普通本科生騰訊逆襲之路面試經驗

時間：2022-12-11 00:36:29 面試經驗我要投稿

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普通本科生騰訊逆襲之路面試經驗

　　背景：

普通本科生騰訊逆襲之路面試經驗

　　我是一名來自非985非211的普通高校的再普通不過的工科生，沒有名校背景，專業成績不算好，英語也一般，以至于在一年前，我所設想的畢業目標里，從未出現過BAT的字眼。

　　此刻，回想起這一年來度過的日日夜夜，也回想起身邊曾走過的那些人那些事，翻開手機里的那條Offer通知，內心并沒有像最初設想的那般欣喜若狂，取而代之的，是對未來溫和的期許。

　　總之我想表達的是：真的沒有誰天生就能拿到好Offer，學校和出身不好也沒關系，只要用心地準備和踏實地努力，你一定能收獲你想要的未來。

　　言歸正傳

　　筆試當天早上搭車趕到考場，發現幾乎整棟樓都被騰訊包了，甚是壯觀。筆試的題型比較豐富，但總體不難，有很多數據圖表分析題，比如看銷售額判斷結論對錯之類的，基本上看清題目了很容易做對，工科生可能在這方面會有些許優勢。要注意的是：題目量比較大，最后的兩個大題沒來得急細寫，只是簡單地答了下就交卷了，交卷時看見前面一位MM卷子的最后一面幾乎是空著的...所以提醒大家，千萬別在前面的題目上過于糾結，糾結完了也不一定能對，保證答題率很重要。

　　先前的失敗經歷

　　大概三月的時候，聽說鵝廠開始招暑期實習生，沒想太多就一股腦的做完了網申。對那個時候的我來說，能參加這樣成體系的面試，已是最為重要的經驗。網申沒什么好說的，就是投個簡歷，后來筆試名單出來一查，過了，然后沒想太多很安心地準備筆試。

　　筆試通過之后就收到了群面的消息。這是我第一次參加正規的群面，印象里是10個人一組，圍坐一個長桌，我在角落。同組的人大多是來自985高校，總之，我的學校和專業全無優勢。題目是關于一個新項目有一定的預算該如何分配之類的。對于這個話題我確實沒有太多的經驗和見解，尤其是我這種有選擇恐懼癥的人，看到各個方向都覺得有必要投入，所以直接導致我在整個過程中的發言基本都沒什么亮點，而當時我也不懂如何跳出問題本身從團隊角度來做出貢獻，所以，表現平平，就是我處女群面的答卷。當時注意到一個奇怪的現象是：整個房間內就我們一桌面試者+1名面試官，而全過程中那位面試官卻全程坐在房間角落的一張小桌前看著電腦，幾乎沒有怎么轉頭看我們這邊，直到最后陳述時才走過來聽了我們的報告。所以我個人相信，群面的確是比較看重團隊結果的，所以也常聽到有的組出現了全掛或全過的情況。

　　剛剛走出酒店大門口，掏出手機查看狀態，就得知自己已經掛掉了。

　　雖此前也料想到結局總歸如此，但只有在那一刻，站在川流不息的寬闊馬路邊，才能真切地意識到夢想與現實的差距。騰訊之旅，還沒有開始真正有挑戰的單面和HR面，就早早地淘汰在了茫茫人海中。容不得太久的消沉，接下來的數周時間，我又陸續面了幾家企業，雖然基本都以失利收場，可我在那個時候能做的，除了堅持，也只是堅持。所幸的是，后來還是在民營企業拿到了一份暑期實習工作，做和互聯網產品相關的內容，也算是利用秋招前的最后一個假期補了補自己的短板。

　　8月，圓夢騰訊產品培訓生

　　說起來慚愧，在聽說2015騰訊產品培訓生秋招信息的時候，離網申截止只剩三天了。今年BAT三家校招都啟動得特別早，以至于我差點因為沒日沒夜地實習而錯過網申Deadline，想來確實有些后怕，若不是CM姐及時的提醒，我估計只能去霸面了...

　　話說回來，有了之前的面試經歷，加上暑期實習的一些積累，這次再去面試的時候，和幾個月前的心態已是截然不同。雖然幾個月前網申和筆試都順利通過，但是這次卻還是更加認真的對待了每一個環節，畢竟，這種事情誰能說得準呢?這次網申前，我特意修改了簡歷中很多的細節，增加了許多騰訊可能會care的關鍵詞，“體驗”“產品”“交互”“邏輯”這樣的字眼更是少不了。后來確實也沒出意外，順利通過網申。與暑期有所不同的是，秋招的筆試變成了在線測評，這也是很多企業招聘的趨勢，對于這一塊沒有太多建議，多做做行測題練手就好。幾天后我和協會里很多伙伴一起，進入了面試環節。

　　又到了群面的環節，心中只有一個聲音：一定沒問題。

　　候場的時候，我腦海里不斷重復著幾個月來積累下來的一些案例，因為H哥、KK等人在我前面面完出來了，所以也是第一時間問到了他們的題目。不過后來進場發現我的題目果然不一樣，好在還不難：設計一款新產品，有十幾個功能選項，要從產品的角度選出3個符合題意的留下。先是自我介紹，我說了自己的姓名，以及簡單的介紹了以前做過的微信平臺、實習時負責的項目。個人認為，在群面中過分低調是沒必要的，需要的時候一定要把自己的亮點展現出來，但是切記拿捏好措辭和語氣，不可讓大家聞到驕傲自夸的味道。說白了，五個字：謙遜而有力。

　　群面我并不是第一個發言，但是在后來的討論中，我逐漸成了Leader。說實話我并不喜歡給面試者貼上Leader、Timer、居委會大媽等等這樣的標簽，我始終覺得為了成為某個角色而去扮演一些特征的行為是十分不合理的，若大家都知道該這樣去做了，面試的初衷又在哪里呢?人們總是有一套理論用來告訴別人，但在事情發生時往往用的是另一套理論。我所理解的群面，就是面試者正常展現平日積累、修煉深度的機會。不用刻意地去成為某個角色，做好自己就夠了。最終，我們組的討論整體進行得比較順利，我們匯報結果的時候，其中一位年輕的HR哥哥不斷地微微點頭，這給了我們在場的所有人很大的信心。有個小細節是：我們隊里總結的那位學姐卻漏掉了一些之前討論出來的重點，所以在HR問我們有無需要補充的時候，我當即站起來進行了補充，同樣也是收獲了面官哥哥肯定的目光。走出會議室的時候，自己對這次群面的表現還是相當滿意的，并不是覺得一定能過，更重要的是自己做到了自己該做的事情。

　　群面下樓之后，我們一組的伙伴建了微信群以便及時交流。簡單吃了點東西就回學校了，當然一路上是不停地查詢狀態...雖然感覺問題不大，但心情還是很迫切的。終于在回寢室的路上發現狀態變成了“初試環節”，忍著內心的激動，就沖回寢室開始準備第二天的面試了!

　　說實話，在專業面之前還是十分緊張的，手里拿著自己的產品文檔不停地回憶項目的所有細節，直到輪到我進場，將文檔交給面試官。面試官看上去30多歲，一位很溫和的女士，笑著對我說“請坐”。然而他對我的產品文檔似乎并沒有太大的興趣，簡單的翻閱了一下就讓我自己開始描述。我就按照產品的概念、人群、運營這幾個角度嘗試著對她解釋，很囧的是，在我balabala地講我如何運營如何推廣如何獲得粉絲的時候，她突然冷冷地來了一句“你不是說產品的模式還不是很明確嗎，為什么不先摸清楚再推廣?”一句話問得我啞口無言，因為對于這個點，其實在做項目的時候并沒有想得那么多，只是覺得有什么可以做就做了。果然我勉強的回答沒法讓她滿意，她索性也就不追問了，轉而問我對什么互聯網產品感興趣，我馬上就脫口而出嘀嘀打車(這應該算是她聽到的不算多的回答)，然后簡要的說了一下我為什么看好滴滴，并且告訴他我覺得滴滴可以優化得更好。果然她對此比較感興趣，于是我就和她聊了聊我的一些個人想法，過程中她會對很多問題深挖，來判斷是不是真正的有思考。大概對這個問題聊了20多分鐘，差不多該說的都說完了。整個過程感覺她比較忙，一會看資料一會開電腦，中途還接過一次電話…汗…總之，給大家的建議是，自己的狀態不要受影響就好。

　　雖然過程中很忐忑，但是結果還是比較滿意的，成功的進入了HR面。總結的最大經驗就是，一定要說自己了解的東西，千萬別給自己挖坑。不然面試官深挖起來真是會有想死的心。

　　之前有朋友說HR面試不怎么淘汰人，我也是以一顆平常心去和HR聊了很久。涉及到很多與產品無關的內容，比如我為什么要去做志愿者，為什么學電氣想要做產品等等…我的建議是這個過程中不能掉以輕心，不然隨時可能出現減分項。只要走進面試場，我們就該想盡一切辦法為自己加分。面試，往往在我們不經意間就開始了。

　　HR面完結束后不久，收到了BOSS面試的消息，相比于前幾輪的激動與緊張，此時的心情，反而十分平靜。回到寢室，改了改產品文檔，躺下就睡了。第二天一早趕到面試場地，發現自己是第一個進去的。這次是一個感覺很有活力的大叔面的我，面試的內容和前面幾輪的一些內容很像，不過中間有現場問過一兩個很刁鉆的問題，這里不多描述，都是從我描述的經歷中進行延伸。每次被這樣發問其實都會覺得很尷尬，一時間確實覺得有些難以回答，但我的經驗就是：永遠不要放棄!不要覺得自己答不好就淘汰了，其實很多時候面官只是故意施壓罷了，每位面試者都會遇上這樣的時刻的。冷靜、從容、誠懇，就夠了。

　　面試結束，走出房間。可能是由于自我感覺表現不是很好，心始終懸著放不下來。在出口特意問了問工作人員若有結果何時會發，對方也只是笑笑沒給答案。于是接下來的幾天就在漫長的等待中煎熬了，一遍遍地刷著QQ交流群看看有無內幕，每一次，既想看到結果也不想看到結果，這種復雜的心情想必是每一位經歷過的人都能夠理解的，度日如年。

　　這也是為什么，幾天后當我正在圖書館寫材料時，騰訊HR的來電突然響起的那一刻，我幾乎是第一時間抓起電話沖到樓下沒人的地方按下了接聽鍵。嗯，終于，我接到騰訊的Offer了。電話那頭HR姐姐的聲音，我依然記得十分清晰，我用和她一樣歡快而清晰地聲音不停地感謝著.....掛掉電話，站在圖書館門口，給要好的朋友發短信報喜，也鄭重地對所有人說：謝謝...

　　這么久過去了，到現在寫下這些文字時，那一幕幕依然深刻。我不想把我的經歷當做吹噓抑或說教的資本，只希望此文的故事，能給前進中的伙伴們些許參考與共鳴，就像以前很多人給我一樣。未來的路還很長，愿看到這些文字的每一位，都能追尋自己內心的聲音，堅定地前行。加油。

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