引導語:職業女性在“步步驚心”中,是如何學習職場法則的?我們一起來閱讀下文學習。
不想跑龍套,先干好本職工作
劇情示范若曦是現代人,之前對“泡茶”并無研究。奉給康熙的各種精致糕點,若曦依仗穿越的身份直接從現代照搬過來。除此之外,若曦靠的不完全是這種速成功夫,在別人看不到的時候,她放在幾案上的書基本全是關于茶的書。御前奉茶看上去是個簡單活,若曦從頭學起,按照八阿哥給的品茶手冊,分辨茶葉、識別水質、配置茶具,還用心揣摩康熙及眾位阿哥的癖好,絕不讓自己做錯。
職場法則
在南京一家科技公司做內刊的小朱,學的是新聞專業,開始做內刊經常接觸些專業名詞,做得有些吃力。畢竟隔行如隔山,下屬各個公司傳來稿子,偶爾領導要求往行業刊物上投稿,讓他費了不少勁。“領導讓我結合公司情況寫篇行業動態,憋了兩天寫出來的豆腐塊,自己都看不下去了。”
深知自身短腿的小朱業務時間開始自學基本的入門課程。“不是專業做技術的,所以要求也不高,對基本的概念、流程要有了解。這樣編起內刊來也順手多了。”工作兩年,最終小朱從公司總部調到了南京分公司分管企業宣傳工作,獨當一面。
職場上兩種不變的角色是主角和龍套。龍套固然安穩,壞處就是出了差錯墊背的總是你,功勞是主角的,福利的光環鮮能照到有你的角落。像若曦未必是胸有大志的人,但她知道把本職工作做好,現在的職場絕不是養懶人的地方,做好本職工作才能生存下來。對于大部分人來說,工作是生活的方式。
不貪功,記住你不是一個人在戰斗
劇情示范若曦找人燒制了一套特別的茶具,又根據皇帝阿哥們各自的喜好為他們調制單獨的飲品,皇帝要賞賜她。懂得為人處世的若曦表示法子雖是自己想的,但是其他人亦有功勞,在她推薦下,宮女太監跟著沾光,若曦也順勢得了人心,深得眾人敬佩。
職場法則
劉小姐做市場營銷工作,公司領導交待下來的項目她加班熬夜,總是盡其所能地完成。有一次,一家百貨公司做周年策劃,劉小姐在和二部的一位同事吃飯時, 同事照例拿出手機拍美食,上傳微博后才安心吃飯。“我就是在朋友微博上看到照片,才知道這家店的。”
劉小姐靈機一動,這家百貨公司開業時間不長,定位于都市年輕群體,和喜歡拍照發微博的群體不謀而合。隨后向領導提出了這個想法。領導要求劉小姐拿出具體方案,劉小姐不居功,提出方案執行期間可以跟二部的同事合作。“創意來源于同事的提醒,同事跟網媒也熟絡,有人脈,合作就這么定了。”營銷方案得到了甲方的認可。
在職場上你永遠不是一個人在戰斗,給別人恩惠就是給自己方便。在職場上一定要多結交朋友少樹立敵人,干起事來也會順手很多。
職場新人生存法則 入職必學技巧
生存法則一:不強出頭
很多剛剛步入職場的人,以為自己學識豐富、能力非凡,天生就是當領導的料,于是總是愛過分的表現自己,事事愛強出頭,表現出一幅指點江山的架勢。這樣在職場中注定會失敗,你應該要有一種從零做起的心態,放下大學生的架子,充分尊重同事的意見,然后不斷地虛心請教,再加上自己的努力學習。
生存法則二:不強出頭
在職場中總有那么一些人喜歡背后對某人進行說長道短,評論是非。這時你就不要參與其中,最好保持沉默,不隨便妄加評論,更不能到處散布傳言,卷入無端的是非爭吵之中。即使自己在遭受挫折與不當待遇時,也不能對自己不滿的地方妄加評論,除非你不想繼續在這工作。
生存法則三:不放棄每一次表現
在上班時,對于上司或同事交辦的每一件事,不管大小,都要想盡一切辦法、克服一切困難,力求在最短時間內高效、高質量地完成。在表現自己的時候,想辦法做個“有聲音的人”,有意識地引起上司和同事們的注意。比如向上司匯報工作,要先匯報結論,要是時間充裕的話,再詳細匯報細節;要是提交的是書面報告,千萬不要忘記簽上自己的大名。
生存法則四:不違反制度
很多人在大學里自由慣了,一走到工作崗位上的時候,還沒有完全按照工作的規定來要求自己,總是對單位內部的規定看得較輕,工作起來盡管趕勁很足,但就是上班的時候經常遲到早退,其實這往往是紀律嚴明的用人單位最不能容忍的。所以在上班時間一定要嚴格要求自己。