就業招聘會現場簡報（通用10篇）
在我們平凡的日常里，簡報起到的作用越來越大，簡報一般都有固定的報頭，包括簡報的名稱、期號、編發單位、發行日期、保密等級和編號。你寫簡報時總是無從下手？以下是小編為大家收集的就業招聘會現場簡報，歡迎大家分享。
就業招聘會現場簡報 篇1
為促進高校畢業生落實就業，助力企業人才招聘工作，潁州區人社局于7月9日在潁州萬達廣場舉辦潁州區2022年高校畢業生專場招聘會。
本次招聘會參會企業66家，提供就業崗位3570余個，涉及智能制造行業、商業管理行業、房地產行業、電子商務行業、酒店餐飲、商貿商超、生產制造等行業。此次招聘會共計103人與用人單位達成初步就業意向。
今后，我局將持續開展線上線下各類招聘會，為企業和求職者搭建招聘求職雙向互動平臺。同時，會繼續跟蹤了解招聘會結束后求職者入職情況，并為有求職需要的人推薦合適崗位。進一步提高人社服務水平，提高群眾滿意度和幸福感。
就業招聘會現場簡報 篇2
2022年11月1日是第三個廣西民營企業家日，當天，百色市田陽區在易地搬遷安置點老鄉家園一二期麗林社區舉辦“就業幫扶行動周”暨“廣西民營企業家日”活動現場招聘會，來自本地12家企業進到招聘會現場給廣大應聘者提供410多個就業崗位。
該區在易地搬遷安置點舉辦招聘會活動，旨在促進脫貧人口勞動就業工作，為鄉村振興夯實堅實基礎。據統計，活動當天，共發放就業政策與就業崗位宣傳資料490多份，到場應聘人員390多人次，最后達成就業意向58人。
就業招聘會現場簡報 篇3
為進一步做好疫情防控常態化下農民工服務保障工作，鞏固脫貧攻堅成果，促進人民群眾就業增收和農村勞動力轉移就業。2022年1月19日，百合街道人社中心利用趕集日在同心社區廣場開展了2022年就業援助招聘會，向廣大群眾宣傳了廣州軒宏人力資源有限公司、貴州山水匯晨家居藤藝有限公司和福建晉江企業等三十余家優質企業的招聘信息，共提供優質就業崗位3000余個。
本次招聘會通過集中開展就業服務活動和搭建供需對接平臺，實現用工單位與求職者面對面、零距離互動交流，為百合街道有就業需求的群眾提供就業崗位，受到廣大群眾和企業的歡迎，取得了很好的'社會反響。
就業招聘會現場簡報 篇4
為了緩解企業“招工難”勞動者“就業難”的“兩難”問題，近日，北湖區增福街道黨工委組織村社互助開展了2021年度“暖冬行動”專場招聘會。
為確保此次“暖冬行動”取得成效，街道黨工委高度重視，精心組織，通過微信平臺、張貼通知、打電話等多種方式，對有就業愿望的.失業人員、就業困難人員進行廣泛宣傳，并積極動員未就業居民參加招聘會，同時尋找有招聘意向企業參加招聘會，為他們招兵買馬提供便利。發動村、社區工作人員積極收集各展位招聘信息，幫助求職者了解用工單位情況和具體要求，提高轄區居民的就業技能和綜合素質，促進其就近就業創業，幫助失業人員實現再就業。
此次“暖冬行動”專場招聘會，共有轄區30余家企業報名參加，發布崗位近200個，涉及銷售、采購、倉庫管理、財務、流水線普工等各行業，其中，普工和技術工需求較大。截至目前，共計30余人與用人單位達成初步就業意向。下一步，我們將繼續為用人單位和勞動者搭建招聘求職雙向互動平臺，進一步提高就業服務質量，提升轄區企業職工幸福感和滿意度。
就業招聘會現場簡報 篇5
為深入推進“我為群眾辦實事”實踐活動，助力畢業生更高質量更加充分就業，2021年9月24日,我處在大學城校區C3活動中心舉辦了2022屆畢業生第一場校園招聘會。本次招聘會邀請了22家用人單位，涵蓋教育、金融、建筑、計算機、金融、制造、銷售等多個行業。
各學院積極響應，大力宣傳，參與畢業生人數600余人。來校招聘企業對前來應聘的學生都給與了高度評價，參加應聘的同學也都熱情高昂，充分展現自己的才華和能力。
本次招聘會不僅為畢業生和企業搭建了溝通交流的平臺，也讓即將畢業的同學們感受到了濃烈的求職氛圍，促進了學生與招聘單位的.良性雙向互動。下一步，我處將繼續立足崗位職責踐行為民辦實事，著力幫助畢業生積極應對嚴峻的就業形式，為畢業生提供更多的就業機會。
就業招聘會現場簡報 篇6
穩就業是“六穩”和“六�！敝�，是經濟發展、社會和諧的穩定器、壓艙石。為更好的服務黟縣企業用工需求，幫助農村勞動者、離校未就業高校畢業生、退役軍人、農民工、就業困難人員等各類群體求職就業，按照省市常態化推進“2+N”招聘活動部署安排，結合黟縣服務企業招工工作實際和各類求職人員需求，黟縣人社局決定自3月9日起，由黟縣就業創業一站式服務中心有序承辦開展黟縣人社局大院（碧陽鎮漁亭路8號）內的每周三現場公益性招聘會。而今日，首場周三現場招聘會如約而至。
據悉，在本場招聘會正式舉辦之前，黟縣就業創業一站式服務中心就通過微信、電話、QQ等各種方式聯系全縣缺工企業，誠邀他們參加本周三現場招聘會。在人社局現場辦事人員流動量大的特點加持下，通過現場點對點的推介活動，面對面的溝通交流，實現企業與求職者的“牽手成功”。
此外，也鼓勵各企業在公共招聘網上進行線上展位預定，摸清企業用工需求的及時變動情況，在抖音平臺、微信公眾號以及公招網這“三駕馬車”的'并行下打響招聘會預熱的信號槍。
據統計，本次的招聘會有鑫創光電、弘華針紡、華達門窗、桃花源酒業等11家企業赴人社局招聘，提供崗位人數400余人，進場人數過百，初步達成就業意向率近20%。
就業招聘會現場簡報 篇7
為加快人才交流，促進太和經濟與長三角深度融合， 9月1日上午，由蕪湖市人社局就業服務中心積極對接太和縣人社局，聯合組織33家企業在太和縣細陽廣場成功舉辦“太和-蕪湖”周三就業招聘日招聘會。
本次招聘會太和20家本土企業參加，蕪湖企業格力（蕪湖）電器有限公司、奇瑞汽車股份有限公司、比亞迪安徽無為工廠、蕪湖飛科電器有限公司等13家大型企業來太招聘，為太和求職者提供機械加工、電器制造、能源科技、信息技術、光纖電纜等行業近1000個崗位。
為保證招聘會成功舉辦，太和縣人社局利用“太和人社”、“太和退役軍人事務局”、“太和就業”等公眾號提前發布舉辦招聘會信息，戶外巨型電子顯示屏反復播放“2+N”招聘會介紹及盛況，引起過往群眾的極大興趣和高度關注。招聘現場，企業招聘負責人根據各自企業特色介紹推介企業文化、用工信息、薪資待遇等情況；服務臺為活躍氣氛，調動在場求職者及群眾的積極性，組織抽獎活動，發放精美禮品，使招聘會現場氣氛熱烈，氛圍濃厚；現場求職者，仔細查看企業招聘信息，聆聽招聘專員情況介紹，并根據自身學歷、工作經歷、技術特長進行咨詢登記，初步達成就業意向20余人。
下一步，兩地繼續加強聯系，實現人才交流，企業互動，助力兩地經濟發展。
就業招聘會現場簡報 篇8
為認真貫徹落實藏區“9+3”畢業生就業工作，學校領導高度重視，并通過多方努力爭取到成都市醫管局分管的成都市中西醫結合醫院、成都市第二人民院、成都市第三人民醫院等共10家單位到我校選聘畢業生 。于2018年5月25日上午10:00在我校風雨操場舉行了“9+3”畢業生專場招聘會。同學們著裝整齊，精神抖擻，做好了充分準備，展現了我們護理專業學生優秀的`一面。
經過嚴格面試，選聘醫院均選出了滿意的人才，共有26名同學通過自己的努力取得了就業機會。接下來同學們將根據選聘醫院的安排進行體檢及辦理入職手續，正式走上工作崗位。
就業招聘會現場簡報 篇9
10月11日下午，媒體與設計學院在B407舉行畢業生就業動員大會，學生工作辦公室主任、就業工作負責人李永久，輔導員李xx以及20xx屆全體畢業生參加了會議。
李永久為大家解讀了20畢業生就業政策，分析了今年的就業形勢，具體介紹了有關的就業流程和手續的辦理。同時，她重點介紹了簡歷制作和修改的注意事項。她表示，簡歷是求職過程中的重要名片，作為媒設學子要善于利用好簡歷展現自身的優勢和特長。李老師的講解內容充實，風趣幽默，吸引了在座同學們的目光。交流環節中，李老師回答了同學們關心的問題，向他們提出建議，并預祝同學們求職順利，找到稱心如意的.工作。會后，同學們紛紛表示，通過此次就業大會，進一步明晰了未來擇業、就業的方向，受益匪淺。
學院歷來高度重視畢業生就業指導工作，今年還首次在各班設立就業聯系人，負責就業信息的推送、就業去向的。跟蹤和有關就業流程的咨詢服務等。同時，學院也將繼續通過新媒體平臺、郵件等途徑向畢業生推送招聘信息，為其提供更多的就業服務。
就業招聘會現場簡報 篇10
為進一步拓寬殘疾人就業渠道，有效促進殘疾人就業，近日，以“援助暖民心就業解民憂”為主題的'2022年南昌市第九場殘疾人就業招聘會在東湖區八一公園舉辦。
此次招聘活動共有13家用人單位參加，包括事業單位、國有企業和民營企業，為求職人員提供了網絡銷售、倉庫管理員、客服專員、保潔員、收銀員、理貨員等多個崗位。各企業負責人為前來參加應聘的人員介紹了公司背景、工作崗位職責、招聘要求等詳細內容，并告知他們薪資、保險和相關福利待遇及參加培訓的要求。為了保證活動效果，市殘聯還在招聘會現場設置了政策咨詢臺，為企業和殘疾人提供一對一的職業指導、求職登記、培訓就業、政策咨詢等服務，幫助他們了解就業、創業等相關政策。
后續，市殘聯還將進行跟蹤回訪，鞏固本次招聘會成果，為廣大殘疾人和用人單位提供更加優質的服務。
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