妮維雅集團的面試經(jīng)驗
看到妮維雅招聘的通知，就做了網(wǎng)申，5月15號接到面試邀請函，18號來我們學(xué)校宣講的(山東大學(xué))，說實話，到這個時間大部分人找 工作找的都有些疲憊了面試技巧，而且同學(xué)們中有一部分已經(jīng)簽約了，但是妮維雅還是吸引了很多同學(xué)，因為這次招聘是面向山東和河南地區(qū)的，而且妮維雅的銷售培訓(xùn)生是 回到家鄉(xiāng)所在地工作，所以還有些遠到而來的同學(xué)，我看到的面試通知單上有湖南的、河南的、江蘇的等等。可能是因為做網(wǎng)申的同學(xué)不夠多，所以現(xiàn)場還收了簡 歷，對所有交了簡歷的同學(xué)進行了一個一分鐘的面試。不過根據(jù)第二天面試的情況看，第一天晚上被選的同學(xué)不多。總體感覺妮維雅還是比較重視學(xué)生畢業(yè)的學(xué)校， 因為第二天去面試時，有個山大的同學(xué)遲到了，負責(zé)人就說山大的還遲到?我申請的工作地點是烏魯木齊，本來安排了我去蘭州面試，但考慮到我們學(xué)校也有宣講 會，我就申請調(diào)換一下面試地點，宣講那天晚上發(fā)現(xiàn)面試名單里沒有我的名字，負責(zé)人也是問了好幾遍，你是山大畢業(yè)的嗎?搞得我很無奈。
第二天的面試只有一輪，至今我還覺得有點奇怪2013面試，呵呵，因為之前參加過很多面試，最少也得兩輪吧，尤其是銷售培訓(xùn)生。妮維雅的卻只有一次小組討論 就都結(jié)束了，我們小組有6個人，兩個女生四個男生，那個女生是從湖南來的，四個男生中有一個是山大大三的學(xué)弟，還有一個是從鄭州來的，還有一個是山大藝術(shù) 學(xué)院音樂系的'學(xué)生、第四個不詳，呵呵。小組討論開始前，先把大家安排在一個房間，桌簽上面寫著你將扮演的角色，就座后，座位上有材料、計算器和草稿紙。有 專門的負責(zé)人宣讀規(guī)則，簽20分鐘可以閱讀材料內(nèi)容，材料內(nèi)容大致是一個航空公司要在哈巴斯開辟一條新的航線面試題，現(xiàn)在公司的項目經(jīng)理、市場部、運營部、人力 資源部、財務(wù)部、維護部的經(jīng)歷需要在一起商討如何在保證服務(wù)和贏利的情況下安全的開通這條航線。住：每個人手上的材料是不同的，我的角色是維護部經(jīng)理，有 長達13年的工作經(jīng)驗，主要負責(zé)飛機的維護和修理的技術(shù)問題，在開辟這條航線時我被提拔為經(jīng)理。每個部門都需要招聘新人，還有具體的項目開支，每個人手中 都有幾種備選方案，大家要達成一個共識。因為討論的內(nèi)容難度過大、而且材料中列舉的數(shù)字都非常非常大，幾百萬美元、幾億美元、我感覺每次發(fā)言時都要數(shù)好長 時間數(shù)字。哈哈，所以我們的討論一直不是很激烈，房間的四個角上分別坐著4個HR，他們都不動聲色的觀察著，討論時間是60分鐘，最終我們大家都妥協(xié)折 中，選了一條看似可行的方案，但是由于我們的項目經(jīng)理忽略了他的手中只有100萬美元的項目啟動金，所以這個根本就不可能完成的任務(wù)被我們完成了，大家出 來后都覺得很囧，也都覺得這比平時做的小組討論要難。
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