幼兒園教師招聘啟事

幼兒園教師招聘啟事

幼兒園教師招聘啟事1

　　xx市xx街道現有公辦幼兒園10處，其中省級示范園4處，濰坊市示范園5處，濰坊市十佳幼兒園1處，為加快學前教育的發展步伐，街道充分整合自然和人文的豐富教育資源，通過深化改革，促進兒童和諧發展。

　　xx街道堅持實行一體化、標準化管理，真正形成發展合力，以高質量的特色教育，有效緩解城區入園難的'問題，引領全市學前教育實現均衡優質發展，為滿足教學需要，街道計劃繼續招聘部分教職工。

　　一、招聘計劃

　　崗位

　　招聘人數

　　教師

　　10

　　保育員

　　1

　　二、招聘條件

　　教師要求：中專及以上學歷，學前教育及相近專業，非師范類畢業生有教師資格證也可以參加;熱愛教育事業，身心健康;應聘者不受地域限制，應往屆優秀畢業生皆可，有教學經驗者優先，年齡35周歲以下(20xx年6月30日以后出生)。保育員：初中及以上學歷，熱愛教育事業，身心健康，有工作經驗者優先，年齡30周歲以上(20xx年6月30日以前出生)。

　　三、招聘程序和方法

　　1、教師應聘，根據“自愿報名、擇優聘用”的原則，聘請第三方相關專業評委負責招聘工作，采取面試和說課的方式進行，不進行筆試。保育員應聘同樣根據“自愿報名、擇優聘用”的原則，采取面試和技能操作方式進行，不進行筆試。

　　(一)現場報名

　　報名時間：20xx年6月2日至6月x日

　　報名地址：xx市xx街道東關幼兒園

　　聯系人：陳老師劉老師

　　報名咨詢電話：xxxxxx

　　(二)面試、現場測評

　　面試時間：初定于20xx年6月23日，上午8:30—11:30

　　面試地點：xx市xx街道東關幼兒園

　　教師面試時，聘請第三方相關專業評委，分別進行面試和技能展示。保育員面試時，由各園長、保教主任，采取面試和現場操作的方式進行測評。具體時間和要求提前一天電話通知，請保持電話暢通，經審查不符合招聘條件的不再通知面試。

　　應聘者面試時，需攜帶身份證、個人簡歷、畢業證書原件和復印件一份(教師帶教師資格證、保育員證等)材料真實有效，如有虛假，取消應聘資格。

　　四、聘用

　　1、面試合格，錄用以后簽訂勞動合同(試用期3個月)，試用期間工資1800元。

　　2、試用結束，由教辦正式聘任，并依法繳納各項社會保險，基本工資1800+績效工資+教齡工資.

　　xx市xx街道教育管理辦公室

　　20xx年6月20日

幼兒園教師招聘啟事2

　　北京郵電大學是教育部直屬、工業和信息化部共建、首批進行“211工程”建設的全國重點大學，是“985優勢學科創新平臺”項目重點建設高校，是一所以信息科技為特色、工學門類為主體、工管文理協調發展的多科性、研究型大學，是我國信息科技人才的重要培養基地。20xx年，“信息網絡科學與技術學科群”和“計算機科學與網絡安全學科群”兩個學科群進入一流學科建設行列。

　　學�，F面向社會及20xx應屆畢業生公開招聘校聘崗位工作人員。

　　有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數

　　本次招聘幼兒教師崗位1個，從事幼兒教學工作。

　　二、應聘條件

　　1、政治立場堅定，具有良好的思想政治素質，遵守國家憲法、法律及相關規章制度；

　　2、熱愛教育事業，具有良好的職業道德，誠實守信，愛崗敬業；

　　3、具有較強的責任感，工作積極主動、踏實認真，服務意識強；

　　4、具有良好的團隊協作、溝通協調以及語言表達能力；

　　5、具有良好的.教育背景，符合各類崗位要求的具體應聘條件（詳見崗位一覽表）；

　　6、應聘者年齡一般不超過37歲，具有博士學位者不超過40歲。

　　應聘者如系本校在聘派遣制人員，按實際來校工作時的年齡計算是否符合年齡要求。

　　7、應聘者不得為本校在職教職工的配偶、子女或其他近親屬以及其他國家、學校規定的不宜應聘的情形；

　　8、具有北京市戶口者優先。

　　三、聘用方式及工作待遇

　　1、本次招聘為校聘人員，與學校簽訂勞動合同；

　　2、工資待遇按學校有關政策執行，按國家規定繳納“五險一金”。

　　四、應聘辦法和要求

　　應聘材料提交時間及要求如下：

　　(1)填寫《校聘人員崗位申請表》(見附件)提交電子版；

　　(2)提交個人簡歷電子版；

　　(3)提交個人相關資歷證書掃描件，如學歷、學位、職稱、資格證書等。

　　有意者請于20xx年3月30日前將以上材料電子版打包發送至所應聘崗位的聯系郵箱，郵件及附件均命名為：“校聘招聘-姓名-應聘xxxx學院/處xxxx崗”。

　　本次招聘不接受紙質材料，材料提供不全或填寫不清者，將被視為無效應聘。

　　北京郵電大學人事處

　　20xx年x月xx日

幼兒園教師招聘啟事3

　　合肥市明珠幼兒園教育集團隸屬于合肥經開區社會發展局。20xx年正式開園，形成以本部園為中心，集尚林苑分園、臥云分園、徽園分園、如園分園、意園分園、翡翠湖分園、云峰花園分園為一體的一園七址的教育集團。現有教職工220名，幼兒2150多名，教師專業和學歷100%達標。本部園、尚林苑分園被評定為“合肥市一類幼兒園”。

　　因工作需要，合肥市明珠幼兒園現面向社會公開招聘幼兒教師、保健醫，具體招聘事宜如下：

　　一、招聘名額

　　幼兒教師若干、保健醫若干。

　　二、招聘條件

　　(一)應聘教師條件

　　1.遵紀守法，身體健康，品行端正，年齡在35周歲以下;

　　2.正規幼兒師范學校畢業(學前教育專業優先)，大專及以上學歷，有幼兒園教師資格證書、普通話等級二甲及以上證書;

　　3.有良好的職業道德，熱愛幼兒教育事業，有愛心、有耐心、責任心。

　　(二)應聘保健醫條件

　　1.遵紀守法，身體健康，品行端正，年齡在40周歲以下;

　　2.護理學或醫學相關專業，大專及以上學歷，具有護士執業證或是醫師執業證(從事過幼兒園保健醫工作經驗者優先);

　　3.有良好的職業道德，熱愛幼兒教育事業，有愛心、有耐心、責任心。

　　三、招聘程序

　　(一)資格初審

　　1.應聘考生可將個人簡歷及以下材料原件掃描件或照片發到指定郵箱(353584283 @qq.com)進行報名：包括學歷證書(最高學歷、學前教育專業)、幼兒園教師資格證、普通話等級證書及其它相關證書，郵件及附件標題請使用“姓名+應聘崗位+聯系電話”的格式。因電子郵件量過大，建議求職者勿重復投遞。

　　2.報名時間：即日起至20xx年12月10日24時止。

　　(二)資格復審

　　經過資格初審人員，幼兒園電話通知，考生應攜帶相關證件的原件和復印件在規定的時間和地點參加資格復審。通過資格復審的，領取考核通知書。

　　(三)面試選拔

　　應聘考生須參加面試，測試應聘崗位應具備的.相關技能，具體要求面試當天現場公布。

　　(四)體檢

　　入圍人員進行教師崗前體檢，辦理健康證。

　　(五)公示

　　體檢合格人員名單在幼兒園公示5天。

　　(六)意向簽訂

　　經公示無異議的人員，簽訂就業意向協議。

　　四、崗位待遇

　　1.一經聘用，簽訂勞動合同，購買社保、公積金，工資8萬至9萬/年，具體按照《合肥市明珠幼兒園政府購買崗位人員崗位“薪酬”方案》執行;

　　2.享受國家法定節假日，及《勞動法》所規定的的相關待遇;

　　3.享受外出參觀學習和培訓的機會。

　　4.支持考編，并予以實踐積累和理論指導。

　　重大福利：提供早、中餐，偏遠幼兒園提供租房補貼。

　　五、聯系方式

　　聯系人：孟老師

　　咨詢電話：0551--63812918

合肥市明珠幼兒園

　　20xx年12月2日

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