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      1. 少數(shù)房企逆市擴(kuò)張 多數(shù)房企招人態(tài)度謹(jǐn)慎

        時(shí)間:2023-02-15 06:31:15 職場動(dòng)態(tài) 我要投稿
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        少數(shù)房企逆市擴(kuò)張 多數(shù)房企招人態(tài)度謹(jǐn)慎

        少數(shù)房企逆市擴(kuò)張 多數(shù)房企招人態(tài)度謹(jǐn)慎

        時(shí)值招聘旺季,各大房企紛紛廣撒“英雄帖”招募“精兵良將”。除了嘉宏集團(tuán)、中惠熙元等少數(shù)房企因逆勢擴(kuò)張而招兵買馬之外,其余開發(fā)商招人大多只為填補(bǔ)人才流動(dòng)引起的空缺,F(xiàn)在正值樓市寒冬,房企招聘門檻提高,招人寧缺毋濫。

        同時(shí),值得特別關(guān)注的是,中惠熙元正在招兵買馬籌建房地產(chǎn)信托基金公司。若順利成立,它將成為首只東莞本土的房地產(chǎn)信托基金,在東莞金融業(yè)和房地產(chǎn)發(fā)展史中具有里程碑意義。

        少數(shù)房企擴(kuò)張式招兵

        廣東嘉宏集團(tuán)有限公司(簡稱“嘉宏集團(tuán)”)現(xiàn)在招聘22種崗位上的人員,招聘門類囊括了營銷策劃、設(shè)計(jì)工程、行政人事、財(cái)會(huì)法務(wù)、物業(yè)管理等各方面。

        嘉宏集團(tuán)是東莞本土的一家新銳房地產(chǎn)企業(yè),由實(shí)業(yè)公司轉(zhuǎn)型而來。該公司人力資源相關(guān)負(fù)責(zé)人李小姐說,去年該公司拿下了6個(gè)項(xiàng)目,今年開發(fā)量比較大,所以房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營各種門類的人才都需要,招聘總數(shù)比去年大幅增加。

        無獨(dú)有偶,中惠熙元今年招聘的“房地產(chǎn)開發(fā)/策劃經(jīng)理”、“策劃經(jīng)理”等人員,均要求“了解華東區(qū)域房地產(chǎn)市場現(xiàn)階段發(fā)展特征”。一個(gè)東莞本土的房企居然提出這種招聘要求?

        對(duì)此,中惠熙元相關(guān)負(fù)責(zé)人解釋,其公司在上海已設(shè)立辦公室,目前在華東區(qū)域已啟動(dòng)的項(xiàng)目——浙江湖州的中惠卡麗蘭將于今年開售,并且其公司在華東區(qū)域有多個(gè)項(xiàng)目正儲(chǔ)備推進(jìn),將結(jié)合市場形勢的具體變化審慎布局。

        多數(shù)房企門檻抬高

        不過,像嘉宏集團(tuán)、中惠熙元這樣逆勢擴(kuò)張招人的房企畢竟是少數(shù)的,大多房企招人只為“填空”,寧缺毋濫。

        天為地產(chǎn)總經(jīng)理李寶柱說:“今年大部分房企招兵買馬,是為了填補(bǔ)人員流動(dòng)造成的空缺,并不是因?yàn)榇罅可像R新項(xiàng)目而擴(kuò)張式招人,用人總數(shù)沒有什么增加,反而在目前這種樓市不景氣的時(shí)期,開發(fā)商提高了招聘門檻,普遍要求工作人員有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),在營銷和工程兩大招聘領(lǐng)域中,更加注重營銷人員的招聘。”

        東莞本土一家知名開發(fā)商相關(guān)負(fù)責(zé)人說:“如果你留意的話,我們公司這些崗位長年都在招人,寧缺毋濫,合適的就要,不合適的話,寧愿不招。”

        記者從翻閱各大房企發(fā)布在前程無憂網(wǎng)站上的招聘啟事發(fā)現(xiàn),各種崗位幾乎都要求有工作經(jīng)驗(yàn)。如,匯景集團(tuán)招聘的“商業(yè)助理策劃師”,也要求2年以上房地產(chǎn)營銷策劃工作經(jīng)驗(yàn)。

        中惠擴(kuò)招融資人才

        由于銀根緊縮,去年以來,房地產(chǎn)銀行貸款、上市等常規(guī)融資渠道被卡緊,萬科、金地等巨頭紛紛轉(zhuǎn)向房地產(chǎn)信托基金融資,F(xiàn)在,東莞的本土企業(yè)也開始構(gòu)建這一“時(shí)髦”的資金渠道,采用多元化的融資工具,不再一味地低調(diào)、保守經(jīng)營。

        中惠熙元相關(guān)負(fù)責(zé)人說,同比去年,今年重點(diǎn)增加了投資、融資、基金、物業(yè)等崗位中高層人員的招聘,其他崗位維持在去年同期水平。導(dǎo)致這種變化的原因,一是公司全國布局的戰(zhàn)略需要在全國范圍內(nèi)物色優(yōu)秀的投資和融資人員,加快公司的發(fā)展速度。二是公司在籌建房地產(chǎn)信托基金、物業(yè)公司,故需要優(yōu)秀的基金、物業(yè)人選,特別是高層管理人選。

        至于該只基金將如何運(yùn)作,中惠熙元人力資源部門的相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,目前基金還在籌建中,運(yùn)作方式只有公司高層才知道。

        瑞峰置業(yè)副總經(jīng)理姚麗軍等人表示,中惠熙元的房地產(chǎn)信托基金若順利成立,將成為東莞本土首只房地產(chǎn)信托基金,在東莞金融業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展史中具有里程碑意義。

        光大地產(chǎn)招聘精兵強(qiáng)將

        光大地產(chǎn)正在招聘1名“品牌總監(jiān)”,要求“新聞學(xué)、廣告學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上,精通品牌體系建設(shè)與管理”,“熟悉房地產(chǎn)行業(yè)”,并“具有五年以上知名企業(yè)、知名媒體擔(dān)任品牌管理、企劃等相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)”等。

        去年,南方都市報(bào)知名地產(chǎn)記者潘玲玲曾轉(zhuǎn)行加盟光大擔(dān)任此職,不久離職轉(zhuǎn)投敏捷地產(chǎn),光大品牌總監(jiān)一職由他人兼任。

        同時(shí),光大地產(chǎn)還招聘1名“地產(chǎn)公司總經(jīng)理”,要求“本科或以上學(xué)歷,工民建或管理類相關(guān)專業(yè)”,“十年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),五年以上大型地產(chǎn)公司高層管理成功經(jīng)驗(yàn),曾獨(dú)立運(yùn)作過房地產(chǎn)項(xiàng)目的開發(fā)管理與銷售”等。

        萬科招聘招商總監(jiān)

        東莞萬科招聘若干名“招商總監(jiān)”,“負(fù)責(zé)商業(yè)管理公司零售服裝板塊的招商管理”,要求大;蛞陨蠈W(xué)歷,“必須來自于茂業(yè)、天虹、海岸城、益田、星河、京基或者海雅等大型零售公司服裝板塊的招商高級(jí)管理人員”。

        業(yè)內(nèi)人士分析,這應(yīng)該與萬科正在打造綜合體項(xiàng)目“長安萬科廣場”的經(jīng)營有關(guān)。

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