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培訓(xùn)資訊：ACCA將推動(dòng)中國未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展
ACCA全球總裁布理維（Allen Blewitt）最近在北京指出：未來數(shù)十年內(nèi)，具有國際資格的財(cái)會人才將成為推動(dòng)中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量。在中國大陸，1600多名完成ACCA所有14門課程并成為會員的人士已經(jīng)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中顯露出巨大的作用的發(fā)展?jié)摿�。因此，中國迫切需要培養(yǎng)更多具備國際資格的高水平財(cái)會人才以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)真正和國際接軌。
重視會計(jì)師終身學(xué)習(xí)
根據(jù)有關(guān)調(diào)查：中國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，至少急需30萬名注冊會計(jì)師，而目前中國具備國際一流水準(zhǔn)的注冊會計(jì)師還遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了高速經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。對此，布理維指出，“進(jìn)一步教育專業(yè)人員，加強(qiáng)職業(yè)后續(xù)教育對中國未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展至關(guān)重要，另一方面，對財(cái)會人員來說，最重要的不是僅僅通過資格考試，為自己擬定一份持續(xù)職業(yè)發(fā)展計(jì)劃至關(guān)重要，因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展變化決定財(cái)會人員需要在每年或者更短時(shí)間內(nèi)更新知識，而國際資格就是其中一個(gè)重要而系統(tǒng)的部分。”
會計(jì)師也要跨越文化差異
布理維說：中國經(jīng)濟(jì)正在高速發(fā)展，加入WTO以后，中國市場還需要不斷成熟和發(fā)展，中國企業(yè)和世界其他國家企業(yè)交往和經(jīng)濟(jì)合作，財(cái)務(wù)人員在其中發(fā)揮著重要作用，這不僅僅體現(xiàn)在財(cái)務(wù)報(bào)告要透明，掌握國際會計(jì)準(zhǔn)則等技術(shù)層面的專業(yè)化上，更值得關(guān)注的財(cái)會人員還應(yīng)從文化的差異上理解經(jīng)濟(jì)問題，例如如何處理和海外公司、金融機(jī)構(gòu)乃至國際媒體等的關(guān)系和溝通方式，這些都需要具備高水準(zhǔn)的財(cái)會人員來完成。布理維指出：從1994年至今，ACCA已經(jīng)在中國大陸培養(yǎng)出1,800多名會員，他們中約有65%的人在企業(yè)擔(dān)任中高級職位，如執(zhí)業(yè)會計(jì)師行的合伙人、跨國公司的財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等，從ACCA中國會員不斷被跨國企業(yè)聘為CFO以及在其他企業(yè)中擔(dān)任重要職務(wù)的現(xiàn)象來看，ACCA會員確實(shí)已經(jīng)在中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起到重要推動(dòng)作用。
正確對待會計(jì)丑聞
對于人們普遍關(guān)心的會計(jì)丑聞，布理維認(rèn)為：“無論在東方或是西方，會計(jì)丑聞似乎都有某些‘異曲同工’之處，西方社會對違規(guī)財(cái)會人員的處罰措施相對完善，可是同樣間或存在丑聞的發(fā)生�！辈祭砭S說：中國企業(yè)要作到持續(xù)發(fā)展，或者說長遠(yuǎn)發(fā)展，最重要的事之一就是建立一個(gè)持續(xù)的職業(yè)道德管理體系，包括對財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德培養(yǎng)和其他相關(guān)企業(yè)文化的建立，這樣才能真正建立投資者的信心，爭取到更多有價(jià)值的發(fā)展機(jī)會。他還提出，建立這樣的道德體系需要時(shí)間，在這個(gè)過程中，社會輿論的監(jiān)督至關(guān)重要，因?yàn)橐粋�(gè)企業(yè)的如果喪失了公眾的信任，也就失去了存在的價(jià)值。布理維說：“一些人的欲望和貪婪是無限的，而專業(yè)會計(jì)師的任務(wù)就是要使這些貪婪的一面最小化�！�
布理維透露：ACCA最近在全球范圍內(nèi)對其5,000多名會員的調(diào)查顯示，ACCA會員認(rèn)為，他們自身84%的競爭力來自職業(yè)操守，這充分證明了在全球經(jīng)濟(jì)體中職業(yè)操守的重要性。
高級人才鑄就企業(yè)未來
布理維最后說：作為世界最大的國際專業(yè)會計(jì)組織，ACCA擁有來自世界各地的，具有不同文化背景的學(xué)員和會員，因此，ACCA具有為雇主培養(yǎng)跨文化、跨地域工作技能等的優(yōu)勢。最近一項(xiàng)調(diào)查顯示，英國80%的大公司希望增加高級雇員數(shù)量，以面對新國際會計(jì)準(zhǔn)則和薩班斯法案。布理維說：高級財(cái)會人才是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵，也可以說是公司的未來，相信在未來中國經(jīng)濟(jì)中，具備能夠幫助企業(yè)正確決策，預(yù)測風(fēng)險(xiǎn)等綜合能力的高級財(cái)會人才將成為企業(yè)首選。
布理維于2003年5月加入ACCA，擔(dān)任亞太地區(qū)執(zhí)行總監(jiān)，同年11月被任命為ACCA行政總裁。此前曾任澳大利亞特許會計(jì)師公會副行政總裁和策略部主管等高級職位。布理維先生在亞太地區(qū)會計(jì)行業(yè)內(nèi)享有盛名，并擁有在發(fā)展中國家豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
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