；英國Saville公司創(chuàng)始人、被譽為“測評行業(yè)領(lǐng)袖”的國際著名心理測評學(xué)家Peter Saville教授，以及國家醫(yī)學(xué)考試中心和ATA測評研究院院長等業(yè)內(nèi)權(quán)威專家發(fā)表主題演講。
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