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      2. 人力資源專員求職簡歷

        時間:2024-09-11 15:59:30 人力資源管理 我要投稿

        人力資源專員求職簡歷(7篇)

          日子如同白駒過隙,又到了求職找工作的時候,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫簡歷吧。相信很多人都十分頭疼怎么寫一份精彩的簡歷吧,以下是小編為大家收集的人力資源專員求職簡歷,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        人力資源專員求職簡歷(7篇)

        人力資源專員求職簡歷1

          基本資料

          姓名:XXX

          性別:女

          年齡:22

          婚姻狀況:未婚

          政治面貌:黨員

          身高:158CM

          體重:40KG

          籍貫:浙江

          現(xiàn)所在地:浙江

          求職意向

          工作經(jīng)驗(yàn):

          意向崗位:人力資源專員/助理;行政專員/行政秘書/助理;行政/人事/文職類其他

          求職類型:全職

          期望月薪:20xx~4000元

          到崗時間:三天內(nèi)

          期望工作地點(diǎn):浙江

          自我評價

          我沒有太多的工作經(jīng)歷,但我相信只要通過認(rèn)真學(xué)習(xí),一定可以很快適應(yīng)工作。

          教育經(jīng)歷

          20xx年9~20xx年7浙江大學(xué)工商管理本科

          獲得證書:英語四級、計算機(jī)等級二級

          課程描述:主要學(xué)習(xí)與人力資源、營銷、現(xiàn)場管理、財務(wù)有關(guān)的課程

          工作經(jīng)驗(yàn)

          20xx年4月~20xx年5月XXXX材料有限公司

          公司性質(zhì):民營企業(yè)

          行業(yè)類別:模具、塑料

          擔(dān)任職位:進(jìn)料檢驗(yàn)員

          工作描述:在進(jìn)料區(qū)檢驗(yàn)進(jìn)料、到倉庫檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)件、到模鍛處檢驗(yàn)?zāi)>叩腵尺寸等。

          20xx年7月~20xx年8月XXXX能源公司

          公司性質(zhì):私營企業(yè)

          行業(yè)類別:電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)

          擔(dān)任職位:文員

          工作描述:看電力圖,輸入資料。

          聯(lián)系方式

          聯(lián)系電話:XXXXXXXXXXX

          電子郵箱:XXXXXXXXXXX

        人力資源專員求職簡歷2

          個人基本簡歷

          姓 名: DD先生

          國籍: 中國

          目前所在地: 廣州

          民族: 漢族

          戶口所在地: 廣州

          身材: 171 cm 62 kg

          婚姻狀況: 未婚

          年齡: 25 歲

          培訓(xùn)認(rèn)證:

          誠信徽章:

          求職意向及工作經(jīng)歷

          人才類型: 普通求職

          應(yīng)聘職位: 行政/人事類:人力資源專員、行政/人事類:人事專員、行政/人事類:

          工作年限: 2

          職稱:

          求職類型: 全職

          可到職日期: 隨時

          月薪要求: 20xx--3500

          希望工作地區(qū): 廣州

          個人工作經(jīng)歷:

          公司名稱: 廣州民潤房地產(chǎn)有限公司

          起止年月:20xx-04 ~ 20xx-02

          公司性質(zhì): 民營企業(yè)

          所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢

          擔(dān)任職務(wù): 人事專員

          工作描述: 主要職責(zé):

          1.發(fā)布、維護(hù)招聘信息,篩選應(yīng)聘簡歷,組織實(shí)施初次面試;

          2.績效考核指標(biāo)及表格設(shè)計、修改與各部門績效管理工作推動及查核;

          3.協(xié)助上級進(jìn)行培訓(xùn)體系建設(shè),根據(jù)需求組織實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)并跟進(jìn)評估;

          4.員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、崗位變動等人事手續(xù)的辦理;

          5.社保、勞動用工、年審等勞資事務(wù)辦理;

          6.參與管理制度與流程的建設(shè)、優(yōu)化與宣傳;

          7.策劃并直接實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)與宣傳。

          主要工作成績:

          1.對公司全套人事管理類表格進(jìn)行了重新規(guī)范化設(shè)計;

          2.根據(jù)國家新法規(guī)的要求,結(jié)合公司的現(xiàn)狀對人事管理制度進(jìn)行了調(diào)改;

          3.有效實(shí)施公司及下屬物業(yè)公司所需人員的招聘,針對各崗位初步建立了人才信息庫;

          4.有效開展績效管理系列工作,有效組織實(shí)施第二、三季度的`考評,編擬了下屬物業(yè)公司的績效管理方案;

          5.成功組織3次管理技能培訓(xùn),主講過客服、安管專題培訓(xùn)各1期,有力配合各部門開展崗位技能培訓(xùn);

          6.編擬了下屬物業(yè)公司的薪酬調(diào)整方案;

          7.成功策劃并組織實(shí)施員工外出旅游活動1次及08年中秋節(jié)慶祝活動;

          8.妥善處理勞動糾紛4起,工傷事故理賠1起;

          9.主編發(fā)行內(nèi)刊2期,反響良好。

          離職原因: 尋求發(fā)展

          公司名稱: 廣東福華集團(tuán)有限公司

          起止年月:20xx-06 ~ 20xx-03

          公司性質(zhì): 民營企業(yè)

          所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢

          擔(dān)任職務(wù): 人力資源專員

          工作描述: 全面參與集團(tuán)人力資源管理事務(wù),重點(diǎn)負(fù)責(zé)績效管理、培訓(xùn)開發(fā)兩個模塊,具體工作內(nèi)容為:

          1.協(xié)同上級進(jìn)行人力資源盤點(diǎn)與規(guī)劃,制定并執(zhí)行年度人力資源工作計劃;

          2.定期根據(jù)法律變更及現(xiàn)實(shí)情況變化檢討、完善集團(tuán)人力資源管理制度;

          3.對新訂制度進(jìn)行宣傳,定期核查人力資源管理制度在各下屬公司、部門的執(zhí)行落實(shí)情況,分析效果,編制報告;

          4.根據(jù)組織職能結(jié)構(gòu),指導(dǎo)下屬公司各部門編制、更新部門職責(zé)、崗位說明書;

          5.完善培訓(xùn)體系、績效管理體系,組織、跟蹤指導(dǎo)各下屬公司開展培訓(xùn)、績效管理系列工作,分析執(zhí)行情況,編制報告;

          6.收集、分析培訓(xùn)需求,管理內(nèi)、外部培訓(xùn)資源,規(guī)劃培訓(xùn)課程體系,按需求、分層次組織實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目,分析、評估效果,編制報告;

          7.協(xié)助招聘、薪酬管理等其他模塊工作開展,提出可行建議;

          8.開展企業(yè)文化建設(shè)與宣傳(編制內(nèi)刊,策劃、組織各類員工活動)。

          主要成績:

          1.有效推進(jìn)集團(tuán)各項(xiàng)人力資源管理工作開展,在運(yùn)作中實(shí)現(xiàn)了對內(nèi)部培訓(xùn)體系及績效管理體系的明顯優(yōu)化;

          2.獨(dú)立實(shí)施新員工入職培訓(xùn)6期;

          3.組織并配合實(shí)施管理層管理技能培訓(xùn)6期;

          4.組織并協(xié)助實(shí)施各部門崗位技能培訓(xùn)5期、戶外拓展培訓(xùn)2次。

          離職原因: 尋求發(fā)展

          教育背景

          畢業(yè)院校: 北京師范大學(xué)

          最高學(xué)歷: 本科

          獲得學(xué)位: 管理學(xué)學(xué)士

          畢業(yè)日期: 20xx-07-01

          所學(xué)專業(yè)一: 人力資源管理

          所學(xué)專業(yè)二:

          受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號

          20xx-09 20xx-07 北京師范大學(xué) 人力資源管理 管理學(xué)學(xué)士學(xué)位 100274063054

          20xx-03 20xx-05 廣州市銳旗人力資源服務(wù)有限公司 人力資源管理 助理人力資源管理師資格證 0519000006300596

          20xx-05 20xx-06 廣州君成人力資源管理有限公司 KPI架構(gòu)體系構(gòu)建

          20xx-10 20xx-10 廣州君成人力資源管理有限公司 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系構(gòu)建

          20xx-12 20xx-12 廣州才博企業(yè)管理咨詢有限公司 新版勞動合同法企業(yè)應(yīng)對策略

          20xx-06 20xx-06 前程無憂廣州分部 入、離職風(fēng)險管理

          語言能力

          外語: 英語 良好

          國語水平: 良好 粵語水平: 精通

          工作能力及其他專長

          1.系統(tǒng)、深入掌握人力資源管理各大模塊理論知識,清楚各模塊運(yùn)作原理和流程,掌握相關(guān)操作技術(shù),有近三年人力資源工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),上崗即可開展人力資源工作;

          2.有構(gòu)建內(nèi)部培訓(xùn)體系的經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立開發(fā)課程并組織實(shí)施,掌握常用講授技巧,熟悉培訓(xùn)現(xiàn)場管理、效果評估,熟悉與外界服務(wù)機(jī)構(gòu)的合作流程;

          3.熟知BSC相關(guān)知識,有KPI設(shè)計經(jīng)驗(yàn),可有條理地組織、協(xié)助、督導(dǎo)各部門開展績效管理工作取得效果;

          4.熟悉相關(guān)法律、法規(guī)和勞資事務(wù)辦事流程(尤指廣州市),可妥善處理常見勞資糾紛,有較好的溝通交際能力;

          5.對企業(yè)文化與制度建設(shè)有較深體會,文字能力較強(qiáng),善撰文案;

          6.熟練使用計算機(jī)辦公軟件,對網(wǎng)絡(luò)和硬件也有廣泛了解,熟知日常維護(hù)和普通故障排除;

          7.國語流利,粵語通曉,可用英語進(jìn)行日常口頭、書面交流,可快速翻譯如China Daily等英文資料;

          8.熟悉投影、音響等多媒體設(shè)備的使用;

          9.悟性較好,知識的學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)化及運(yùn)用能力較強(qiáng)。

          詳細(xì)個人自傳

          20xx年9月至20xx年7月就讀于北京師范大學(xué),專業(yè)為人力資源管理,接受系統(tǒng)化的現(xiàn)代人力資源管理理論及技能訓(xùn)練,以優(yōu)秀成績畢業(yè)獲得管理學(xué)學(xué)士學(xué)位,并在專業(yè)機(jī)構(gòu)接受人力資源管理理論和技能培訓(xùn),達(dá)到國家助理人力資源管理師的任職要求,以優(yōu)秀成績通過考核取得認(rèn)證。畢業(yè)前在珠海廣立達(dá)貿(mào)易有限公司參加了為期三個月的實(shí)習(xí),任人力資源經(jīng)理助理,后在廣東福華集團(tuán)有限公司、廣州民潤房地產(chǎn)有限公司任職,經(jīng)過這些年的理論學(xué)習(xí)、實(shí)例研究和在企業(yè)的工作實(shí)踐,我已全盤熟悉企業(yè)人力資源管理事務(wù),掌握了相關(guān)工作的流程和技術(shù),積累了豐富的資料和經(jīng)驗(yàn),具備了獨(dú)當(dāng)一面的能力。

          為人真誠正直、勤奮熱情,善思慎行,獨(dú)立自覺,精益求精。善于溝通協(xié)調(diào),視野開闊,心態(tài)開放,可隨時隨地學(xué)習(xí),注重合作共贏,處人納物寬容大度。

          熱愛人力資源管理工作,渴望找到一個合適的平臺在該領(lǐng)域謀求長遠(yuǎn)發(fā)展,在為所效力的企業(yè)創(chuàng)造價值的過程中實(shí)現(xiàn)個人成長和增值。

          個人聯(lián)系方式

          通訊地址: 廣州市海珠區(qū) (郵編: 520630)

          聯(lián)系電話: 136XXXXXXXXXXXXX

          家庭電話:

          手 機(jī): 136XXXXXXXXXXX

          QQ號碼:

          電子郵件:

        人力資源專員求職簡歷3

          人力資源專員的個人簡歷范文

          姓 名: 張女士 性 別: 女

          婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族

          戶 籍: 廣東-東莞 年 齡: 23

          現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身 高: 160cm

          希望地區(qū): 廣東-東莞

          希望崗位: 行政/人事類-人力資源專員

          行政/人事類-人事專員

          行政/人事類-人事助理/文員

          尋求職位: 人力資源專員、 人事專員、 人事助理

          教育經(jīng)歷

          20xx-09 ~ 20xx-06 南海東軟信息技術(shù)職業(yè)學(xué)院 人力資源管理 大專

          20xx-09 ~ 20xx-07 東莞市橫瀝鎮(zhèn)橫瀝中學(xué) 歷史 高中

          **公司 (20xx-10 ~ 20xx-11)

          公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

          擔(dān)任職位: 人力資源專員 崗位類別: 人力資源專員

          工作描述: 在職期間,主要負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作:

          (一)關(guān)于招聘與培訓(xùn)

          1、人員的招聘(網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場、內(nèi)聘、廣告、中介)

          2、招聘情況的分析與改善

          3、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職的'辦理

          4、人員的異動、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理

          5、員工的入職、崗前、在職和年度培訓(xùn)

          (二)關(guān)于考勤

          1、每月考勤報表的核算與統(tǒng)計

          2、每天人員出勤情況的處理(請銷假、補(bǔ)卡、考勤異常等)

          3、各部門加班時間的統(tǒng)計與分析

          4、人員的異動、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理

          5、使用方天、中控、鼎新考勤系統(tǒng)

          6、績效獎、年終獎的核算

          (三)其他

          1、社保的辦理與工傷事故的跟進(jìn)

          2、組織架構(gòu)圖的編寫與變更

          3、參與相關(guān)管理辦法的變更

          4、起草各種公司文件、公告

          5、勞資關(guān)系的處理

          6、完成上司交代的臨時工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件

        人力資源專員求職簡歷4

          聯(lián)系方式:

          姓 名: (省略) 性 別: 女 E-MAIL: 婚姻狀況: ××

          畢業(yè)學(xué)校: ××××工作經(jīng)驗(yàn):

          ××××年×月——××××年×月 XXXX發(fā)展有限公司 人力資源專員職責(zé):主要負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、崗位設(shè)計等工作。任職期間對崗位職責(zé)進(jìn)行分析,制定招聘計劃,建立招聘、培訓(xùn)渠道;策劃和組織招聘展會,并參與校園招聘活動;為員工辦理保險、檔案轉(zhuǎn)移、接受和落戶等手續(xù);熟悉國家勞動法規(guī)和外企人力資源管理制度,與國家相關(guān)政府職能部門建立良好的關(guān)系;辦公設(shè)備的管理以及后勤采購的管理工作。教育背景:

          ××××年×月——××××年×月 ××大學(xué) 經(jīng)濟(jì)學(xué) 碩士不含MBA

          職業(yè)技能:

          ×年勞資人事工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握各項(xiàng)政策和工作流程;具有現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理念;熟練使用各種辦公軟件;熟悉國家的'各項(xiàng)勞動政策法規(guī);對人力資源的相關(guān)工作深入了解,與國家相關(guān)政府職能部門保持良好關(guān)系;有勞動局頒發(fā)的勞資人員上崗證書,ISO9000質(zhì)量認(rèn)證中心頒發(fā)的內(nèi)部審核員合格證書。

        人力資源專員求職簡歷5

          姓名:xxx

          性別:女

          婚姻狀況:未婚

          民族:漢族

          戶籍:湖南-長沙

          年齡:25

          現(xiàn)所在地:廣東-廣州

          身高:154cm

          希望地區(qū):廣東-廣州

          希望崗位:

          行政/人事類-人事經(jīng)理/主管

          行政/人事類-人力資源專員

          行政/人事類-人事專員

          尋求職位:人事專員、日語類

          教育經(jīng)歷

          20xx-09~20xx-07湖南外國語職業(yè)學(xué)院應(yīng)用日語大專

          培訓(xùn)經(jīng)歷

          20xx-04~20xx-04冠智達(dá)培訓(xùn)中心ISO內(nèi)審員內(nèi)審員培訓(xùn)證書

          xx公司(20xx-06~20xx-10)

          公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

          擔(dān)任職位:人事專員崗位類別:人事專員

          工作描述:

          1.人員招聘,簡歷篩選,聯(lián)系面試,入崗培訓(xùn)計劃制定,員工試用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升職手續(xù)辦理

          2.入崗、在職培訓(xùn),主要是對新入社員工進(jìn)行企業(yè)文化及規(guī)章制度方面培訓(xùn),外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)與培訓(xùn)安排,培訓(xùn)有效性評估,年度培訓(xùn)計劃做成與實(shí)施跟進(jìn)。

          3.人事檔案、勞動合同管理,勞動合同新簽及續(xù)簽跟進(jìn)。

          4.考勤核查;薪資、年度獎金、平均工資等數(shù)據(jù)核算,工資報表、清單做成。

          5.社保月度繳費(fèi)申報,增減員,勞動用工備案、公積金月度繳費(fèi)申,增減員等事項(xiàng)辦理。

          6.HR部ISO審核對應(yīng),相關(guān)記錄保存。

          7.辦理勞動年審、殘疾人年審、社保登記證年檢等事項(xiàng)。

          8.修訂公司規(guī)章制度,擬寫、發(fā)布各項(xiàng)通知、通告。

          9.安排預(yù)定酒店、機(jī)票、客人餐飲等。

          10.公司車輛安排與管理,統(tǒng)計相關(guān)費(fèi)用

          11.部門人員管理及上級交代的其他任務(wù)完成。

          離職原因:家庭因素

          xx公司(20xx-04~20xx-04)

          公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:汽車、摩托車及零配件

          擔(dān)任職位:人事科見習(xí)副科長崗位類別:人事經(jīng)理/主管

          工作描述:

          1.人員招聘,簡歷篩選,聯(lián)系面試,入崗培訓(xùn)計劃制定,員工試用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升職手續(xù)辦理

          2.薪資核定,結(jié)合市場及公司內(nèi)部情況核定薪資

          3.入崗、在職培訓(xùn),主要是對新入社員工進(jìn)行企業(yè)文化及規(guī)章制度方面培訓(xùn)及在崗職工為更加符合崗位要求的各類外部培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)與安排,培訓(xùn)有效性評估

          4.績效考核,結(jié)合績效考核指標(biāo),核對部門績效考核結(jié)果

          5.人事檔案、勞動合同管理,人員入社提交的各項(xiàng)資料整理歸檔、編號管理

          6.考勤統(tǒng)計,月度考勤統(tǒng)計,違紀(jì)現(xiàn)象處罰通報;月度薪資核算,工資報表、清單做成

          7.社保月度繳費(fèi)申報,增減員,勞動用工備案、公積金月度繳費(fèi)申報,增減員等事項(xiàng)辦理

          8.協(xié)調(diào)處理勞動關(guān)系,員工激勵及工傷事故處理及員工滿意度調(diào)查、針對員工意見做整改對策等

          9.員工宿舍管理,新員工宿舍分配,宿舍內(nèi)部設(shè)施保修聯(lián)絡(luò),進(jìn)度、結(jié)果確認(rèn)

          10.外國人就業(yè)證、專家證辦理,公司規(guī)章制度完善及其他人力資源相關(guān)工作

          離職原因:個人時間太少,尋求更好的發(fā)展機(jī)會

          技能專長

          專業(yè)職稱:

          計算機(jī)水平:初級

          計算機(jī)詳細(xì)技能:

          技能專長:英語、日語水平良好,語言表達(dá)能力強(qiáng)。

          語言能力

          普通話:流利粵語:一般

          英語水平:英語專業(yè)CET-4口語一般

          日語:良好

          自身情況

          自我評價:

          1.熱情隨和有親和力,自信勤奮上進(jìn)穩(wěn)重自學(xué)能力強(qiáng),具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神,有較強(qiáng)的動手能力。

          2.良好協(xié)調(diào)溝通能力,適應(yīng)力強(qiáng),反應(yīng)快、積極、靈活,愛創(chuàng)新!提高自己,適應(yīng)工作的需要。

          3.已經(jīng)有近四年工作經(jīng)驗(yàn)的我,能夠承擔(dān)各種工作上的'壓力,有獨(dú)立的思維方式,辦事效率高,希望能夠找到一份自己能讓自己有所收獲的工作,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個人的雙贏。

        人力資源專員求職簡歷6

          人力資源專員求職簡歷模板

          個人基本簡歷

          姓名: 楊小姐

          性別: 女

          民族: 漢

          目前所在地: 肇慶四會

          年齡: 28

          戶口所在地: 肇慶四會

          婚姻狀況: 已婚

          求職意向及工作經(jīng)歷

          應(yīng)聘職位: 財務(wù)、 人力資源專員|助理、

          人才類型: 全職

          職稱:

          工作年限: 8

          可到職日期: 隨時

          求職類型: 全職

          希望工作地區(qū): 肇慶四會

          個人工作經(jīng)歷:

          1、XX年8月-XX年5月 中國工商銀行廣西區(qū)分行梧州市分行昭平縣支行 儲蓄柜員

          2、XX年6月-XX年12月 廣州市富雍寶化工科技有限公司 會計文員

          3、XX年8月-XX年8月 廣州國美電器有限公司肇慶分公司 門店收銀

          4、XX年9月-XX年1月 四會市歐利雅化工有限公司 客服文員

          教育背景

          畢業(yè)院校: 廣西大學(xué)

          最高學(xué)歷: 大專 畢業(yè)日期: XX年7月

          所學(xué)專業(yè)一: 外語 所學(xué)專業(yè)二:

          受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

          一、教育背景:

          1、1996年9月-XX年7月 廣西供銷學(xué)校 市場營銷專業(yè) 中專畢業(yè)

          2、XX年9月-XX年7月 廣西大學(xué) 英語專業(yè) 大專畢業(yè)

          二、獲得的證書:

          1、會計從業(yè)資格證;

          2、全國珠算能手六級證書;

          3、全國推銷員初級執(zhí)業(yè)證書。

          語言能力

          外語: 英語 外語水平: 良好

          國語水平: 精通 粵語水平: 精通

          工作能力及其他專長

          自信、睿智的我,有著多年的.財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),并能熟練運(yùn)用word、excel等辦公軟件工作。勤奮、上進(jìn)是我積極進(jìn)取的動力,求實(shí)、團(tuán)結(jié)、共同進(jìn)步是我工作的目標(biāo)。希望有幸能成為貴司的一名成員。我堅信:我能在一個文明、團(tuán)結(jié)、進(jìn)步的集體中,竭盡綿薄,再添輝煌,不負(fù)貴司的期望與厚愛。

        人力資源專員求職簡歷7

          姓名:

          性別:女

          婚姻狀況:未婚民族:漢族

          戶籍:廣東-河源年齡:xx

          現(xiàn)所在地:廣東-深圳身高:xxxcm

          希望地區(qū):廣東-深圳、廣東-河源

          希望崗位:行政/人事類

          物流/采購類

          公司文職類

          尋求職位:

          待遇要求:3000元/月可面議要求提供住宿

          最快到崗:隨時到崗

          教育經(jīng)歷

          20xx-09~20xx-07廣州工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源管理大專

          20xx-09~20xx-07龍川縣田家炳中學(xué)地理高中

          工作經(jīng)驗(yàn)至今3年8月工作經(jīng)驗(yàn),曾在3家公司工作

          xxx公司名稱(20xx-01~20xx-11)

          公司性質(zhì):民營企業(yè)行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

          擔(dān)任職位:人事專員崗位類別:人力資源專員

          工作描述:本人熟悉人力資源管理六大模塊,有豐富的行政人事管理經(jīng)驗(yàn),對深圳市關(guān)于勞動關(guān)系相關(guān)法規(guī)及辦事流程熟悉,在職期間,主要負(fù)責(zé)制定公司年度招聘計劃,并根據(jù)人員編制招聘及審核錄用員工,對一線員工薪資進(jìn)行審核,熟悉HR系統(tǒng),員工入職離職手續(xù)辦理,員工考勤水電核算,社保工傷辦理(曾獨(dú)立申報工傷住院及死亡案件)、居住證辦理、港澳通辦理、就業(yè)登記、協(xié)助部門專員辦理深圳市招調(diào)工作,員工檔案保管及合同簽訂管理,處理員工糾紛等日常人力資源工作,在職期間,通過自已專業(yè)的知識及良好的組織、協(xié)調(diào)能力,出色地完成了各項(xiàng)工作,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評

          xxx公司名稱(20xx-10~20xx-12)

          公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工

          擔(dān)任職位:行政人事兼統(tǒng)計采購崗位類別:采購專員/助理

          工作描述:主要負(fù)責(zé)人事招聘、績效考核、社保工傷辦理、居住證辦理、就業(yè)登記、人員調(diào)配等日常人力資源管理工作,協(xié)助品控部門編制部門ISO文件,兼管總務(wù)宿舍飯?zhí)们鍧嵉囊磺惺聞?wù)。因組織、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),在公司入職三個月后,因綜合能力強(qiáng),工作表現(xiàn)出色,兼任了采購、財務(wù)基本工作。對采購流程、性價比采購運(yùn)用熟練,在職期間,懂得在工作中找方法,通過自身的努力和相關(guān)同事的`配合,制定出了一系列行之有效的管理方法和制度,為公司節(jié)約了很多生產(chǎn)、用人成本。本人對工作認(rèn)真細(xì)心認(rèn)真,踏實(shí)肯干,能出色地完成上級交代的工作,有良好的心理素質(zhì)及應(yīng)變能力,曾多次迅速有效地處理了多起突發(fā)事件,避免了公司的損失;我是一個追求務(wù)實(shí)、求真,不斷完善自我的人,在工作之余,我一直在自學(xué)各方面知識來充實(shí)自己。

          離職原因:工作地點(diǎn)較偏僻,出行不是很方便

          xxx公司名稱(20xx-03~20xx-09)

          公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

          擔(dān)任職位:崗位類別:人事專員

          工作描述:主要負(fù)責(zé)招聘工作、新進(jìn)員工入職手續(xù)和離職人員離職手續(xù)的辦理,每月績效考核、工資核算、辦公用品采購及管理、社保、工傷、居住證的辦理等,有較好的心理素質(zhì),能獨(dú)立處理突發(fā)事件。

          離職原因:希望更多挑戰(zhàn)自己

          技能專長

          專業(yè)職稱:

          計算機(jī)水平:全國計算機(jī)等級考試一級

          計算機(jī)詳細(xì)技能:

          技能專長:物業(yè)管理員中級證

          語言能力

          普通話:流利粵語:一般

          英語水平:高等院校英語B級口語一般

          英語:一般

          求職意向

          發(fā)展方向:期望從事人事、采購、統(tǒng)計、會計、物業(yè)管理等方面工作

          其他要求:

          自身情況

          自我評價:本人綜合素質(zhì)高,性格外向,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從管理;從事內(nèi)部協(xié)調(diào)管理及對外聯(lián)絡(luò)工作逾三年,有統(tǒng)籌、組織等工作的實(shí)操能力;能熟練操作電腦,熟悉日常辦公軟件操作,有相對豐富的職業(yè)化工作流程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)了對外交流、溝通的能力。為人誠懇,做事認(rèn)真細(xì)致、積極主動,責(zé)任感強(qiáng),有較強(qiáng)的適應(yīng)能力與自學(xué)能力,具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神,年輕的我在用熱情和活力,不斷地去實(shí)現(xiàn)自我的人生價值和追求的目標(biāo)。

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