引導語：當我們進入職場，并非是一帆風順的，下面是小編整理的職場生涯里五個最艱難、也是最常見的教訓，歡迎大家閱讀!
1.你必須為自己爭取，別指望別人為你做這件事。
太多人相信他們所在的公司會發現他們的天賦和成就，并通過升職、加薪或者調至更合適的崗位等方式來獎勵他們。這樣的事情當然會發生，但是指望它一定發生是很幼稚的。你需要做的，是明白你才是那個能夠保障自己權益的人，無論是你想要漲工資還是想要自己這一年的成績被認可并升職，你都需要在績效評估的時候大聲說出來。
2.你的聲譽很重要。
人們有時候疑惑為什么在老板并未給予同等回報的時候，他們仍需要努力工作并表現出色。原因是什么?你并不是為了老板做事，你是為了你自己。在行業內擁有卓越的聲譽意味著你為自己構建了一個安全的網絡——當你需要的時候，會有人很高興能夠雇用你;前雇主很樂意推薦你，并在有了職位空缺的時候聯系你;你也有要求更高薪資的籌碼。相反的，如果你沒有很好的聲譽，你想在生涯中做想做的事情就會變得越來越困難。所以，建立和保護你的聲譽是非常重要的，它是你最有價值的資本。
3.一個糟糕的老板能夠毀掉最好的工作。
你也許熱愛你的工作，喜愛你的同事，但如果你有一個糟糕的老板，那么這些就都毫無用處。一個差勁的經理能夠讓你的生活變得很悲慘，所以在接受一份工作之前評價一下未來的老板是至關重要的。別因為你要做的工作太過于興奮而忽略了關于你老板的危險信號。
4.不存在完美的工作。
或者說，至少不存在你可以從外界獲得的理想工作。雖然你也許會認為你喜歡一份特定的工作或者成為某個公司的員工，但除非真的獲得這個職位，否則你永遠不會知道真實的情況。很多人發現自己的”理想工作“同時伴隨著老板帶來的夢魘、糟糕的同事或是超長的工作時間，以至于他們幾乎沒有時間陪伴自己的家人。覺得第一份工作就是理想工作會導致你在求職過程中錯過重要的危險信號——你會接受一份后來才發現一點都不理想的工作。
5.你的學歷遠沒有你想象的那么重要。
大學本科和研究生學歷已經不像過去那樣有用了，太多剛畢業的研究生失望地發現即使他們有高學歷也難以獲得想要的工作，甚至，在一些情況下，他們找不到任何工作。工作經驗越來越重要，畢業前沒有相應經驗的學生在找工作時處于絕對劣勢地位。如果你盡早開始職業規劃，你能夠避免重蹈他們的覆轍，學校和家長如果能夠幫助大學生意識到這一點也將對他們很有幫助。
職業發展中的六大危機困擾
就業機會少 饑不擇食
經濟形勢不好，只要有工作機會，不管合適不合適都去做。結果兩三年后又花大成本、冒大風險轉型。很多人在找工作時，外部環境不佳，主觀上又缺乏明確的方向和目標，衡量取舍標準不清晰，只顧眼前，而缺乏長期的職業規劃。
遇到壓力 慌亂跳槽
工作中發展受阻，不堪生活壓力重負，在第二次選擇時又犯了糊涂。沒有好好做一番規劃，便做出了離職的決定，結果又重蹈覆轍。很多人在遇到職業困惑時，以為換工作、換公司就能解決問題，卻忘了“治標不治本”的道理。
薪水低 工作不滿意
薪水低、工作無成就感、發展無方向、無論換哪家公司都沒遇到“好公司”。根本的職業規劃問題沒有解決，反映在表面上的問題就是抱怨、怠惰、拖沓等。其實過多負面情緒，又會把你帶入發展的負循環中。
想吃回頭草 卻沒有回頭路
本來是想“騎驢找馬”，先積累工作經驗，有了資本再“擇業”，到最后想掉頭做回本專業的工作，才發現已經離得太遠，沒有回頭路可走。
沒錢沒積累 無對象難結婚
晃晃悠悠兩三年過去了，自己還和剛畢業時一樣一頭霧水，常常跳槽“歸零”，一次次從頭再來。沒錢、沒房、沒發展，自己都不穩定，哪里還能對別人負責?
三年轉折期 又遇經濟低迷
畢業后進入職場的前三年，是職場新人們職場探索期。在經過此階段的摸索和鍛煉后，應該對自己未來的發展方向有更明確的目標，并制定下一步發展計劃。結果三年過了，此階段的任務沒完成，時間不等人，新的壓力和任務接踵而至。
專家觀點
我們不需要更多前車之鑒來證明，盲目跳槽換工作只會是作繭自縛。因此，在分析清楚自身能力特長、職業價值觀的基礎上，結合當下就業機會、人才市場供需狀況來做出科學的職業定位，找到那個真正適合自己的行業和崗位，開始一步步踏實前進。
另外，在職業生涯進入平穩發展期前，發展出現起伏、曲折，甚至是暫時“倒退”的情況都是有可能的，但只要你心中有明確的職業目標，就不要擔心現在遭遇的艱難困苦。有意識地鍛煉自己，用積極的方式思考，用及時的行動化解困難，減少抱怨，通過優化和提升自身的能力來改變處境。
經濟低迷時期，工作確實比較難找，但也要看到，即便在經濟最低迷的時候，還是有人找到了工作，甚至有人成功。原因就是他們不僅有清晰的職業發展目標，還有可落到實處、可實踐的行動發展方案及學習方案。在這個清晰的藍圖——職業規劃的指導下，他們就能撥開迷霧見明月。
絕大多數人的一生不足百年，而職業生涯就占了四十年。人一輩子都在為事業打拼和奮斗，不是為了飛黃騰達，而是在保證生存的同時，最大限度實現自我價值。遇到挫折和困難不可怕，每一次克服困難，就是一次最好的歷練。不管身處何時何地，專家涯認為，“要發展，就要做好職業規劃”這一信條，永遠實用，永遠不過時!