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恪守職業道德規范
職業道德的概念有廣義和狹義之分。廣義的職業道德是指從業人員在職業活動中應該遵循的行為準則,涵蓋了從業人員與服務對象、職業與職工、職業與職業之間的關系。下面是小編帶來的恪守職業道德規范,希望對你有幫助。
廉潔的職業人生必須遵守職業道德規范,這是預防腐朽、塑造廉潔的職業人生的重要組成部分。首先,要有對職業道德的正確認識,即明確遵守職業道德規范是一個人從事職業活動的必要條件。其次,要根據職業道德規范而進行自我教育、自我改造、自我鍛煉和自我完善。職業道德規范是每一個從業者所應遵循的行為準則,也是評價職業活動和職業行為善惡的準則。它告訴人們什么該做,什么不該做。各行各業的勞動者只有按此準則去做,才能協調各種關系,解決好各種矛盾,出色完成本質工作和任務。
那么,基本的職業道德規范有哪些呢?
第一,愛崗敬業。
愛崗敬業作為最基本的職業道德規范,是對人們工作態度的一種普遍要求。愛崗,就是熱愛自己的工作崗位,熱愛自己的本職工作。敬業,就是以極端負責的態度對待自己工作。宋朝朱熹對“敬業”的解釋是:“專心直至,以事其業!本褪钦f,敬業的核心要求是嚴肅認真,一心一意,精益求精,盡職盡責。古人提倡的這種工作態度今天仍然沒有過時。
第二,誠實守信。
誠實守信是做人的基本準則,也是社會道德和職業道德的一個基本規范。誠實就是真實無欺,既不自欺,也不欺人。守信就是信守諾言,講信譽,重信用,重視履行自己承擔的義務。誠實守信是各行各業的行為準則。對于黨政干部來說,就要忠誠老實,平易近人,廉潔馮鞏,不謀私利,全心全意為人民服務;對于科學工作者來說,就要實事求是,不唯上,不唯書,按自然規律和社會規律研究問題、發現問題,反對偽科學;對于新聞工作者來說,報道要真實、客觀、全面,反對假新聞;對于統計工作者來說,就要實帳實做,反對虛報浮夸、弄虛作假。
第三,辦事公道。
辦事公道是指對于人和事的一種態度,也是千百年來人們所稱道的職業道德。辦事公道就是指我們在辦事情、處理問題時,要站在公正的立場上,對當事雙方公平合理、不偏不倚,不論對誰都是按照一個標準辦事。它要求人們待人處世要公正、公平。公正、公平要以公心為基礎,從個人的感情和利益出發,很難做到公正、公平。
第四,勤勞節儉。
勤勞節儉是中華民族的傳統美德。在新形勢下,勤勞節儉不僅沒有過時,而且還煥發了新的生命力。勤勞節儉有利于防止腐朽,勤勞節儉有利于可持續發展。每一位從業人員都應該提高自身素質,梳理可持續發展的倫理精神,發揚艱苦創業的精神,厲行節約,反對浪費。
第五,遵紀守法。
遵紀守法是從業人員的基本義務和必備素質,是從業的必要保證。遵紀守法指的是每個從業人員都要遵守紀律和法律,尤其要遵守職業紀律和與職業活動相關的法律法規。遵守職業紀律是職業道德的一項根本要求。大當代一些發達國家的社會公德和職業道德水準,在很大程度上是在細密嚴謹的法律法規的約束下維持下來的。我國現正處于社會主義初級階段,在職業道德建設上更需要把自律和他律結合起來,以法律法規的形式保障職業活動,以企業規章制度的形式強化職業道德,以崗位責任制形式落實職業道德,融自律與他律、內在約束與外在約束于一體,建設良好的職業道德風尚。
拓展閱讀
秘書職業道德規范
一、聽從指揮,做好參謀
秘書的職業性質決定了其作為領導工作的參謀和助手,必須嚴格按照領導的指示和意圖辦事,離開上級領導自行其是,隨心所欲,別出心裁,都是職業道德所不允許的。個人的積極性、創造性只能在服從領導的基礎上去發揮,去建議、獻策。尤其特別要注意的是,決不能用個人不成熟的想法甚至情緒化的意見,去干擾和影響領導的工作及決策。 秘書工作,就是要充分發揮參謀作用,為領導出謀獻策,在領導決策民主化、科學化的今天,特別要求秘書人員必須改變過去完成工作就是稱職的陳舊觀念,必須要提高參謀意識和能力。
二、愛崗敬業,忠于職守
無論從事什么職業的工作人員,都要忠于職守,熱愛本職,這是職業道德規范的一條主線。作為秘書就更要忠于職守,更要對秘書這個特定的工作崗位認真負責,自覺履行秘書的各項職責,認真輔助領導做好各項工作。秘書尤其要比其他人具有強烈的事業心和責任感,不計個人得失,不恃權傲物,不瀆職。
三、秉公辦事,謙虛謹慎
謙虛謹慎,秉公辦事這是秘書人員都應具有的美德。秘書人員每天都圍繞領導工作,但決不能因為在領導身邊工作就飛揚跋扈、自命不凡、狂妄自大,必須要平等地同各相關職能部門商量研究工作,虛心接受各類意見和建議,要善于協調矛盾,搞好協作。辦事要公道正派。秘書人員對領導對群眾都要一視同仁,秉公辦事,平等相待。切忌任人唯親,因人而異,親疏有別,更不能看來頭辦事情。只有公道正派的秘書人員,才能具有坦蕩的胸襟,“心底無私天地寬”,只有這樣的秘書人員才能使自己在工作中充滿朝氣和活力。
四、廉潔自律,奉公守法
不借機斂財,而是要遵紀守法、廉潔奉公,這是秘書人員工作正常且良性開展的重要保障,是高尚道德情操在職業活動中的重要體現,是秘書人員應有的思想道德品質和行為準則。秘書人員經常處在領導左右,對領導的思想、決策甚至行蹤都最為了解和熟悉,必然會有很多投機取巧的人要從秘書嘴里“套消息”,甚至試圖通過秘書打通領導關系從而達到自己的目的。因此,秘書人員在自覺遵守職業紀律和與職業活動相關的法律、法規的同時,必須以堅強的意志力抵抗各種誘惑,不搞所謂“等價交換”, 要以國家、人民和集體利益為重,不為名利所動,用實際行動去抵制和反對不正之風,不該說、不能做的要堅決守住防線。
五、求真務實,兢兢業業
秘書的特定工作環境,就是要求秘書人員任勞任怨,埋頭苦干,其工作性質主要是實干。也就是要緊緊圍繞領導的活動來展開工作,要求招之即來,來之能干,在緊張而繁瑣的工作中,承上啟下,腳踏實地,密切聯系實際和群眾,不計個人得失,有著吃苦耐勞甚至犧牲自我的獻身精神。
六、求真務實,鉆研業務
秘書作為領導的參謀和助手,要求不空談、重實干,在思想上是先行者,在實踐中是實干家,工作的各個環節都要求從客觀存在的事實出發準確、如實地反映客觀實際。要堅持實事求是的工作作風,一切從實際出發,理論聯系實際,堅持實踐是檢驗真理的唯一標準。各種不同的工作崗位對其工作人員都有相應的素質要求,掌握秘書工作的各項技能從發展的角度看,新時代的秘書人員,必須了解和懂得與秘書工作有直接或間接關系的各項工作技能。作為新時期的秘書人員,這種個人素質要求顯得更嚴格、更全面,甚至更苛刻一些。是否具有良好的理論和實踐素質,對于做好秘書工作的人員是一個非常重要的問題,也是評價一位秘書人員是否稱職的基本標準。因此,秘書人員必須刻苦學習,努力提高自身的思想素質,F代社會科學技術的發展迅猛,知識更新速度極快,而秘書工作頭緒繁多、涉及面廣,這都要求秘書人員要盡可能擁有淵博的知識,要做一個博聞廣記的“多面手”,以適應本職工作的需要。
綜上所述,不難看出,無論在任何工作領域特別是秘書工作,優良的品德素養是極其重要的因素,秘書人員的高尚的職業品德將直接影響其工作的質量和方向,上述只不過是筆者根據多年的工作經歷所總結得出的一點粗淺認識,但隨著時代的進一步發展,將會對秘書人員提出更高的要求,這也要求我們應不斷學習,提高自身素質,樹立高尚的職業情操,以適應未來社會發展對秘書工作提出的新要求。
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