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人力資源個人簡歷集合15篇
時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,我們將帶著新的期許,開啟新一輪的求職,感覺我們很有必要寫簡歷了。為了讓您不再為寫簡歷頭疼,下面是小編整理的人力資源個人簡歷,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
人力資源個人簡歷1
姓名:xxx
性別:男
年齡:24歲身高:163CM
婚姻狀況:未婚
戶籍所在:貴州
最高學歷:本科
工作經(jīng)驗:1—3年
聯(lián)系地址:貴陽
求職意向
最近工作過的職位:
期望工作地:貴州省/xx市
期望崗位性質(zhì):全職
期望月薪:面議
期望從事的崗位:其他,人事專員/助理
期望從事的行業(yè):無限制
技能特長
技能特長:工作認證負責
教育經(jīng)歷
xx大學(本科)
起止年月:20xx年9月至20xx年7月
學校名稱:xx大學
專業(yè)名稱:人力資源管理
獲得學歷:本科
工作經(jīng)歷
貴陽xxx機場—地勤人員
起止日期:20xx年10月至20xx年10月
企業(yè)名稱:貴陽xxx機場
從事職位:地勤人員
人力資源個人簡歷2
姓 名: 個人簡歷
國 籍: 中國
目前住地: 廣州
民 族: 漢族
戶 籍 地: 廣州
身高體重: 153 cm kg
婚姻狀況: 未婚
年 齡: 27 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型: 普通求職
應聘職位:
人事專員:人力資源專員、行政/人事類:人力資源助理、人事專員:
工作年限: 5
職 稱: 無職稱
求職類型: 全職 可到職日期: 一個月
月薪要求: 20xx--3500 希望工作地區(qū): 廣州
工作經(jīng)歷:
公司名稱: 廣州市**裝修有限公司起止年月:20xx-10 ~ 20xx-03
公司性質(zhì): 國有企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢
擔任職務(wù): 人力資源專員
工作描述: 1.根據(jù)要求編制培訓計劃,制定年度培訓預算,組織和協(xié)調(diào)員工日常培訓工作及公司內(nèi)外培訓事務(wù),以符合建筑系統(tǒng)內(nèi)部要求。
2.建立和健全企業(yè)員工資料庫,管理更新員工信息資料及個人資質(zhì)證照的管理。
3.協(xié)助執(zhí)行人力資源部門各項規(guī)章制度的制定和實施,配合其他業(yè)務(wù)部門的工作。
4.協(xié)助辦理公司投標經(jīng)營資質(zhì)相關(guān)事務(wù)。
離職原因:
公司名稱: 廣州**商旅有限公司起止年月:20xx-10 ~ 20xx-07
公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):文娛體育,辦公用品
擔任職務(wù): 銷售助理
工作描述: 1. 負責與客人洽談業(yè)務(wù),具備良好的客戶服務(wù)水平;
2. 對公司客戶資料進行理順、歸檔及日常管理;
3.產(chǎn)品相關(guān)的售后服務(wù) ;
4.統(tǒng)計及核對貨品的庫存情況;
離職原因:
公司名稱: 廣州**工商財稅代理有限公司起止年月:20xx-05 ~ 20xx-09
公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):信息咨詢,事務(wù)所,人才交流
擔任職務(wù): 工商助理
工作描述: 1.負責接聽電話,收發(fā)文書、傳真及移交相關(guān)文件,熟悉各種辦公設(shè)備的運用;
2. 負責辦公室的考勤工作以及辦公用品的管理,有一定的行政工作經(jīng)驗;
3. 協(xié)助客戶辦理營業(yè)執(zhí)照登記、變更及年檢等相關(guān)事務(wù);
4. 負責日?腿私哟ぷ;
離職原因:
教育背景
畢業(yè)院校: 華南師范大學
最高學歷: 本科 畢業(yè)日期: 20xx-12-01
所學專業(yè): 人力資源管理 第二專業(yè):
培訓經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號
1998-09 20xx-07 廣州市第48中學 高中 畢業(yè)證
20xx-10 20xx-10 中山大學 行政管理 畢業(yè)證
20xx-09 20xx-09 考試部教育中心 全國計算機等級考試(一級) 合格證書
20xx-09 20xx-07 華南師范大學 人力資源管理 畢業(yè)證
20xx-12 20xx-12 廣東省職業(yè)訓練指導中心 勞動保障法制基礎(chǔ)培訓 培訓證書
語言能力
外 語: 英語 一般
國語水平: 精通 粵語水平: 精通
工作能力及其他專長
本人有責任心,做事認真細致,具有良好的人際交往能力及較強的團隊合作精神,
詳細個人自傳
1、對人力資源專業(yè)感興趣,決心在該領(lǐng)域?qū)で蟀l(fā)展。
2、為人踏實,性格開朗活潑,具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,在以往的人力資源工作中積累了相關(guān)的工作經(jīng)驗及技巧 。
3、過去并不代表未來,相信工作態(tài)度比工作能力更重要,相信自己能夠勝任不同環(huán)境下的挑戰(zhàn),并且在實際工作中不斷學習,不斷完善自己,做好本職工作,真誠希望能運用自己的真材實學,為貴公司未來更好的發(fā)展作出貢獻。
人力資源個人簡歷3
姓 名:
性 別:
貼照片處
出生年月:
聯(lián)系電話:
學 歷:
專 業(yè):
工作經(jīng)驗:
民 族:
畢業(yè)學校:
住 址:
電子信箱:
自我簡介:
有很強學習能力,能盡快適應工作崗位;
性格開朗、口才佳、有親和力,有良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力;
有上進心、對工作熱忱,善于思考、善于開拓創(chuàng)新,善于獨立分析問題、解決問題;
富有團隊合作精神,責任心強,做事細心謹慎;
具有高度的責任感和能承擔較大工作壓力的精神。
求職意向:
目標職位:
填寫自己希望應聘的崗位
目標行業(yè):
填寫自己希望應聘的行業(yè)范圍
期望薪資:
填寫自己期待的工資水平福利需求,一般填面議比較穩(wěn)妥
期望地區(qū):
填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍
到崗時間:
填寫自己新崗位能夠多長時間內(nèi)到任
工作經(jīng)歷:
20xx—
科技有限公司行政人事主管
職責和業(yè)績:
1、行政人事方面:公司行政制度的編制與擬寫、行政人事表格工具的制作、負責組織會議與做好會議紀錄、公司員工考勤、安排值班表、公司有關(guān)通知的上傳下達、新員工的入職培訓及員工的入、離職手續(xù)的辦理、員工資料和行政文件的歸檔與保管、辦公用品的采購、與各部門的協(xié)調(diào)工作等行政工作。
2、人力資源方面:負責招聘需求的收集和分析,發(fā)布招聘信息,簡歷篩選、預約、面試及錄用,快速高效的完成招聘任務(wù);人力資源薪酬的制定,員工工資和業(yè)務(wù)提成的計算和發(fā)放;
3、財務(wù)方面:負責公司日,F(xiàn)金報銷審核,網(wǎng)上銀行付款業(yè)務(wù);公司各部門人員的各種費用的報銷、單據(jù)審核,收付結(jié)算業(yè)務(wù),登記現(xiàn)金日記賬;員工工資的發(fā)放、報卡號刷卡、開收據(jù)等財務(wù)工作;
4、總經(jīng)理臨時安排的其它事務(wù)等。
200x—200x
教育機構(gòu)招生管理
職責和業(yè)績:
1、負責校區(qū)的招生工作,參與市場宣傳和展示活動;
2、按照領(lǐng)導制定的招生計劃進行招生目標,有效完成業(yè)績;
3、做好招生電話團隊管理和教學部保持溝通的工作;
4、負責學生、家長關(guān)于教育方面的咨詢工作;
5、負責對學員教學進度的追蹤及了解,對學生進行全面的指導,對學生出現(xiàn)的任何問題,給予及時疏導和解決;
6、建立有效的招生渠道;
7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作;
200x—200x
廣告有限公司 人力資源專員
職責和業(yè)績:公司的開業(yè)籌備和日常事務(wù)工作包括公司的籌備、開業(yè)宣傳、報紙的排版、費用報銷及管理、員工考勤及全體員工的工資核算等工作。
主要工作包括:
1、負責完成總部及直營司人事管理具體工作的實施:包括打電話聯(lián)系應聘者,各崗位人員篩選,新員工入職指引及公司制度各崗位的培訓工作,做好員工入職和離職手續(xù)的辦理;
2、能使用友人事系統(tǒng)操作;
3、負責完成員工培訓、薪資、福利、社保等工作;
4、負責分公司行政人事的工作辦理、協(xié)調(diào);
5、負責公司來客及直營加盟分公司的接待、各分公司的活動組織和相關(guān)外聯(lián)工作;
6、完成公司一般管理制度的編寫及直營分公司檔案的管理,包括對各分公司各項總公司會議及文件的傳達和執(zhí)行監(jiān)督跟蹤;
7、協(xié)助市場部做好一些市場的開拓工作,業(yè)務(wù)的對接等工作;
8、負責各直營司、加盟司及公司客戶的客服工作,主要為:網(wǎng)上進行對各司提成的問題進行解答回訪、處理客戶投訴、及時處理和傳達客戶反饋信息到相關(guān)部門并監(jiān)督跟進工作等;
9、完成領(lǐng)導安排的其他臨時工作
教育培訓:
職業(yè)技能與特長
20xx--20xx
人力資源個人簡歷4
個人信息/ Personal Information
姓名
性別
出生日期
籍貫
戶籍
民族
身高
體重
婚育
工作年限
目前年薪
性格特征
業(yè)余愛好
聯(lián)系方式
家庭住址
教育/ Education Courses
時間
專業(yè)
院校
學歷
培訓/ Training Courses
時間
培訓內(nèi)容
培訓單位
結(jié)果
職業(yè)經(jīng)歷/ Working Experience
任職時間
任職公司
職位
工作職責與業(yè)績:
公司人力資源規(guī)劃,并對招聘人員進行面試測評,對招聘渠道進行評估.
對各部門的績效進行考核,并根據(jù)考核分數(shù)進行匯總分析.
各部門的崗位說明書的編寫及匯總,崗編的控制,各部門的框架的建立.
公司薪酬體系的制定.
公司培訓體系及制度的制定.
勞動關(guān)系和保險合同的處理;.
負責總經(jīng)理的日常事務(wù)和對外各項接待工作.
起草、修改相關(guān)行政通知、公告、公約.
組織公司年度大型活動,并做相應員工滿意度調(diào)查.
審核購置辦公設(shè)備、辦公用品及必備用品的采購計劃,把控中間環(huán)節(jié).
負責各項行政費用的預算、支出、執(zhí)行并進行相應的掌控.
傳達貫徹公司的各項規(guī)章制度與會議精神.
20xx/04 – 20xx年04月 吉林省盛世房地產(chǎn)開發(fā)有限公司集團人事主管
工作職責與業(yè)績:
公司規(guī)章制度的撰寫、各部門組織結(jié)構(gòu)及工作說明書的編寫.
負責員工的招聘與培訓工作.
負責員工勞動合同的鑒證及備案.
負責員工考勤、工資及福利待遇的制作和發(fā)放.
負責員工勞動關(guān)系,并將員工入職及離職的原因等情況匯總并上報.
20xx/02 – 20xx年04月 哈爾濱申格經(jīng)貿(mào)有限公司長春分公司人事行政主管
工作職責與業(yè)績:
各部門定崗定編.
把控公司招聘、培訓工作的整體方向.
五險一金流程的掌控.
公司公章的管理.
與政府等外聯(lián)溝通工作相關(guān)事宜.
負責總經(jīng)理的日常事務(wù)和對外各項接待工作.
負責各項行政費用的預算、支出、執(zhí)行并進行相應的掌控.
傳達貫徹公司的各項規(guī)章制度與會議精神.
負責公司資產(chǎn)定期盤查和管理.
20xx/03 – 20xx年02月 長春國商百貨有限公司人事專員
工作職責與業(yè)績:
負責公司員工五險一金的辦理.
負責公司員工勞動合同的鑒證及備案.
負責公司員工考勤、工資及福利待遇的制作和發(fā)放.
自我評價 /
本人具有6年以上大中型企業(yè)人力資源及行政工作管理工作經(jīng)驗.
熟悉長春地區(qū)的人事相關(guān)法規(guī)及政策,并具有一定的人脈資源.
有較強的人力資源溝通能力、管理能力、分析能力及前景預測.
系統(tǒng)學習過人力資源管理課程.
為人外表一般,但細心縝密,抗壓能力強.
人力資源個人簡歷5
目前所在: 廣州 年 齡: 20
戶口所在: 廣州 國 籍: 中國
婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族
培訓認證: 未參加 身 高: 163 cm
誠信徽章: 未申請 體 重: 47 kg
人才測評: 未測評
我的特長:
求職意向
人才類型: 應屆畢業(yè)生
應聘職位: 培訓專員/助理/培訓師:,校對/錄入:,文秘/文員:
工作年限: 0 職 稱: 中級
求職類型: 實習 可到職日期: 隨時
月薪要求: 1500--20xx 希望工作地區(qū): 廣州,番禺區(qū),天河區(qū)
工作經(jīng)歷
華誼伽信整合營銷顧問有限公司 起止年月:20xx-02 ~ 20xx-03
公司性質(zhì): 民營企業(yè) 所屬行業(yè):廣告
擔任職位: 實習生
工作描述: 文字錄入,接聽電話
離職原因:
兼職地帶 起止年月:20xx-02 ~ 20xx-09
公司性質(zhì): 私營企業(yè) 所屬行業(yè):其他行業(yè)
擔任職位: 校園代理
工作描述: 在學校空余時間為公司宣傳和做業(yè)務(wù)。
離職原因:
廣州友誼商店 起止年月:20xx-07 ~ 20xx-10
公司性質(zhì): 國有企業(yè) 所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)
擔任職位: 銷售員
工作描述: 學校指定實習地點在廣州友誼商店實習3個月作為畢業(yè)要求。
離職原因:
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校: 廣州工程技術(shù)職業(yè)學院
最高學歷: 大專 獲得學位: ? 畢業(yè)日期: 20xx-07
專 業(yè) 一: 人力資源管理 專 業(yè) 二:
起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
20xx-09 20xx-07 天河職業(yè)高級中學 電子商務(wù) 計算機一級證書 15254401707858
語言能力
外語: 英語 一般 粵語水平: 優(yōu)秀
其它外語能力:
國語水平: 良好
工作能力及其他專長
我時常關(guān)注社會的'最新動態(tài),拓展自己的知識面。我能熟練運用辦公軟件進行相關(guān)的工作。我個性比較活潑,喜歡認識新事物增長見識,有強烈的團隊精神,嚴謹?shù)膶W風和端正的學習態(tài)度塑造了我樸實、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點,我是一個獨立性和適應性較強的人。我認為自己的觀察能力、分析能力、語言溝通能力、感悟能力較強。
我有一定的實踐工作經(jīng)驗,曾在廣州市創(chuàng)捷有限制衣有限公司接受培訓,學到了有關(guān)設(shè)計方面的知識。
詳細個人自傳
我會盡自己最大的力量做好自己,堅持積極的生活態(tài)度,保持良好的心態(tài),樹立良好的人生觀念。做好吃苦耐勞的準備迎接未來,盡自己自大的努力向著自己的夢想靠近,堅持自我,相信自我。
我積極參加各種社團活動和社會實踐,增強了我的社會交往能力和對新環(huán)境的適應能力。在校也很慶幸得到黨書記秘書長的賞識,能成為她的助理。學到有關(guān)文秘的知識。
人力資源個人簡歷6
基本信息
姓 名:/性 別:女
出生日期:1987 民 族:
畢業(yè)院校:蘇州大學文正學院 政治面貌:
最高學歷:本科 所修專業(yè):人力資源管理
人才類型:普通求職
求職意向
求職類型:全職
應聘職位:人力資源有關(guān)崗位 文員等
希望地點:揚州
希望工資:月薪[1001-20xx]RMB
自我評價
我性格隨和,為人熱情,做事認真負責,責任心強,勤奮踏實,上進心強,積極主動
教育背景
20xx.08-20xx.06 蘇州大學文正學院 人力資源管理專業(yè) 本科
實踐經(jīng)歷
20xx.09-20xx.12 江蘇機械公司 保管員
20xx.02-20xx.03 江蘇機械公司 文秘
20xx.03-20xx.05 江蘇機械公司 供應部職員
所獲獎勵
05-06年度獲蘇州大學文正學院 人民綜合獎學金一等獎 三好學生稱號
06-07年度獲蘇州大學文正學院 人民綜合獎學金一等獎
暑期社會實踐 優(yōu)秀個人稱號
07-08年度獲蘇州大學文正學院 人民綜合獎學金一等獎 國家勵志獎學金 交通銀行獎學金
08-09 年蘇州大學文正學院 人民獎學金一等獎 優(yōu)秀畢業(yè)生
語言能力
英語 6級
計算機能力
江蘇省計算機三級偏軟
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:1376332xx
聯(lián)系地址:廣州市天河區(qū)
電子信箱:
個人網(wǎng)站:/
人力資源個人簡歷7
姓 名: XX 年 齡: 20
戶口所在: 南海區(qū) 國 籍: 中國
婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族
身 高: 154 cm 體 重: 45 kg
求職意向
人才類型: 在校學生
應聘職位: 人力資源
求職類型: 實習 可到職日期: 一個星期
月薪要求: 1500~1999元 希望工作地區(qū): 廣州,佛山,
工作經(jīng)歷
泛象意境(上海)室內(nèi)設(shè)計公司 起止年月:20xx—07 ~ 20xx—09
公司性質(zhì): 民營企業(yè) 所屬行業(yè):家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢
擔任職位: 人力資源實習生/項目助理
工作描述:
1、人力資源招聘事務(wù),如簡歷篩選、面試安排、建立人才庫等;
2、室內(nèi)設(shè)計項目的商務(wù)事務(wù),如選購、商務(wù)聯(lián)系、物流安排等;
3、其他綜合人事及行政事務(wù)。
離職原因: 實習期滿
中國進出口商品交易會 起止年月:20xx—04 ~ 20xx—05
公司性質(zhì): 其它 所屬行業(yè):貿(mào)易/進出口
擔任職位: 金粵豐食品有限公司。實習
工作描述:
1、前臺派餐、打包;
2、收銀、發(fā)票等財務(wù)工作;
3、營業(yè)前后準備及整理工作。
離職原因: 實習期滿
中國光大銀行 起止年月:20xx—07 ~ 20xx—08
公司性質(zhì): 國有企業(yè) 所屬行業(yè):銀行
擔任職位: 運營管理部。實習生
工作描述:
1、負責期間佛山8間分行所有的會計傳票憑證的電子化工作;
2、整理并完善電子檔案;
3、整理裝訂紙質(zhì)版檔案并在月末整理入庫。
離職原因: 實習期滿
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校: 廣東財經(jīng)大學
最高學歷: 本科 獲得學位: 學士學位 畢業(yè)日期: 20xx—07
專 業(yè) 一: 人力資源管理
起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力
外語: 英語 良好 粵語水平: 優(yōu)秀
其它外語能力:
國語水平: 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
一、校內(nèi)社團經(jīng)歷
1、20xx年~20xx年,工商管理學院第十一屆品牌策劃推廣大賽中擔任培訓項目組組長,組織團隊成員編寫培訓資料及舉辦培訓講座。
2、20xx年~20xx年,工商管理學院學生會干事(學習部),英語電影原聲配音大賽初賽及決賽主要負責人之一,并擔任主持人;協(xié)助組織英語演講大賽、讀書演示大賽。
二、計算機:
全國計算機等級二級,計算機操作熟練
個人自傳
性格溫和,踏實穩(wěn)重,有責任心。
學習能力較好,較強的時間觀念。
人力資源個人簡歷8
個人信息
姓名:
性別:女
婚姻狀況:未婚
民族:漢族
戶籍:廣東—東莞
年齡:22
現(xiàn)所在地:廣東—東莞
身高:155cm
希望地區(qū):廣東—東莞
希望崗位:行政/人事類—人力資源專員
行政/人事類—行政助理/文員
貿(mào)易類—外貿(mào)專員/助理
公司文職類—高級文員
尋求職位:人力資源招聘專員、行政助理文員、外貿(mào)專員,助理
待遇要求:20xx元/月可面議
最快到崗:20xx—07—25以后
教育經(jīng)歷
20xx—09~20xx—06東莞理工學院城市學院人力資源管理大專
主要課程
《管理學》《薪酬管理》《人力資源管理概論》《工作分析》《績效管理》《大學英語》《專業(yè)英語》《經(jīng)濟法》《組織行為學》《大學計算機》《市場營銷》《財務(wù)管理》《統(tǒng)計學》《勞動關(guān)系》等等
培訓經(jīng)歷
20xx—11~20xx—01東莞理工學院城市學院人事文員,人事經(jīng)理HR經(jīng)理人(中級)
實踐經(jīng)驗
天翔質(zhì)量技術(shù)東莞分公司(暑期工)(20xx—07~20xx—08)
實踐內(nèi)容:20xx年7月,在天翔質(zhì)量技術(shù)公司東莞分工司工作一個月(暑期工),負責幫助同事整理文件,收發(fā)信件,簡單的計算機操作。讓我熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件,熟練使用word、excel等常用辦公軟件。未我以后的工作奠定了一定的技能基礎(chǔ)。
技能專長
專業(yè)職稱:
計算機水平:初級
計算機詳細技能:熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件,能熟練使用word、excel等常用辦公軟件,特別是,讀大學時經(jīng)常在協(xié)助老師弄有關(guān)課件和有關(guān)研究課題,對計算機辦公軟件方面的基礎(chǔ)知識叫熟悉,操作能力較強。
技能專長:本人活潑開朗,善于交流和溝通,市場營銷與國貿(mào)的知識牢固,并掌握一定的市場營銷知識與外貿(mào)技能,能充分并熟練的運用于實際中;英語基礎(chǔ)知識較扎實、具備一定的聽、說、讀、寫及翻譯能力;熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件,能熟練使用word、excel等常用辦公軟件;喜歡到各個地方參觀了解不同的風俗民情。查熟悉各地市場。
語言能力
普通話:流利粵語:流利
英語水平:英語二級口語一般
英語:一般
求職意向
發(fā)展方向:希望能找到一個能有發(fā)展平臺,可以挑戰(zhàn)自我,實現(xiàn)自我價值的團隊。尋找有關(guān)人力資源招聘專員,行政管理,外貿(mào)專員助理等方面的工作。也希望能接受挑戰(zhàn)性工作,希望能在工作中提升自我,鍛煉自我。我會對我的工作賦予我所有的熱情與努力,我將充分發(fā)揮讀書生涯中所積累下的豐富知識和技能,我會竭盡所能用自己最大的努力為團隊出一分力量,希望我的勤奮與努力會令你刮目相看。
人力資源個人簡歷9
戶口所在: 廣州 國 籍: 中國
婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族 誠信徽章: 未申請 體 重:
人才類型: 應屆畢業(yè)生
應聘職位: 人力資源:
工作年限: 0 職 稱:
求職類型: 實習 可到職日期: 隨時
月薪要求: 面議 希望工作地區(qū): 海珠區(qū),天河區(qū),越秀區(qū)
工作經(jīng)歷廣州市金華富貿(mào)易有限公司 起止年月:20xx-06 ~ 20xx-09
公司性質(zhì): 所屬行業(yè):畢業(yè)院校: 吉林大學珠海學院
人力資源個人簡歷10
姓名:XXX
性別:女
民族:漢
政治面目:群眾
學歷(學位):本科
專業(yè):經(jīng)濟信息管理
手機:XXXXXXXXXXX
EmailAddress:XXX@yjbys.com
聯(lián)系地址:XX市XX區(qū)XX街XX號
郵編:XXXXXX
教育背景
畢業(yè)院校:遼寧大學20xx.9--20xx.7人力資源管理專業(yè)本科
另:其他培訓情況
熟練使用Word,Excel,PowerPoint,E-mail軟件及其它辦公設(shè)備
英語通過國家6級考試,聽說讀寫熟練
掌握一定財務(wù)知識
工作經(jīng)歷
20xx.4---至今XX外資企業(yè)人力資源部總監(jiān)個人助理
協(xié)助總監(jiān)管理部門日常業(yè)務(wù)/協(xié)助總監(jiān)制定部門預算,并監(jiān)督預算的執(zhí)行情況/協(xié)助總監(jiān)通過各種渠道招聘中、高級管理人才/管理總監(jiān)辦公室
20xx.9---20xx.3XX日化公司銷售見習助理
協(xié)助經(jīng)理管理銷售業(yè)務(wù),拓展客戶資源和銷售渠道,在這段時間里,新建客戶上百家,并鍛煉了良好的溝通技巧,培養(yǎng)了較好的業(yè)務(wù)管理能力。
個人簡介
擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障,因此人力資源的管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過一段時間的人力部門工作,我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開朗,勤奮好學,吃苦耐勞,敢于面對挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。
本人性格
開朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。
另:最重要的是能力,相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!
期盼與您的面談!
人力資源個人簡歷11
基本資料
姓名:小郭
性別:女
出生年月:1993—4
婚姻狀況:未婚
政治面貌:群眾
身高:158cm
籍貫:山東
目前所在地:山東
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:XXXXXXXXXXX
電子郵箱:XXX@xxx.com
求職意向
期望職位:人事
工作地點:山東
職位類型:全職
工資待遇:XX—3000元
工作經(jīng)驗
XX.02—XX.06 XXXXXX教育有限公司行政前臺
XX.07—XX.10 XXXX超市有限公司人事實習生
教育背景
畢業(yè)院校:青島大學
最高學歷:本科
畢業(yè)時間:XX—7
所學專業(yè):工商企業(yè)管理
外語:英語:普通
計算機能力:熟練
所獲證書:助理人力資源師資格證書
自我評價
本人性格開朗與人處事融洽,對工作善始善終,能承受日益嚴重的競爭壓力,并能在成功與失敗中完善自己。活潑開朗、樂觀向上、適應力強、勤奮好學、認真負責、堅毅不拔、勇于迎接新挑戰(zhàn)。
人力資源個人簡歷12
姓 名: ×××
國籍: 中國
目前所在地: 廣州
民族: 漢族
戶口所在地: 廣東省
身材: 178 cm kg
婚姻狀況: 未婚
年齡: 22 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型:普通求職
應聘職位:財務(wù)類:會計、銀行等相關(guān)的工作、貿(mào)易類、行政/人事類:人力資源
工作年限:1
職稱:無職稱
求職類型:全職
可到職日期:隨時
月薪要求:20xx--3500
希望工作地區(qū):廣州
個人工作經(jīng)歷:
公司名稱:深圳華利食品有限公司
起止年月:20xx-12 ~ 20xx-11
擔任職務(wù):財務(wù)會計
工作描述:主要負責登記公司食品各倉庫每天進貨數(shù)量和出貨數(shù)量及庫存(分為手工帳和電腦帳、手工帳和電腦帳必須一致)。結(jié)算每個月各個倉庫出租,負責公司員工保險的登記和名單的更換,每天早晚結(jié)算門市收入支出狀況表。
離職原因:
教育背景
畢業(yè)院校:廣東科學技術(shù)職業(yè)學院
最高學歷: 畢業(yè)日期:20xx-06-01
所學專業(yè):會計電算化
20xx-09-20xx-06廣東科學技術(shù)職業(yè)學院會計電算化大專、英語二級、計算機二級、會計從業(yè)資格證
語言能力
外語:英語 一般
國語水平:良好粵語水平:良好
工作能力及其他專長
特長愛好:音樂、下象棋、游泳、籃球等。
主修課程:基礎(chǔ)會計,財務(wù)會計,成本會計,財務(wù)管理,市場營銷,審計學,國際貿(mào)易,ERP,SQL SERVER20xx,ACCESS數(shù)據(jù)庫等。
詳細個人自傳
在公司工作期間,對本工作認真負責,工作熱情高,動手適應能力強,能獨立完成各項工作。在工作中我對自己嚴格要求自己,注重能力的培養(yǎng),尤其實踐動手能力是我的強項,在實踐中鍛煉自己的工作能力,交往能力,培養(yǎng)團隊的協(xié)作精神。
對新的事物有較強的學習和接受能力,樂于接受新的挑戰(zhàn),能吃苦耐勞。良好的學校教育,讓我用科學的理論知識和熟練的專業(yè)技能干好每一件事;坦誠、踏實的性格,讓我在工作中與領(lǐng)導、同事相處融洽,很好的完成了各項任務(wù)。
我期望:有一個合適的平臺,用我的所有熱情和智慧全力去開拓、耕耘。
我堅信:只要不斷地在社會這個大熔爐中學習,用“心”去面對一切,必然能不斷戰(zhàn)勝自己、超越自己、逐步走向成功,為公司作出最大貢獻。
求職意向:會計、儲備、貿(mào)易、人力資源、銀行等相關(guān)工作。
人力資源個人簡歷13
祁原
三年以上工作經(jīng)驗|男|24歲(1992年6月23日)
居住地:廣州
電 話:123******(手機)
E-mail:qiyuan@.com
最近工作[1年8個月]
公 司:XX公司
行 業(yè):橡膠、塑料制品
職 位:人力資源總監(jiān)
最高學歷
學 歷:本科
專 業(yè):經(jīng)濟管理
學 校:湖南商學院
自我評價
熟練掌握并運用人力資源六大模塊管理理論知識;豐富的后勤管理工作經(jīng)驗;善于進行勞資關(guān)系調(diào)解,具有深厚的仲裁庭和法庭應訴和庭辯能力;熟悉ISO9000、ISO14000,如有需要,可幫助公司通過或維護質(zhì)量及環(huán)境管理體系;能有效應對各類驗廠,能主導公司通過ICTI,SEDEX,3C等認證獲取和維護。
求職意向
到崗時間:一個月之內(nèi)
工作性質(zhì):全職
希望行業(yè):橡膠、塑料制品
目標地點:廣州
期望月薪:面議/月
目標職能:人力資源總監(jiān)
工作經(jīng)驗
20xx/7―至今:XX公司[1年8個月]
所屬行業(yè): 橡膠、塑料制品
人力部 人力資源總監(jiān)
1、 全面負責該公司的行政人事事務(wù);
2、 兼任公司管理者代表,負責體系審核和維護;
3、 主導客戶驗廠,使之能有效應對SA8000和GMP工廠審核;
4、 導入和不斷修正績效考核,使公司各崗職責得以明確,管理效率得到較大幅度提升;
5、 獨立介入重大異常事故調(diào)查和成本管控,在各部門配合協(xié)力下,客驗貨直通率由81%上升到96%,物料均損耗由7%下降到1.6%;
6、 努力營造公平、公開、公正的企業(yè)文化氛圍,多方式招留育用員工,并將原占公司人力50%左右的臨時工全部用正式工取代,并有幸達成了26%的年度員工流失率。
20xx/6―20xx/6:XX公司 [1年]
所屬行業(yè): 家具、家電、工藝品、玩具
人事部 人事經(jīng)理
1、 主導公司通過ISO9000、ISO14000、3C認證并使之得到有效維護;
2、 應對ICTI、SEDEX、INTERK等煩雜的公證行及歐美客戶代理審核機構(gòu)驗廠,并獲得通過;
3、 運用卓越績效相關(guān)管理工具,進行大力的廠務(wù)整改,建立了較為積極穩(wěn)定的經(jīng)營秩序;
4、 根據(jù)公司發(fā)展需要,大力進行多渠道人力招聘和維護,使公司由最初的200多人發(fā)展到現(xiàn)在的1000多人,產(chǎn)值擴大近6倍;
5、 積極開展政府接洽和廠際外聯(lián),為企業(yè)發(fā)展營造了一個安定和諧的社會環(huán)境。
教育經(jīng)歷
20xx/9―20xx/6 湖南商學院 經(jīng)濟管理本科
證書
20xx/6 大學英語六級
20xx/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)
人力資源個人簡歷14
●個人資料
姓名:xxxxxx性別:女出生年月:90.1
民族:壯籍貫:xxx政治面貌:共青團員健康狀況:優(yōu)
畢業(yè)院校:廣西xxxxxxx學院系別:管理工程系專業(yè):人力資源管理
電子郵件:xxxxxxxxxx@qq.com手機:xxxxxxxx
通信地址:廣西xxxxxxx大道39號郵編:530000
●教育背景
20xx年9月——20xx年6月在廣西xxxxxxxxx中學
20xx年9月——20xx年6月在廣西xxxxxxxxx中學
20xx年9月——20xx年7月在廣西xxxxxxxxx學院
●就業(yè)意向
主要是向銷售業(yè)務(wù)方向發(fā)展,主要是因為性格開朗擅于交際喜歡與人溝通,并且喜歡有挑戰(zhàn)性的工作。
●知識結(jié)構(gòu)
主修課程:員工薪酬福利管理績效考評人員招聘與配置人員培訓與開發(fā)企業(yè)管理學等
選修課程:市場營銷理論與實踐統(tǒng)計學基礎(chǔ)會計基礎(chǔ)公共關(guān)系等
選修專業(yè):酒店管理
實習實訓:在校期間學校組織學習了辦公自動化實訓、禮儀實訓、文書與檔案管理實訓、沙盤實訓。
●專業(yè)技能
在校期間接受了全方位的專業(yè)技能訓練,專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實。還根據(jù)自己的興趣及要將來想從事的職業(yè)有針對性利用課余時間進行學習。相關(guān)知識技能通過國家英語應用能力B級,全國計算機一級,獲取了高級商務(wù)秘書證及人力資源管理師四級。
●個人榮譽
20xx獲“寒假實習報告”鼓勵獎
20xx中越青年大聯(lián)歡中評為“優(yōu)秀志愿者”
20xx年榮獲社會活動積極分子稱號
●實踐與實習
從大一寒假就開始利用假期時間積極參加社會實踐活動,努力提高自己綜合能力和社會適應能力,堅持在實踐的同時把理論知識給運用上。在大一從事比較多的兼職是銷售業(yè)務(wù)和社會調(diào)查,在暑假期間還到過南寧供電局實習。大二期間一直在一家三星級酒店做兼職,在前廳大堂學習過也在客房部門學習一段時間過,也到過餐飲部做過服務(wù)員。之所以要去酒店從事工作更大的需要的結(jié)識更廣泛是人脈關(guān)系,在能學習到酒店的相關(guān)知識的同時還為做好銷售業(yè)務(wù)需要結(jié)識人脈打下基礎(chǔ)。
●自我評價
本人工作認真、熱忱,責任心強,創(chuàng)新意識好,合作精神佳。本著集思廣益,不斷進取為原則。為自己及集體努力工作,為末來創(chuàng)造更多的才富而不楔奮斗。在校學習的三年時間了從思想上來說我屬于是熱愛祖國關(guān)心集體,團結(jié)同學樂于助人實事求是誠實守信的一名大學生;在學習方面我比較積極學習,勤于思考,比較擅于獨立自主學習,遵守學校規(guī)章制度;平時比較注意個人的生活與飲食的衛(wèi)生,在性格上我屬于比較外向的學生,擅于交際在乎團隊,業(yè)余的興趣也比較廣泛,在閑暇之余喜歡去打羽毛球或者練習瑜伽之類的,由于從小獨立性比較強,適應環(huán)境能力強
人力資源個人簡歷15
姓 名: 王小姐籍: 中國
目前住地: 廣州 民 族: 漢族
戶 籍 地: 梅州 身高體重: 160 cm46 kg
婚姻狀況: 未婚 年 齡: 27 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型: 普通求職
應聘職位: 行政/人事類:人事專員、
工作年限: 4 職 稱: 無職稱
求職類型: 全職 可到職日期: 隨時
月薪要求: 20xx--3500 希望工作地區(qū): 廣州 佛山
工作經(jīng)歷:
公司名稱:***(廣州)電子有限公司 起止年月:20xx-09 ~ 20xx-04
公司性質(zhì): 外商獨資所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備
擔任職務(wù): 人力資源助理
工作描述: 1.制定和完善公司相關(guān)規(guī)章管理制度
2.員工人事資料的建立及維護
3.員工事假、病假、婚假、產(chǎn)假、看護假及喪假的受理
4.員工入職、調(diào)動、晉升及離職等相關(guān)手續(xù)辦理
5.負責新入職員工的社保及住房公積金購買,離職人員社保
及住房公積金的減員,員工生育保險待遇申領(lǐng)及工傷理賠
6.員工勞動合同簽訂、整理及保管工作
7.負責員工的招聘,熟悉網(wǎng)絡(luò)招聘、人才市場招聘等相關(guān)招聘渠道
8.員工工資計算
9.熟悉勞動法規(guī)政策、公司規(guī)章制度及社保住房公積金相關(guān)政策
離職原因: 個人發(fā)展
公司名稱:**集團 起止年月:20xx-04 ~ 20xx-08
公司性質(zhì): 中外合資所屬行業(yè):鞋業(yè)/皮具/玩具
擔任職務(wù): 人事主任
工作描述: 1.制定和完善有關(guān)公司規(guī)章管理制度;
2.員工人事資料的建立及維護;
3.員工事假、病假、婚假、產(chǎn)假、看護假及喪假的受理;
4.員工入職、調(diào)動、晉升及離職等相關(guān)手續(xù)辦理;
5.負責新入職員工的社保及住房公積金購買,離職人員社保
及住房公積金的減員,員工生育保險待遇申領(lǐng)及工傷理賠;
6.根據(jù)公司各部門人力資源需求,上網(wǎng)查找簡歷或出差各人才市場,為其提供合適人選;
7.熟悉高校畢業(yè)生的招聘流程;
8.員工勞動合同簽訂、整理及保管工作;
9.熟悉勞動法規(guī)政策、公司規(guī)章制度及社保住房公積金相關(guān)政策.
離職原因: 個人發(fā)展
公司名稱: 起止年月:20xx-05 ~ 20xx-03東莞力嘉玩具有限公司
公司性質(zhì): 中外合資所屬行業(yè):鞋業(yè)/皮具/玩具
擔任職務(wù): 人事部文員
工作描述: 1.員工檔案管理;
2.員工廠證辦理;
3.公司員工入離職等相關(guān)手續(xù)辦理;
4.員工勞動合同整理及保管工作;
5.搜集工作相關(guān)的政策信息;
6.完成上司交付的各項工作.
離職原因: 個人發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校: 廣東培正學院
最高學歷: 大專 畢業(yè)日期: 20xx-06-01
所學專業(yè): 工商管理 第二專業(yè):
培訓經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號
1999-09 20xx-06 梅青中學 理科 高中
20xx-09 20xx-06 廣東培正學院 工商管理 大專
語言能力
外 語: 英語 良好
國語水平: 優(yōu)秀 粵語水平: 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
1.有4年人事行政工作經(jīng)驗,熟悉人事各模塊管理工作流程;
2.能獨立處理各項人事問題;
3.熟悉勞動法規(guī);
4.能熟練操作辦公室軟件.
詳細個人資料
本人性格開朗,對工作認真、細心,責任心強,能吃苦耐勞;有較強的服務(wù)意識及團隊合作精神,服從公司的安排及管理;有良好的溝通能力及優(yōu)秀的組織判斷能力;熟悉各項規(guī)章制度及辦公室軟件。
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