下面是應屆畢業生人力資源網為大家整理的《企業裁員必做的工作》文章，由YJBYS網絡搜集整理，僅供參考。
人力資源部或專業的老師有必要給員工進行心靈的洗禮，送給被裁員工一份重要的精神食糧---讓員工一路走好！無論對企業還是員工都有積極的意義。下面是我在協助企業裁員時的演講摘錄：
1個觀念：禍兮福兮由自己決定
也許我們是不幸的，但是抱怨也是無濟于事。有一問題我們必須要搞明白，通常情況下企業裁的會是什么樣的人？答案是那些不是不可替代的人。所以，我們要思考：為什么“受傷”的是我？社會對每個人是公平的，今日的結果是昨日種下的因。也許我們還不夠努力與認真，也許我們缺乏足夠的職業規劃等等。此時，若我們能夠清醒地認識到自己的不足，并徹底的改變自己，這場“災難”對你來說未必是件壞事。裁員固然是一種挫折，但是每一個挫折也是一次學習的機會。即使遭遇了裁員，不要把它當作生活的懲罰，而當成一個新的起點，它就可能是你一次浴火重生的機會。因為你可以去尋找你更喜歡的工作，可以考慮是否好好地充電并提升自己，并積極努力地尋找更適合自己的職業，不是嗎？也許你沒有任何的問題，你一向表現得不錯，如果“災難”還是降臨到你的頭上，不要悲傷，不要怪罪別人。關鍵是要找到一個熱門的職業，更要找到一個自己熱愛的工作。因為只有真正熱愛的工作，才能激發起內心的斗志。不要把這種挫折當作懲罰，要當成繼續前進的動力。為了防止再度被裁員，在平時工作中不僅僅要更加努力，也要主動推銷自己，多學習新技術，拓展自己的視野。今天的不幸也許是明日的大幸，關鍵在于自己如何看待這件事情，至少也是你人生的一筆重要財富。
1個心態：平常心與感恩心
企業裁員是基于市場的一種理性行為，一種無奈之舉，應該用一顆平常心去面對。對于進入裁員“黑名單”的人來說，被裁時會感到茫然和疑慮，甚至對自己的能力喪失信心。如何在心理和未來工作規劃上化“危”為“機”？不同的人有不同的應對方式，但有一點應該明白，以前強調對企業忠誠，現在更應該說，不是忠誠一家企業，而是忠誠自己的職業，把自己做大做強，這樣才能度過各種“險灘”。雖然如此但不能對生命失去信心，前途的掌握是依賴于自信�？梢岳眠@段閑暇讓自己重新梳理一番，確定好目標，繼續尋找自己的職業定位。同時，我們要心懷感恩，有一段話說得好：感恩傷害我的人，因為他磨練了我的心志；感恩絆倒我的人，因為他強化了我的雙腿；感恩欺騙我的人，因為他增進了我的智慧；感恩蔑視我的人，因為他覺醒了我的自尊；感恩遺棄我的人，因為他培養了我的自立。今天的不幸可能是明日大幸。也許，我們從此走向你更喜歡的工作，甚至可以大膽地創業，過去的安逸讓你下不了決心，今天沒有了退路可能是就是一條出路。
有一位獵人，他經常去山上打獵。從家里出發去山上，要繞過一條溝。這條溝不寬也不窄，但深不見底，又蜿蜒很長，要費很多時間才能繞過去，他想躍過去，但又不敢嘗試。那不見底的深谷，萬一掉下去就沒命了。
有一天，獵人射殺一只金錢豹，一槍沒打中要害，豹子反撲過來,獵人來不及再給槍上藥，連忙躲閃。最后被豹子追到這條山溝邊。眼看著豹子就要追上來，獵人顧不得了，眼睛一閉，用力向前一跳，他竟跳了過去，豹子卻落入了山溝。退路往往是扼殺行動的魔鬼！沒有退路勇往直前，可以創造新的大路。許多的成功人士告訴我們，當初之所以創業皆因為沒辦法，被當初的環境所逼的，沒有其它可選擇的路。當你這樣想時，你的人生將開始改變，通往更加光輝的大道。
1個建議：盡早就業，但切忌盲目
如果可能的話，被裁掉的人員應該盡早再就業。很多人有這種想法，年底了，招聘單位比較少，先調整一下，然后明年再找。這種做法在目前這個時機是不夠穩妥的。因為明年的就業形勢仍不明確，有可能比現在還壞，到時候面臨著就業機會減少，被裁員的人還在增加。另外，很多人有過工作經驗后，對自己在職場上的發展有期望，這與主動跳槽不一樣，主動跳槽是讓自己的職業生涯發展上一個臺階，而現在是被動的，現在至少要保障職業生涯的延續性，降低對職位和薪酬的要求，保持一個與自己原來持平或稍低的薪酬水平，都是可以的。但是，又不能為了工作而工作，跨行就業是非常不明智的。降低自己的期望值，以先就業為基礎，經歷這個低谷后，再考慮重新擇業的問題。當然不可盲目就業。盲目就業會造成“饑不擇食”的弊端，自己再次選擇的工作發展方向和自身興趣愛好、專業特長大相徑庭。另外，還容易導致一個很低的工作起點，會影響以后的發展�？梢砸贿呥M行短期的充電，如通過培訓進修一下，一邊找合適的工作。另外，就業危機是創業良機，機遇裁員條件允許的話，創業不失一條好途徑。具體介紹見2017-12-30的博文《蔣小華：就業危機是創業良機》。
1個故事：羊與狼
一只羊到了天堂對圣彼得說：“我的頭上長著一雙角，是攻擊敵人和保護自己的武器，但我為什么總是被狼吃掉呢？”
圣彼得說：“雖然你和狼都是哺乳動物，但是你是以草、喬木和樹葉為生，狼以食肉為生。在地球上，只要是有水的地方，就有野草，你想吃只要張嘴即可，生存比狼容易得多。而狼想要生存下去就必須戰勝對手，吃掉對手。正因為你們生存條件太好，所以你們安于現狀，缺乏上進的意識，雖有羊群，但沒有發揮團隊的力量。而從狼身上可以看到它們具有敏銳的嗅覺，向獵物發起攻擊的時候，有種勇往直前的勇氣和不屈不撓的精神，它們把兇狠和機智結合起來，提高了戰勝獵物的能力，并且狼有超強的團隊精神。這就是你們之間的差別，也是你被狼吃掉的原因。”
羊的命運并非上蒼安排，從其祖先選擇以吃草為主的那一刻開始就決定了它們的宿命。在廣袤無垠的草原上，草是如此容易獲得，只需低一個頭，隨時都能填飽肚子。安逸從來都是滋生懈怠和退化本能的殺手。羊的生存方式，注定了它們成為被追逐的角色。而狼的捕食者地位，也是從其祖先決定食肉的那一刻就已經注定了。為了更好地生存，狼必須奮斗！強者生存，弱者淘汰，這是進化論的核心觀點，同時也是大自然不變的天條。不經過風吹雨打長不成大樹，不經過千錘百煉難以煉成鋼！誰能成為大自然的王者，誰就有主導權。在動物的世界中如此，人類同樣如此！
把這份“食糧”概括為二句話：
卓越是磨煉出來的，優秀是淘汰出來的！
什么讓你痛苦，什么就讓你強大！
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