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面試 壓力測試
如果你去一個地方面試,面試官不停追問你問題
一個接著一個,而且問題都很犀利
比如:你這個專業法學和我們這個銷售職務根本不符嘛,我們為什么要聘你,你覺得你適合嗎?
比如:你學了七年法學,人民大學法學可以嘛,為什么還來應聘我們員工專員這個職務,我們有法務專員,你怎么不應聘那個?你覺得你學的法學知識對你做員工專員這個工作有什么幫助?
比如:你根本沒有上過我們新東方的課,你從哪里了解到我們公司很好?你是不是幻想啊?據我所知你上過其他培訓機構的英語課,連我(俞敏宏)的演講你只聽過7分鐘,你是不是很鄙視我啊?你知不知道我是老板,我有最終決定權。你這么鄙視我,我還招你啊?
比如:你這個大學很一般啊,南京財經,我聽都沒聽過,連211都不是,像他們都是人民大學,我為什么要聘你,你個人有什么優勢?
比如:你還掛科好幾個,英語四級都沒過,你什么水平啊?
面試官好像和你'有仇'似的,給你很大壓力。千萬不要生氣,要保持風度,同時要以你最好的理智回答好問題
首先恭喜你,如果你已經這么被面試,一般正規企業復試才用這種方法,簡稱'抗壓力測試',只有面試官看好你才會使用這個方法,不看好你根本懶得問你,直接讓你:好了,下一個。
我一個同學經歷了此種面試,我也看到新東方復試俞敏宏也用這種方法
當然你答對問題更好,但這個測試主要看你的態度和承受壓力的能力,不要太失態就行了
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