職場(chǎng)法則：職場(chǎng)中不可深交的五種人
職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，雖談不上人心險(xiǎn)惡，但也不乏“小人”。在工作遇到困難的時(shí)候，或是被人陷害誤解的時(shí)候，滿腹牢騷是無濟(jì)于事的，要抱有正面的態(tài)度，著眼于有益的事情。職場(chǎng)中不可深交的五種人，請(qǐng)謹(jǐn)記!
1、“交淺言深者”
初到公司，可以透過閑談而與同事溝通，拉近彼此之間的距離。但是有一種人，剛認(rèn)識(shí)你不久，便把自己的苦衷和委屈一古腦兒地向你傾訴。這類人乍看是令人感動(dòng)的，但他可能也同樣地向任何人傾訴，你在他心里并沒有多大的分量。他只是把你當(dāng)做一個(gè)釋放情緒的垃圾桶。
2、搬弄是非的.“饒舌者”
一般來說愛道人是非者，必為是非人。這種人喜歡整天挖空心思探尋他人的隱私，抱怨這個(gè)同事不好、那個(gè)上司有外遇等等。長(zhǎng)舌之人可能會(huì)挑撥你和同事間的交情，當(dāng)你和同事真的發(fā)生不愉快時(shí)，他卻隔岸觀火、看熱鬧，甚至拍手稱快。也可能慫恿你和上司爭(zhēng)吵。他讓你去說上司的壞話，然而他卻添油加醋地把這些話傳到上司的耳朵里，如果上司沒有明察，屆時(shí)你在公司的日子就難過了。
3、惟恐天下不亂者
有些人過分活躍，愛傳播小道消息，制造緊張氣氛。“公司要裁員”“某某人得到上司的賞識(shí)”“這個(gè)月獎(jiǎng)金要發(fā)多少”“公司的債務(wù)龐大”等等，弄得人心惶惶。如果有這種人對(duì)你說這些話，切記不可相信。當(dāng)然也不要當(dāng)頭潑他冷水，只需敷衍：“噢。是真的嗎?”“我知道了。”
4、順手牽羊愛占小便宜者
有的人喜歡貪小便宜，以為“順手牽羊不算偷”，就隨手拿走公司的財(cái)物，比如訂書機(jī)、紙張、各類文具等小東西，雖然值不了幾個(gè)錢，但上司絕不會(huì)姑息養(yǎng)奸。這種占小便宜還包括利用公司的時(shí)間、資源做私事或兼差，總認(rèn)為公司給的薪水太少，不利用公司的資源撈些外塊，心里就不舒服。這種占小便宜看起來問題不嚴(yán)重，但公司一旦有較嚴(yán)重的事件發(fā)生，上司就可能懷疑到這種人頭上。
5、被上司列入黑名單者
只要你仔細(xì)觀察，就能發(fā)現(xiàn)上司將哪些人視為眼中釘，如果與“不得志”者走得太近，可能會(huì)受到牽連，或許你會(huì)認(rèn)為這太趨炎附勢(shì)。但有什么辦法，難道你不擔(dān)心自己會(huì)受牽連而影響到晉升嗎?不過，你縱然不與之深交，也用不著落井下石。
【職場(chǎng)法則：職場(chǎng)中不可深交的五種人】相關(guān)文章：
職場(chǎng)中哪些人不可深交11-06
職場(chǎng)5種人不宜深交08-06
職場(chǎng)中溝通的法則08-24
合格職場(chǎng)人要知道的職場(chǎng)法則10-29
職場(chǎng)人需要掌握的職場(chǎng)法則介紹10-09
職場(chǎng)人應(yīng)學(xué)會(huì)的職場(chǎng)生存法則07-29
所有職場(chǎng)人必須清楚的職場(chǎng)法則06-29
職場(chǎng)法則你不可不知07-20
你不可以不知的職場(chǎng)法則05-01