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如何加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)
企業(yè)職業(yè)道德作為企業(yè)文化的核心內(nèi)容之一,和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)的價(jià)值觀念、職業(yè)情操一起,對(duì)企業(yè)的生存和發(fā)展起著潛移默化的作用。在當(dāng)前,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立都呼喚著企業(yè)的職業(yè)道德建設(shè),因?yàn)槠髽I(yè)職業(yè)道德是提高企業(yè)的職工素質(zhì)、塑造企業(yè)形象、提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力有著不可替代的重要作用。
每個(gè)從業(yè)人員,不論是從事哪種職業(yè),在職業(yè)活動(dòng)中都要遵守各自的道德規(guī)范。如教師要遵守教書(shū)育人、為人師表的職業(yè)道德;醫(yī)生要遵守救死扶傷的職業(yè)道德;我們煤炭企業(yè)則要崇尚“誠(chéng)實(shí)守信,敬業(yè)愛(ài)崗,團(tuán)結(jié)進(jìn)取,勤儉自強(qiáng)”的職業(yè)道德風(fēng)尚。加強(qiáng)企業(yè)職業(yè)道德建設(shè),可以調(diào)節(jié)職業(yè)交往中從業(yè)人員內(nèi)部以及從業(yè)人員與服務(wù)對(duì)象間的關(guān)系,有助于維護(hù)和提高企業(yè)的信譽(yù),促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
一、加強(qiáng)企業(yè)職業(yè)道德建設(shè),首先要加強(qiáng)”誠(chéng)信”建設(shè)。
信用制度是現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基石,誠(chéng)實(shí)守信是發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的信用基礎(chǔ)。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),其基本作用是樹(shù)立良好的信譽(yù),樹(shù)立起值得他人信賴(lài)的企業(yè)形象。它體現(xiàn)了社會(huì)承認(rèn)一個(gè)行業(yè)在以往職業(yè)活動(dòng)中的價(jià)值,從而影響到該行業(yè)在未來(lái)活動(dòng)中的地位和作用。信用缺失,就會(huì)破壞正常的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,影響社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善?v觀歷史,沒(méi)有人因無(wú)信而長(zhǎng)久立足,沒(méi)有企業(yè)因無(wú)信而不斷發(fā)展,沒(méi)有國(guó)家因無(wú)信而興旺發(fā)達(dá)。一個(gè)企業(yè),如果不履行合同,不重視產(chǎn)品質(zhì)量,不注重為社會(huì)服務(wù),只是一味地打經(jīng)濟(jì)算盤(pán),為自己撈利潤(rùn),那么用不了多久,信譽(yù)就會(huì)掃地,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)就會(huì)萎縮,甚至破產(chǎn)。
提高企業(yè)的”誠(chéng)實(shí)守信”的良好形象要通過(guò)加強(qiáng)思想道德建設(shè),提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的道德素質(zhì),在企業(yè)和全社會(huì)樹(shù)立講誠(chéng)信的公德意識(shí)。要積極推進(jìn)企業(yè)信用體系建設(shè),實(shí)行企業(yè)信用公示制度,增強(qiáng)企業(yè)的信用觀念,形成誠(chéng)信光榮、失信可恥、信用即財(cái)富的共識(shí)和理念,努力使講信用成為大多數(shù)企業(yè)和職工的的自覺(jué)行動(dòng)。
二、愛(ài)崗敬業(yè)是社會(huì)主義職業(yè)道德規(guī)范的具體表現(xiàn)。
愛(ài)崗就是熱愛(ài)自己的工作崗位,熱愛(ài)本職工作。熱愛(ài)本職,就是職業(yè)工作者以正確的態(tài)度對(duì)待各種職業(yè)勞動(dòng),努力培養(yǎng)熱愛(ài)自己所從事的工作的幸福感、榮譽(yù)感。一個(gè)人,一旦愛(ài)上了自己的職業(yè),他的身心就會(huì)融合在職業(yè)工作中。就能在平凡的崗位上,做出不平凡的事業(yè)。
所謂敬業(yè)就是用一種嚴(yán)肅的態(tài)度對(duì)待自己的工作,勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),忠于職守,盡職盡責(zé)。中國(guó)古代思想家就提倡敬業(yè)精神,孔子稱(chēng)之為“執(zhí)事敬”,朱熹解釋敬業(yè)為“專(zhuān)心致志,以事其業(yè)。”
愛(ài)崗敬業(yè)要求每個(gè)人干一行愛(ài)一行,F(xiàn)實(shí)生活中能夠找到理想職業(yè)的人必定是少數(shù)的,對(duì)于多數(shù)人來(lái)說(shuō),必須面對(duì)現(xiàn)實(shí),去從事社會(huì)所需要、而自己內(nèi)心不太愿意干的工作。因此,不論你對(duì)從事的工作是否感興趣,你都要從整個(gè)社會(huì)需要的角度出發(fā),培養(yǎng)興趣,熱愛(ài)這一工作,這是基本覺(jué)悟的一種表現(xiàn)。在這種情況下,如果沒(méi)有“干一行,愛(ài)一行”的精神,那么你就很難干好工作,很難做到愛(ài)崗敬業(yè)。如果只從興趣出發(fā),見(jiàn)異思遷,“干一行,厭一行”,不但自己的聰明才智得不到充分發(fā)揮,甚至?xí)o工作帶來(lái)?yè)p失。
三、職業(yè)道德還要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范、帶頭遵守。
因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)干部有權(quán)力、責(zé)任重,在群眾中影響也大。良好的黨風(fēng)是形成良好社會(huì)道德風(fēng)尚的主要導(dǎo)向,對(duì)社會(huì)風(fēng)氣的變化,起著引導(dǎo)、制約和決定的作用。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要抓好自身建設(shè),帶頭實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和“以德治國(guó)”方略的要求,要有律己容人的寬闊胸懷,把立言、立德、立功結(jié)合起來(lái),帶頭模范執(zhí)行職業(yè)道德規(guī)范和有關(guān)規(guī)章制度,影響和帶動(dòng)職工,推動(dòng)職業(yè)道德建設(shè)不斷深入,保證職業(yè)道德建設(shè)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。
四、嚴(yán)格強(qiáng)化管理,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展
嚴(yán)格管理是企業(yè)永恒的主題。我們要在實(shí)際工作中建立完善并嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)管理制度,規(guī)范職業(yè)道德建設(shè)運(yùn)行程序,確保各項(xiàng)工作整體推進(jìn):一是嚴(yán)格加強(qiáng)生產(chǎn)管理。在采掘一線精心組織展開(kāi)“創(chuàng)水平、上臺(tái)階”勞動(dòng)競(jìng)賽,各采掘區(qū)隊(duì)隊(duì)與隊(duì)、班與班、個(gè)人與個(gè)人之間掀起了你追我趕、互不相讓的勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮,進(jìn)而確保原煤生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)和捷報(bào)頻傳。二是嚴(yán)格加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理。對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)層層分解落實(shí)進(jìn)系統(tǒng)、科室和個(gè)人,嚴(yán)格成本管理。強(qiáng)化煤質(zhì)管理,為企業(yè)贏得信譽(yù),鞏固銷(xiāo)售市場(chǎng)。實(shí)行物資議標(biāo)和招標(biāo)采購(gòu),增加了物資采購(gòu)的透明度,降低采購(gòu)成本。注重深入開(kāi)展“雙增雙節(jié)”活動(dòng),開(kāi)源節(jié)流,堵漏挖潛,節(jié)支降耗效果顯著。三是要注重搞好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,并經(jīng)常開(kāi)展安全大檢查活動(dòng),查隱患,反“三違”,堵漏洞,有效理順了安全生產(chǎn)環(huán)節(jié),確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。 每一個(gè)企業(yè)職工都要自覺(jué)地肩負(fù)起實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的歷史責(zé)任,從本行、本業(yè)、本崗做起,高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,把追求現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)化為自覺(jué)的道德意識(shí)。為完成我礦今年的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)做出貢獻(xiàn)。
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