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      1. 殘疾人就業招聘會簡報

        時間:2024-07-28 19:26:02 賽賽 招聘選拔 我要投稿

        殘疾人就業招聘會簡報(精選17篇)

          在充滿活力,日益開放的今天,接觸到簡報的地方越來越多,簡報的種類盡管很多,但其結構卻不無共同之處,一般都包括報頭、標題、正文和報尾四個部分。你所接觸過的簡報都是什么樣子的呢?以下是小編為大家整理的殘疾人就業招聘會簡報,歡迎大家分享。

        殘疾人就業招聘會簡報(精選17篇)

          殘疾人就業招聘會簡報 1

          8月13日,由北京市殘疾人社會保障和就業服務中心主辦的20xx年北京市殘疾人就業援助“暖心活動”專場招聘會落下帷幕。活動當天,共有20家企業參與,提供近200個就業崗位,涵蓋餐飲、人力資源、互聯網、物流等多個領域,前來應聘的殘疾人260余人,其中應屆大學生60余人,意向咨詢160余人,現場有30余人達成初步意向。

          據了解,本次招聘會,為了更好的`服務殘疾人應聘者,專門設立了職業指導區和服務區。在指導區,有專業的老師為殘疾人提供職業指導;服務區內,除了為殘疾人提供打印服務,還特別為聽力障礙的應聘者提供高科技雙目光波導眼鏡。

          “我是今年剛剛畢業的大學生,現在整個就業市場競爭很激烈,殘疾人大學生就業壓力更大,從大四開始我就一直關注著殘疾人招聘市場信息!苯衲陝偖厴I于北京聯合大學,計算機科學與應用專業的聽障殘疾人小林說。

          市殘聯相關負責人表示,對于此次不方便到場參會的殘疾人朋友,還可以繼續通過之前的報名通道,發送簡歷給此次招聘會的心儀企業,市殘聯將持續開展就業跟蹤服務工作。

          殘疾人就業招聘會簡報 2

          昨日上午,“20xx年西湖區殘疾人專場招聘會”在浙江省人才市場舉辦。

          本次招聘會由杭州市西湖區殘聯、西湖區人社局聯合主辦,采取線上線下同步方式舉辦。30余家企業參會,提供了適合各類殘疾人就業的崗位數百個,百余名殘疾人朋友到場。

          來自靈隱街道的`殘疾人陳韶吟因先天性脊柱裂而下肢殘疾,平時都以輪椅代步,工作比較難找。他發現這次招聘會出現了茅臺鑒定師等新職業,而且電腦方面的工作比以往多了不少,便在現場應聘了三家單位。

          據西湖區殘聯工作人員介紹,近幾年全區900余家企業安置殘疾人就業,2747名殘疾人在西湖區找到穩定工作,西湖區戶籍殘疾人就業率始終保持在98%以上,其中殘疾人大學生就業率連續兩年達到100%,60%以上西湖區殘疾人家庭年均可支配收入超過10萬元,全區殘疾人正在走向共同富裕的康莊大道。

          據悉,目前線上招聘仍在進行,有就業需求的殘疾人可關注浙江人才網應聘。

          殘疾人就業招聘會簡報 3

          大連市20xx年度殘疾人按比例就業審核及殘疾人就業保障金征收工作從9月1日起正式開始,審核截止時間是9月30日,征收截止時間是11月30日。

          據了解,我市日前出臺了《關于印發<大連市殘疾人就業保障金征收使用管理實施辦法>的通知》(大財非(20xx)691號)。為減輕企業負擔,簡化審核手續,今年調整了工作流程,規定安排殘疾人就業的`用人單位到殘聯窗口進行殘疾人職工人數認定,而保障金繳納金額無須到窗口審核確認,改由各用人單位在繳納期網上自主申報。審核時,殘疾人職工的范圍新增了持有《中華人民共和國殘疾軍人證》(1至8級)的人員;1:2比例范圍擴大到殘疾人證全部類別1至2級和殘疾軍人證1至3級的人員。繳納時,將原先按照本地區上一年度職工年平均工資計算調整為按照上一年度本單位在職職工年平均工資計算繳納額度。

          此外,我市從今年起對于超比例安置殘疾人的用人單位,按照每超額安置一名殘疾人,給予安置年度當地最低工資標準6個月的獎勵補貼。

          殘疾人就業招聘會簡報 4

          日前,記者從市地稅局了解到,河北省新的《殘疾人就業保障金征收使用管理實施辦法》(簡稱“新辦法”)已于今年1月1日起施行。新的參保金征收使用實施辦法與原征管辦法的最大變化之一就是簡化了征收環節。除機關團體和事業單位由財政直接扣繳外,其他用人單位的殘保金由同級地稅部門直接征收。每年的7—9月份為地稅部門的集中征期。

          殘保金主要是用于幫助殘疾人就業的.職業技能培訓和扶助殘疾人就業以及對超比例安置殘疾人用人單位的獎勵。繳納殘保金的單位為安置殘疾人就業人數達不到本單位職工總數1.5%的用人單位。殘保金按照本單位在職職工總數乘以1.5%的安置比例減去實際安排殘疾人人數,再乘以上年本單位在職職工年平均工資得出的數額,即為該單位應繳殘保金數額。經同級殘聯部門審核認定,凡安置殘疾人達到1.5%比例的,不征收殘保金;雖安置但達不到1.5%比例的,安置部分在應繳納殘保金中予以扣除;已安置了殘疾人但未經殘聯審核認定的,視為未安置,需全額繳納保障金。

          殘保金繳納具體時間安排為每年的3至5月為安排殘疾人就業申報審核期;7至9月為集中征期,遇有特殊情況經審批,征期可延長至12月底。凡20xx年1月1日以后新注冊企業,在職職工總數20人以下(含20人),安排殘疾人就業未達到規定比例的小型微型企業,自工商登記注冊之日起3年內,享受免征殘保金的優惠政策。

          為了落實全國、省和張家口市關于殘保金改革的精神,市地稅局采取四項舉措,全力促進殘保金征管新政落地。一是轉變思想觀念,明確征收主體地位。切實完成由殘保金代征向直接負責征收的角色轉換,增強使命擔當,提升履職底氣,把殘疾人就業保障金征收工作做扎實、做到位;二是加強學習培訓,提升執法行權水平。針對“新辦法”在征收主體、征收范圍、計征基數、工作流程等方面的較大變化,分級組織殘保金新政的學習培訓,不斷提高業務技能;三是搞好政策宣傳,提高繳費人殘保金繳納遵從度。協同殘疾人就業服務機構開展好新政的宣傳工作,使廣大用人單位進一步明確自身在保護和支持殘疾人工作中的權利義務,自覺安置殘疾人就業,按時主動進行殘疾人就業申報審核和依法足額申報繳納殘疾人就業保障金;四是加強聯系溝通,夯實相關基礎工作。在細致研究新的征管辦法的基礎上,認真把握重要時間節點,全面梳理關鍵工作步驟,細化征收操作流程,明確相關部門的工作職責,密切工作對接。認真開展殘保金費源摸底工作,厘清用人單位戶數和繳費能力狀況,逐步實現分類管理,確保征期按新保障金政策規定的征收范圍、征收標準、入庫級次實施征收入庫。

          據了解,自20xx年1月1日起代征殘疾人就業保障金以來,全市地稅系統累計征收殘保金22092萬元,為張家口市殘疾人培訓、教育、就業、托養、救助等提供了有力的資金支持,同時也有效地促進了殘疾人就業和生存狀況的改善。

          殘疾人就業招聘會簡報 5

          在第三十二次“全國助殘日”來臨之際,為進一步落實殘疾人就業創業扶持政策,不斷提升殘疾人就業服務質量,5月10日、13日,市殘聯聯合內蒙古滬海文化傳播有限公司,開展以“促進殘疾人就業,保障殘疾人權益”為主題的市殘疾人就業創業扶持基地的專場招聘會。

          在招聘活動中,緊緊圍繞企業用工需求和殘疾人就業意愿開展?紤]到殘疾人群體的特殊性,實現精準幫扶就業,市殘聯組織企業在市特教中心開展了“進校園”專場招聘活動。用人單位提供了手工操作、設計、文員等多個就業崗位,吸引了來自市特殊教育中心、海拉爾區、鄂溫克旗的'20多名殘疾人求職者的參與,5名殘疾人與用工企業初步達成就業意向。

          殘疾人同樣是社會重要的人力資源,也是社會經濟發展的重要力量。通過此次活動,市殘聯搭建了企業與殘疾人之間的就業溝通機制,為進一步建設市殘疾人就業創業扶持基地打下基礎,推動形成全社會理解、關心、支持殘疾人就業的良好社會環境。下一步,市殘聯將繼續拓寬殘疾人就業渠道,搭建企業和殘疾人求職者的交流平臺,通過線上、線下結合的方式為企業和殘疾人朋友送政策、送信息、送崗位、送服務,全力做全市殘疾人就業工作。

          招聘現場,市殘聯和市殘疾人康復就業服務中心的工作人員還對參加活動的殘疾人、殘疾人家屬和企業工作人員進行“送政策”就業、教育普法宣傳活動,并提供了助殘志愿服務。

          殘疾人就業招聘會簡報 6

          今年以來,阿右旗地稅局克服整體經濟不景氣、企業繳費能力下降等困難,堅持稅費統征統管,認真履行代征職責,扎實推進殘疾人就業保障金代征工作。截至目前,已順利完成殘疾人就業保障金代征工作,共征收76戶,代征金額68萬元。

          阿右旗地稅局加強與旗殘聯的協調溝通,嚴格根據殘聯認定的應納保障金數額、預算級次組織代征工作,及時對接解決征管中存在的問題。同時,強化對征管人員的`代征業務技能培訓,明確征收標準、代征范圍、繳納期限等;深入繳費單位開展費源摸底和入戶輔導,在及時掌握費源情況的同時,第一時間受理解答繳費單位提出的政策問題,取得社會各界的認同和理解。

          殘疾人就業招聘會簡報 7

          為進一步拓寬殘疾人就業渠道,有效促進殘疾人就業,近日,以“援助暖民心就業解民憂”為主題的20xx年南昌市第九場殘疾人就業招聘會在東湖區八一公園舉辦。

          此次招聘活動共有13家用人單位參加,包括事業單位、國有企業和民營企業,為求職人員提供了網絡銷售、倉庫管理員、客服專員、保潔員、收銀員、理貨員等多個崗位。各企業負責人為前來參加應聘的人員介紹了公司背景、工作崗位職責、招聘要求等詳細內容,并告知他們薪資、保險和相關福利待遇及參加培訓的'要求。為了保證活動效果,市殘聯還在招聘會現場設置了政策咨詢臺,為企業和殘疾人提供一對一的職業指導、求職登記、培訓就業、政策咨詢等服務,幫助他們了解就業、創業等相關政策。

          后續,市殘聯還將進行跟蹤回訪,鞏固本次招聘會成果,為廣大殘疾人和用人單位提供更加優質的服務。

          殘疾人就業招聘會簡報 8

          今年以來,為增加殘疾人家庭收入,努力實現共同富裕道路上殘疾人“一個都不掉隊”,宿遷市綜合施策、創新引領,持續推進殘疾人輔助性就業健康發展,2700余名難以進入競爭性勞動力市場的智力、精神和重度肢體殘疾人參與輔助性就業勞動,人均年增收約3000元。

          建載體,布局服務陣地。按照就近便利、有效輻射原則,推進輔助性就業載體建設。每個“殘疾人之家”給予最高10萬的建設補貼,開展輔助性就業的,給予3—8萬元考核獎補。全市正常運行143個“殘疾人之家”,全部開展了輔助性就業勞動,2754名殘疾人通過輔助性就業,實現了家門口就業。

          提標準,激發參與活力。為保障“殘疾人之家”運營和輔助性就業規范化、常態化開展,全市殘疾人寄宿制托養補貼標準、日間照料托養標準分別提高到每人每月2000元、600元。在全省率先出臺對提供殘疾人輔助性就業項目和服務的企業或機構按照殘疾人取得勞動報酬總額的`10%給予獎勵。

          選項目,打牢增收源頭。在全省率先打造市縣區6個殘疾人就業創業支持中心,孵化出符合宿遷民生民情的集技能培訓、職業介紹、就業創業服務為一體的殘疾人輔助性就業新模式、新平臺,招引20余個穩定、優質項目,為全市“殘疾人之家”提供輔助性就業項目支撐,實現輔助性就業項目共享。

          殘疾人就業招聘會簡報 9

          10月25日下午,江城區殘聯深入部分店鋪、企業開展殘疾人就業政策宣傳活動,通過面對面、召開座談會的方式,宣傳殘疾人就業扶持政策,推動殘疾人就業政策宣傳活動走深走實。

          活動中,區殘聯宣傳工作組首先來到仁心大藥房,向附近居民宣傳殘疾人惠殘政策和殘疾人就業政策,讓他們了解相關政策、條件、標準等,提高他們對殘疾人政策的`知曉度,使更多的殘疾人充分享受到黨和政府的優惠政策。隨后,在陽江市江城區騰興美容塑金廠召開座談會,為企業講解涉企惠殘相關政策,并聽取企業在崗殘疾人的用工狀況、管理模式和發展需求。據了解,江城區騰興美容塑金廠主要制作美容產品,目前銷售渠道是歐美國家,年產值達一千多萬,現在帶動了四十位殘疾人在崗就業,為促進殘疾人充分就業、穩定就業發揮了顯著的示范帶動作用。

          此次宣傳活動主要圍繞殘疾人創業就業扶持政策、幫扶殘疾人職業技能培訓行動、殘疾人就業招聘幫扶行動等內容開展,通過就業創業政策集中宣傳,讓符合條件的企業和殘疾朋友及時知曉黨的惠民政策,提高就業創業政策覆蓋面和知曉率,促進殘疾人就業創業。

          殘疾人就業招聘會簡報 10

          為進一步鞏固拓展殘疾人脫貧攻堅成果,打造殘疾人就業創業的良好環境,10月13日,天涯區20xx年殘疾人就業宣傳年活動在馬嶺社區拉開序幕。

          活動現場,三亞市殘聯副理事長陳振明介紹了扶殘助殘的.重大舉措及殘疾人就業創業相關政策保障,并耐心解答群眾提出的問題。

          宣傳活動結束后,工作人員細心了解殘疾群眾的就業意愿、待遇訴求,幫助殘疾人朋友結合自身實際掌握一技之長,改善當前生活狀況,實現自我價值。

          20xx年殘疾人就業宣傳年的主題是“就業優先,平等共享”。據了解,天涯區加大力度關注和扶持殘疾人,積極對接殘疾人需求,增強殘疾人的就業能力,把讓殘疾人平等地參與到社會生活中作為首要工作目標。

          下一步,天涯區將扎實推進20xx年殘疾人就業宣傳年的各項工作,全面摸清、摸實轄區殘疾人的就業底數,努力構建“互聯網+助殘服務”殘聯就業扶持平臺,精準開展殘疾人就業一對一幫扶,提高殘疾人就業率。多出實招、多辦實事,努力推進天涯區殘疾人事業高質量發展。

          殘疾人就業招聘會簡報 11

          今年5月15日是第32次全國助殘日,主題是“促進殘疾人就業,保障殘疾人權益”。當天,汨羅市殘聯在天恒超市廣場開展促進殘疾人就業主題活動。

          上午9點,就業展區圍滿了前來咨詢的殘疾人朋友,工作人員認真登記資料,詳細講解介紹招工信息,根據每個人的實際情況推薦適合的工作崗位。

          據了解,汨羅市殘聯對接的安殘退稅企業共有20家,當天有招工需求的有湖南天惠新材料科技有限公司、湖南森科有色金屬有限公司、汨羅市博鑫冶金模具有限公司三家企業,可提供就業崗位共15個。另外,岳陽市忠美職業技術學校和汨羅市陽光社會工作服務中心兩家機構也參與了此次活動,為殘疾人朋友提供職業技能培訓、心理咨詢、社會適應能力訓練、職業康復等服務。

          據悉,近五年來,汨羅市殘聯在市委、市政府的`堅強領導下,在殘工委成員單位的大力支持下,解決了全市近3000名貧困殘疾人家庭的“康復難”“安居難”“就業難”等急難愁盼問題,通過實施省、岳陽市重點民生實事項目,著力推進農村貧困殘疾人精準扶貧、殘疾人創業就業、精準康復等工作,極大地改善了廣大殘疾人的狀況,增強了他們的獲得感、幸福感。

          殘疾人就業招聘會簡報 12

          12月中旬,容縣地稅局采取多種措施,確保殘疾人就業保障金征收工作迅速鋪開并取得良好成效。據統計,截至12月16日,已有38戶納稅人申報繳納殘疾人就業保障金87.92萬元。

          據悉,該局采取“四到位”開展征收工作:思想動員到位,召開動員會統一部署;政策培訓到位,舉辦業務培訓班提高稅務人員政策熟悉度;政策宣傳輔導到位,出版宣傳專欄,并在媒體上廣泛宣傳;數據監控和信息反饋到位,通過內網工作群、電話等,提醒督促各征收單位加強催繳工作。

          殘疾人就業招聘會簡報 13

          為促進殘疾人就業,推動形成理解、關心、支持殘疾人就業創業的良好社會環境。6月23日,由南陽市殘聯主辦,唐河縣殘聯承辦的20xx年南陽市促進殘疾人就業“四季行動”——夏季“企業推薦會”在唐河縣舉辦,南陽市殘聯黨組成員、副理事長吳寶毅、唐河縣殘聯理事長郭昉出席活動并講話。

          “四季行動”是南陽市殘聯為解決殘疾人就業問題而開展的系列活動,主要包括春季“專場招聘會”、夏季“企業推薦會”、秋季“殘企交流會”和冬季“溫暖走訪會”。3月4日,南陽市殘聯已舉辦了春季“專場招聘會”,共有21家企業提供205個就業崗位,吸引縣區眾多有意向的殘疾人前來咨詢。此次夏季“企業推薦會”由市殘聯聯系數家企業,根據企業用工需求,由各縣(市、區)殘聯發掘適合企業的殘疾人,通過針對性培訓提升技能,直接推薦到企業,進行面試及試用。當日共有xx家招聘企業,提供了文員、作業員、管理員、焊工、組裝工、打包工等工作崗位,吸引了90多名殘疾人及其家屬參加活動,共有17家企業和55名殘疾人達成用工協議。

          南陽市殘聯吳理事長指出,就業是民生之本,殘疾人因身體障礙在就業市場上處于弱勢地位,促進殘疾人就業是幫助他們增加收入、融入社會,實現人生價值和夢想的重要途徑。希望今天參會的殘疾朋友轉變觀念、抓住機遇,招聘企業選賢擇能。各縣區殘聯在今后的工作中,也要繼續加大殘疾人就業培訓力度,構筑“以人為本”的`助殘扶殘方式,幫助殘疾人實現更加充分、更高質量就業。

          唐河縣殘聯郭理事長強調,保障殘疾人勞動權益,促進殘疾人就業,是殘疾人保障法的基本要求。唐河縣殘聯將一如既往、持之以恒長期為殘疾人提供康復、教育、就業、扶貧、維權等服務,實現殘疾人平等參與、共享社會物質文化成果是我們的奮斗目標。

          多年來,南陽市殘聯高度重視殘疾人就業工作,先后頒布實施了《高質量推進“人人持證、技能河南”殘疾人事業發展工作方案》、《南陽市殘聯20xx年促進殘疾人就業“四季行動”實施方案》等文件,以推行按比例安排殘疾人就業為重點,通過集中安置、按比例安排、扶持集體就業和個體創業等形式,使大量殘疾人走上了自食其力的道路,極大提高了我市殘疾人就業率。

          殘疾人就業招聘會簡報 14

          為推進首都學雷鋒志愿服務制度常態化,3月26日,大興區黃村鎮殘聯聯手第三方人力資源工作志愿者在溫馨家園開展推薦殘疾人就業活動。

          活動現場,志愿者為求職者和用人單位提供求職登記、政策咨詢、崗位推薦、職業測評等就業服務。各企業單位將本單位的`用工崗位、薪金待遇及用工要求一一向求職者做了介紹;顒蝇F場我鎮共有9名殘疾人成功簽訂了勞動合同。

          通過本次就業推薦活動,進一步加強了殘疾人就業渠道,充實了殘疾人精神和物質生活,更是解決殘疾人就業難的一項創新,受到廣大殘疾人的一致稱贊。

          殘疾人就業招聘會簡報 15

          印資料、發通知、打電話催繳……最近,崇左地稅直屬分局很忙,自殘保金由地稅部門代收轉為全職能征收后,該分局立即行動,采取多項措施,確保殘保金征收工作迅速開展并取得良好成效。

          12月8日,廣西20xx年度殘疾人就業保障金征收正式啟動,根據政策要求,崇左地稅直屬分局轄區有1300多戶納稅人,須于20xx年12月20日前一次性繳納完畢。

          面對征收工作時間緊、任務重的局面,崇左地稅直屬分局加大工作力度,一手抓好稅收征管,另一手采取有力措施,抓緊恢復征收殘保金的各項工作。他們組織稅務人員學習新的'殘保金征收辦法,盡快熟練掌握政策;摸清轄區繳費單位情況,發放資料反復加強政策宣傳輔導,同時調整征收措施,有針對性地加強殘保金征管,提高征收質效。截至12月19日,共征收殘保金368萬元,占全市同期征收殘保金的3成多,是20xx年該分局全年代征殘保金的1.8倍。

          殘疾人就業招聘會簡報 16

          20xx年11月24日,經自治區政府同意,全區殘疾人就業保障金由地稅部門代收轉為全職能負責征收管理。截至12月20日,共有124800戶用人單位申報繳納殘疾人就業保障金,征收入庫殘疾人就業保障金4.6億元,比20xx年地稅部門全年代征殘疾人就業保障金增加2億元,增長76.9%,有力地支持了殘疾人事業的發展。

          據悉,全區各級地稅部門加強對殘疾人就業保障金征收工作的組織領導,工作目標明確,工作措施到位,將征收殘疾人就業保障金工作作為12月份的一項重要工作任務來完成。12月8日,自治區地稅局、財政廳、殘疾人聯合會聯合利用視頻會議形式舉辦全區地稅機關征收殘疾人就業保障金啟動儀式,并對征收殘疾人就業保障金的相關業務知識進行培訓。

          全區各級地稅部門加強與各級財政、殘聯的溝通與合作,做好征收前后的銜接工作。此外,還加強與銀行、國稅等有關部門的協調,形成部門合力,共同做好殘疾人就業保障金征收工作。各級地稅部門還加強與各級財政、殘聯的信息溝通反饋工作,做好殘疾人就業保障金歷史征管資料的`交接工作,確保檔案資料齊全,保持征收工作的連續性。同時,注意收集了解征收工作中出現的新情況、新問題,注意總結和推廣好經驗、好做法,研究解決存在的問題,確保了全區殘疾人就業保障金征收工作的順利開展。

          殘疾人就業招聘會簡報 17

          為扎實推進“穩就業保民生”工作主線,幫扶殘疾人群體順利就業,日前,寶山區舉辦了殘疾人就業專場招聘會,為殘疾人及用人單位開通招聘用工直通車。

          為實現人崗精準匹配,招聘會前期,工作人員對區內殘疾人就業需求進行全面排摸,根據就業意愿整理歸集崗位信息,組織發動20余家企業前來參會。

          活動當天,上海市保安服務總公司、上海第五公共交通有限公司等22家企業現場招聘檢測員、廚師、行政文員等百余個崗位,吸引近百名殘疾人前來應聘,活動現場同步提供求職登記、企業用工登記等延伸服務,最終促成46名求職者與企業達成初步就業意向,招聘效果良好,獲得企業和求職者的一致好評。

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