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就業危機下，職業規劃咨詢需求巨大
隨著就業環境的日益惡劣，應屆大學畢業生求職亟待規劃，在職人士需要職業保健，被裁人員求職急需引導，這些都給職業規劃師帶來了大展身手的舞臺，也給職業規劃咨詢行業的發展帶來巨大的市場空間。人們對職業規劃、生涯管理的意識變得越來越強，期望得到職業規劃咨詢與輔導的需求也表現得愈發急迫。迷茫了六年的小江
考大學填志愿時，小江就為自己到底該學什么專業而煩惱，可煩惱終歸煩惱，最后還是憑自己的感覺填報了計算機專業。到了大學他才發現原來他并不喜歡所學的專業，后來只好為了學習而學習。終于到畢業了，又為了找一份怎樣的工作而煩惱。因為不確定自己究竟該做什么，能做什么，不少好機會都被他錯過了，后來還是看在錢的份上，當了一名軟件工程師。沒多久問題又來了，工作中他發現自己是個很外向、很感性的人，這與軟件工程師的從業特征很不符。起先想著可能是公司不好，結果換了兩三家單位還是老樣子。身邊的同學個個混得比自己好，真希望自己可以快點找到一個適合自己的好工作！于是他來到了向陽生涯。
小江做完咨詢后感到特別開心。他說，關于職業選擇和定位的問題，整整困擾了他六年，如果能早幾年得到這樣的專業服務，他的發展肯定會得比現在好得多。個人職業發展到今天這種境地，他把原因歸結為：“都是因為我缺乏規劃。”其實像小江這樣的人在我們身邊比比皆是。很多人都曾經或正在面臨著這些問題，如何選專業、怎樣選職業、跳槽無門、求職受挫、面試受阻、職業倦怠、職業發展瓶頸等職場問題已無處不在，如果在這些緊要環節能得到職業規劃專家及時的指導，他們還會走這么多的彎路嗎？
在我國，就業人口多，求職壓力大，尤其是高校畢業生的就業問題，近年來已經上升為民生問題。一項名為“第一次就業調查”結果顯示：33.2%的人是先就業后擇業，三分之一以上的人把第一份工作當成職業跳板，而16%的人“沒有太多考慮”憑感覺選擇了第一份工作。大學畢業生就業后一年內流失率高達50%，兩年內的流失率接近四分之三。而在尋找第一份工作時，26.4%的人完全沒有考慮過職業規劃問題，66.8%的人考慮過但不全面，只有8.6%的人比較充分地考慮過職業規劃問題。
根據向陽生涯數以萬計的個案研究表明，有78%的人愿意接受專家顧問意見，自己規劃；35%愿意接受職業規劃咨詢機構的專業服務，由顧問規劃；70%的人認為有必要經常對自己的職業計劃進行評估；57%以上的人愿意支付咨詢服務費用。隨著人們對職業規劃意識的加強，職業規劃服務已經被越來越多的人接受和認可。面對如此巨大的需求，職業規劃師施展才華的空間也可謂異常廣闊，而職業規劃師這個新興職業，正在發揮著他不可替代的重要作用。
國際金融危機導致企業大幅裁員、普遍降薪、縮減福利等舉措已經引發越來越多的隱性問題。社會競爭的加劇，加上今年就業危機爆發，人們在求職面試、職業選擇以及職場發展面前越發感到無所適從，職業咨詢已成為迫切的社會需求。據職業規劃咨詢權威機構——向陽生涯首席職業規劃師洪向陽透露，從向陽生涯近兩個月的業務統計數據來看，個人客戶咨詢量呈明顯上升趨勢，特別是今年7月同比上升了近50%。前來咨詢的人，普遍來自正在求職和在職人群，其中女性占到了咨詢人數的78%。面臨的各種職業問題及求職困惑，他們已經懂得及時借助職業規劃師的專業力量，盡快走出當前迷茫，獲得職業生涯的快速發展。
CCDM中國職業規劃師認證培訓中心指出，職業規劃是每一位求職者和職場中人都需要的專業服務，是解決職場問題最有效最快捷的方法之一。隨著人們對職業規劃意識的增強，職業規劃的需求將會更加凸現，而素有“職場醫生”之稱的職業規劃師，也必將成為最熱門的“金領”職業。
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