創新就業模式推動流程再造

創新就業模式推動流程再造

　加強和創新社會管理，最大限度激發社會活力、增加和諧因素是加強“濱海新區、創新四方”建設的重要現實課題。近年來，四方區人力資源和社會保障局堅持以人為本、民生為重，將促進就業作為加強和創新社會管理的著力點，以提高居民幸福指數為己任，以創新“6+1”就業工作“四方模式”為抓手，充分發揮政府部門保障和改善民生的職能，再造就業工作流程，取得了明顯成效。該項工作在全市、全省乃至全國屬于首創，王書堅副市長對此作出專門批示，要求在全市進行推廣。截止8月底，今年全區實現就業22216人，完成全年任務的88.9%。

　　建立健全“6+1”的運行和管理模式。通過實施“強服務、抓隊伍、建陣地、創機制、立制度、促活動”六項措施，在求職者居住地、街道勞動保障中心、就業崗位之間，構建“一刻鐘就業圈”。通過每月開展街道、社區招聘日等專項活動，方便求職者就近獲取崗位信息，使轄區失業人員不出街道、社區就能獲得就業崗位，從而提升了公共就業服務水平，加快實現全區就近就業、充分就業的工作目標。今年，全區共舉辦街道招聘日、社區招聘日696場，收集崗位信息14485個，參與失業人員達8800余人次，有求職要求的就業困難人員就業率達95.9%。

　　構建優化“三二五”創業服務體系。通過搭建便捷式基地孵化平臺、一體化信息服務平臺、全民性創業活動平臺“三”個創業服務平臺；主動幫扶失業人員、高校畢業生“二”類服務對象；提供專業化創業指導、免費式創業培訓、全天候項目推介、低門檻融資支持、結對子跟蹤扶持等“五”項創業全程服務，構建了創新與創業相互促進、協調發展的創業服務體系，營造了全民創業的良好社會氛圍。通過構建以區就業訓練中心為中心，以7個街道勞動保障服務中心為分中心，以中心和分中心擴展的企業、學校及社會培訓機構等為N個節點的“1+7+N”培訓機制，進一步優化了人力資源配置，提高勞動者就業能力、轉崗能力和創業能力。今年，扶持創業1107人，技能培訓2105人，創業培訓651人。

　　全力打造高校畢業生創業“朝陽模式”。創建了四方區“我是朝陽”高校畢業生服務品牌，通過實施創業項目—組織創業培訓—創業孵化區孵化—YBC創業引導—商機PARTY服務—建立創業者協會—升級創業區—實行全程跟蹤等“一條龍”服務，打造孵化基地+政府搭臺+社會平臺的創業工作模式。目前，共設立了工業設計孵化器（設計特色）、中航科技產業園（電子、信息特色）、海云庵大學生民俗創業基地（民俗、文化、創意特色）三家孵化基地，扶持創業55人，帶動就業260人。

　　創建完善“一街一特色”基層服務品牌。把基層就業與創先爭優活動相結合，在全區推行“一刻鐘就業圈”的基礎上，在7個街道廣泛開展“一街一特色”品牌創建活動，重點推出了失業人員之家、網格就業服務、就業援助1+1、就業幫扶愛心驛站、就業快線服務無限等基層特色品牌，定期開展“三回訪”，做到“四勤”，詳細、及時掌握失業人員基本情況，開展就業援助活動，確保就業工作不丟一戶、不落一人、幫扶一個、成功一個。
 

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