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      1. 行政管理專業學生大學職業生涯規劃范文

        發布時間:2017-12-02 編輯:曉玲

          引導語:簡單來說,職業生涯規劃的意思就是:你打算選擇什么樣的行業,什么樣的職業,什么樣的組織,想達到什么樣的成就,想過一種什么樣的生活,如何通過你的學習與工作達到你的目標。 下面是有關大學生行政管理專業的職業生涯規劃范文,歡迎大家閱讀了解。

        行政管理專業學生大學職業生涯規劃范文  

          一、 自我剖析

          (1) 我的性格

          我的性格屬于典范的內向,喜歡獨處,不太愛說話,所以常讓別人覺得我冷酷,孤僻,寡言,難以接近。其實,從內心深處來講,我是個主動樂觀的人,我渴望與人交流,熱心幫助別人,想通過努力參加活動和發表自己的意見來獲得別人的認可?偟膩碚f,我的性格可以用5個詞語來形容:冷靜、細心、踏實、穩重、主動樂觀。

          (2) 優劣勢分析 優勢:

          學習、組織、策劃能力較強

          能主動樂觀的看待逆境,沉著、冷靜地處理事情

          責任感強,做事認真負責,腳踏實地,親力親為

          劣勢:

          不夠自信,不敢表達意見,看法

          文字功底和語言表達能力差,不善于交際

          太過依賴計劃,不懂變通

          二、 職業分析

          1、專業分析

          行政管理通常是指政府(國家行政機關)依法獲授的國家公共行政權力,在法律原則規定的范圍內運用行政裁量權,以行政效率和社會效益為基本衡量標準,處理公共行政事務的進程和活動。行政管理的基礎是國家公共行政權力,行政管理的生命線就是權力,行政權力是一切行政現象的基礎。歸根到底,行政研究的全部任務,就是要尋求保證公共行政權力有效運用的途徑和方法。政府是公共行政管理行為和過程的主體,政府從合法合理的權力地位出發通過履行特定的職能,實現國家對廣泛的社會生活的有效管理。“合法性與有效性”,構成了政府一切行政管理思想和行政行為的基本價值標準。為此,現代政府在實施公共行政管理過程中 ,越來越重視和強調主動進取、追求卓越、創新發展等現代行政精神。政府必須能夠不斷地提升公共政策質量和公共行政管理水準,不斷強化公共服務功能,不斷地提升政府自律和自我更新的能力,以實現行政管理的科學化、法制化、現代化。

          2、就業方向

          我國政治、經濟和社會各項事業快速發展、綜合國力不斷提升的今天,管理工作日益受人們的到重視,與此同時有越來越多的青年學生選擇學習管理專業。在這之中,伴隨著改革開放形勢發展起來的行政管理專業也受到了許多青年人的青睞。自上個世紀80年代中期恢復設立行政管理專業以來,我國高等院校為國家培養了大量的行政管理人才。這些畢業生在黨政機關、企事業單位中從事管理工作,對提高單位管理水平,促進事業發展,發揮了重要作用。但是隨著社會進步,許多單位對管理人才的需求也相應地發生了變化。經濟的快速發展使用人單位對人才的需求不僅有數量上的增加,對人才的質量也提出了更高的要求。但是主要面對我國的黨政機關就業的行政管理專業的人才需求卻沒有隨著經濟發展有大幅度的增長,反而隨著政治體制改革的深入、國家公務員制度的確立而出現了行政管理專業大學生就業困難的情況,尤其是在1999年高等教育擴大招生考試范圍以后,這種情況越發突出。因此一方面是社會對高水平管理人才的求賢若渴,一方面是學習管理的大學生慨嘆英雄無用武之地,急需人才和就業困難成為當前一個突出的社會問題。

          就業方向主要有:第一,去高校工作現在看來是行政管理專業最佳的去處,高校工作舒適,待遇穩定,不過高校的門檻已經越來越高了,現在高等大學基本上只要博士,二流大學只要碩士以上,三流以下大學力爭研究生。而且現在985院校是不留本校學生任教的。這一就業方向也有飽和的趨勢。第二,選調和公務員工作是行政管理專業第二大就業方向,選調是個比較有前途的方向,但是選調要求報名資格高,名額少,同時選調一般都有專業規定,而且基本上都沒有表明需要行政管理專業的。至于公務員考試很多人都認為是行政管理專業就業的正宗領域。行政管理專業的確研究行政管理活動,研究公務員,研究如何做好一個公務員,但是在我國的公務員考試方面,行政管理專業并沒有額外的照顧,考試的科目也沒有什么太強的行政管理專業色彩。復試很多單位的招聘職務都有很強的專業要求,因為公務員考試招聘的都是主任科員以下的非領導職務,對你的實際操作能力要求很高,所以一般都需要中文系、計算機系、法律系或人力資源管理專業的學生,而行政管理專業的學生由于培養定位如何管理好社會事物,如何領導好行政機關的,這樣的專業的學生顯然是不適應非領導職務的具體要求的。所以行政管理專業的學生在公務員考試復試中要顯示出你有特別的資質。例如你是黨員學生干部,或者你的文筆非凡或計算機能力突出等勝出的機會才會更大一些。由于公務員招考是“因崗擇人”,即按照職位來招考,所以每個崗位的招考條件并不相同,但有一些通用的要求: 1、擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義。 2、遵紀守法,品行端正,具有為人民服務的精神。 3、基礎理論扎實,學習(工作)成績優良。 4、具有大專以上學歷。 5、除個別經批準的特殊崗位外,年齡應在35周歲以下。 6、身體健康。

          三、 確立目標

          職業選擇及其選擇理由

          (1) 公務員

          這個選擇是結合自己的家庭要求和所學專業作出的,報考公務員已成為當代的一股熱潮,公務員工資較高,工作穩定,壓力小,社會地位也比較高,所以也受到高校畢業生的熱烈追捧。我的看法是,報考公務員是行政管理專業學生的最好選擇。

          (2) 中學心理或政治老師

          我家是教師世家,我從小在優良的教育氛圍成長,也對教師這個職業產生過尊敬、崇拜的感覺,而且我對心理學和政治比較感興趣,能用自己的力量幫助學生也是一件好事。

          (3) 企業行政助理或秘書

          我責任感強,工作認真]踏實、細心、學習能力強、比較熟練計算機操作,具備了當行政助理和秘書的一些條件。

          四、 具體計劃

          第一年:

          認真學習,把重點放在英語學習上;課余時間多看一些課外書(心理學、歷史、時政、法律等方面);主動參加教室活動,做一個盡職的班干;參加社團活動,提高能力;大一上學期通過計算機一級考試,寫入黨申請書;下學期參加推優,通過英語四級考試。

          第二年:

          競選社團干部和班干,進一步提高自己的能力;學好專業知識;報考普通話考試,爭取拿到二級甲等的優秀成績;通過計算機二級考試,報考人力資源管理師證書;選讀第二專業(會計方面)。

          第三年:

          參加實習;主動參加學科類競賽,爭取獲得獎項;主攻專業課;請報考教師資格證;考取秘書證書。

          第四年:

          參加實習;準備畢業論文;考取駕照;關注就業動態;繼續考取相關證書。

          五、結束語

          為了這份規劃,下載了許多資料,也查看了許多范文,但那些范文多數都是草草收場,更多的是對自己的激勵的語言,而非細致的自我分析。以前不是沒機會來進行自我的剖析,而是一方面因為不知道方法,不知道怎么去做;二是因為懶惰形成的慣性讓自己哪怕是有些奇特想法時也被玩耍所淹沒,然后就成了已經忘卻的記憶。很高興自己能一個人堅持下來并完成這份生涯規劃書,資格比較明晰的我呈現在面前時,突然發覺眼前的我和應該成為的人相差太遠了,羞愧,后悔,自責都慢慢升起來,繞著自己的腦袋四處晃動。很信奉一句話:今天的你是你昨天的決定產生的。是的,要是以前少點貪玩,多點勤奮;要是以前能委屈一下自己那可憐的自尊心到更好的環境,而不是因為賭氣而得過且過;要不是…逝者已已,包括記憶和幻想,人是不能活在記憶和幻想里面的,應該是靠希望和追求活著的,只有這樣的人生,才更有意義。

         

          如何制定大學生職業生涯規劃

          大學生職業生涯規劃應包括評估自我、確定短期和長期目標、制定行動計劃和內容、選擇需要采取的方式和途徑四個步驟。

          一、自我評估。

          根據家長、老師和同學們的評價,借助于職業興趣測驗和性格測驗,發現自己是一個較為外向開朗的人還是內向穩重的人,并對哪些問題較為感興趣,如經濟問題還是管理問題,或擅長哪些技能如分析,對數字敏感,語言表達能力等。也可分析出自己的一些弱點,她說:“一般的大學生抗壓力能力,合作能力較弱,考慮問題深度不夠,文字表達能力不佳。”

          二、確定短期和長期目標。

          長期目標一般是以后職業規劃的頂點,或較高點也就是夢想,但要細化至具體工作,如畢業后進入國際知名管理顧問公司從事研究分析、咨詢工作。短期目標設立一般是素質能力的提高,或有用證書或考試的通過和獲取。

          三、制定行動計劃與措施。

          在確定了職業生涯目標后,行動便成了關鍵的環節。沒有達成目標的行動,目標就難以實現,也就談不上事業的成功。這里所指的行動,是指落實目標的具體措施,主要包括工作、訓練、教育、輪崗等方面的措施。例如,為達成目標,在工作方面,你計劃采取什么措施,提高你的工作效率?在業務素質方面,你計劃學習哪些知識,掌握哪些技能,提高你的業務能力?在潛能開發方面,采取什么措施開發你的潛能等等,都要有具體的計劃與明確的措施。并且這些計劃要特別具體,以便于定時檢查。例如大學四年里你將如何制定計劃?

          四、選擇需要采取的方式和途徑。

          一年級為試探期:要初步了解職業,特別是自己未來所想從事的職業或自己所學專業對口的職業,提高人際溝通能力。具體活動可包括多和師哥師姐們進行交流,尤其是大四的畢業生,詢問就業情況,大一學習任務不重多參加學;顒,增加交流技巧,學習計算機知識,爭取可以通過計算機和網絡輔助自己的學習。為可能的轉系、獲得雙學位、留學計劃做好資料收集及課程準備,多利用學生手冊,了解相關規定。

          二年級為定向期:應考慮清楚未來是否深造或就業,了解相關的應有活動,并以提高自身的基本素質為主,通過參加學生會或社團等組織,鍛煉自己的各種能力,同時檢驗自己的知識技能;可以開始嘗試兼職、社會實踐活動,要具有堅持性,最好能在課余時間后長時從事與自己未來職業或本專業有關的工作,提高自己的責任感、主動性和受挫能力,增強英語口語能力,增強計算機應用能力,通過英語和計算機的相關證書考試,并開始有選擇地輔修其他專業的知識充實自己。

          三年級為沖刺期:因為臨近畢業,所以目標應鎖定在提高求職技能、搜集公司信息、并確定自己是否要考研上。在撰寫專業學術文章時,可大膽提出自己的見解,鍛煉自己的獨立解決問題的能力和創造性;參加和專業有關的暑期工作,和同學交流求職工作心得體會,學習寫簡歷、求職信,了解搜集工作信息的渠道,并積極嘗試,加入校友網絡,和已經畢業的校友、師哥師姐談話了解往年的求職情況;希望出國留學的學生,可多接觸留學顧問,參與留學系列活動,準備TOEFL、GRE、注意留學考試資訊,向相關教育部門索取簡章參考。

          四年級為分化期:找工作的找工作、考研的考研、出國的出國,不能再猶豫不決,大部分學生的目標應該鎖定在工作申請及成功就業上。這時,可先對前三年的準備做一個總結:首先檢驗自己已確立的職業目標是否明確,前三年的準備是否已充分;然后,開始畢業后工作的申請,積極參加招聘活動,在實踐中校驗自己的積累和準備;最后,預習或模擬面試。積極利用學校提供的條件,了解就業指導中心提供的用人公司資料信息、強化求職技巧、進行模擬面試等訓練,盡可能地在做出較為充分準備的情況下進行施展演練。

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