大學(xué)生不要急于求成,怎樣度過職業(yè)的浮躁期？
隨著7月的到來，2009屆畢業(yè)生開始告別學(xué)校，在人生的舞臺上開始了一個新角色。一家企業(yè)負(fù)責(zé)人告訴記者：“公司“80后”的新員工在進入企業(yè)的3個月內(nèi)流失率非常大，可達(dá)60%—80%。”據(jù)調(diào)查，對于初入職場的畢業(yè)生來說，在剛進單位的前3—6個月的試用期中，是跳槽最頻繁的時期，在這個階段別稱為職業(yè)的浮躁期。探究浮躁根源
大學(xué)生產(chǎn)生浮躁現(xiàn)象在某種程度上是正常的。對于剛出校門的大學(xué)生來說，由于剛踏入社會，對社會的現(xiàn)實和職業(yè)的認(rèn)識還不太清楚，所以對待這段浮躁期要有充分的認(rèn)識。產(chǎn)生這種工作浮躁主要是基于以下幾方面：
1.理想與現(xiàn)實的脫離。雖然當(dāng)前的大學(xué)生很清楚大學(xué)生就業(yè)形勢的嚴(yán)峻，但在工作上都仍然會出現(xiàn)一些比較理想的想法。在一旦發(fā)現(xiàn)與他們所想象的理想的工作存在很大的差距，于是，就會出現(xiàn)一些跳槽的.現(xiàn)象。
2.急于求成的心態(tài)。初入職場的大學(xué)生往往會非常積極，充滿工作激情。從工作的第一天起，每人都有一番雄心壯志，希望在工作中盡快脫穎而出，走上管理階層。然而，一旦自己在短期內(nèi)的努力，沒有馬上得到回報，就會認(rèn)為這公司不重視人才。殊不知，也許你就是一個潛力股，領(lǐng)導(dǎo)會在對你考查一段時間后，會讓你從事更多的更重要的工作崗位，但由于一個急于求成的心態(tài)，讓成功與你失之交臂。
3.“圍城”的心態(tài)。剛參加工作的大學(xué)生在和自己同學(xué)交流的過程中，很多人都表現(xiàn)出對目前工作的不滿，甚至對別人的離職特別不了解，認(rèn)為那么好的工作怎么會離職那，這就是一種“圍城”的心態(tài)。當(dāng)出現(xiàn)這種浮躁心態(tài)的時候，有沒有認(rèn)真思考過究竟是自己的問題還是企業(yè)的問題。沉下心來，踏踏實實地干一段時間，當(dāng)真正的融入到企業(yè)里干一段時間后，也許你會重新找到自己的定位，發(fā)現(xiàn)自己的價值。
【大學(xué)生不要急于求成,怎樣度過職業(yè)的浮躁期？】相關(guān)文章：
職場新人怎樣度過安全期08-07
如何度過戀愛期間的瓶頸期09-07
12星座如何度過戀愛瓶頸期09-07
2017如何度過考研查分空窗期11-30
致命的戰(zhàn)略浮躁癥10-05
如何控制浮躁的情緒09-25