者與求職者約好時間見面就像一次“相親約會”，有約會就可能會有“爽約”，然而，身為HR的你，是否經常遇到求職者放你鴿子的情況呢？
東莞陽光網陽光社區的這篇帖子肯定會讓你深有感觸。在這篇名為《昨天約了5個人來面試，居然全部放我鴿子，氣死人了》的帖子中，作者這樣寫道：
首先說明，我們的公司雖然在業內默默無聞，但公司運營的網站可是國字號的，主管單位是大家每天在報紙上新聞上都能看見無數次的那種。我們招聘圖片編輯等技術人員，給出的待遇是不少于5000元/月，真金白銀，上班地點也在東莞山莊附近。就我個人覺得，如果我有那份技術的話，這樣的工作崗位一定不愿錯過一試吧！
因為人力資源部和專業招聘網站還在談合約，又急需招人，所以選擇了東莞的熱門網站——陽光網發布招聘信息。在一周內，4個職位、7個崗位，收到了近30份簡歷，其中不乏來自上海、武漢等地的求職者。我們經過仔細考量，向其中7個人發出了第一輪面試邀請，其中5個人回復，確認參與面試。
在這5個人當中，有兩位的資歷和技術能力，我們確實挺滿意的，基本上也為他們設計好了各自在公司中的項目計劃——換句話說，面試過后就等著他們決定是否簽約了。
我們從周三開始，先后用一次短信和三次電話來確認面試意向，通知時間地點，為了方便外地來的求職者，我還主動表示可以提供交通和住宿信息服務。
但是萬萬沒有想到，先是昨天下午，一位武漢的小伙子說，我東北老家有急事，回去了。到昨天晚上10點，兩位上海的應屆畢業生說，“明天好像會有雷暴雨，我們不想來了”。到了十五分鐘前，一位在東莞本地的、工作經驗也豐富的女士說：“我找不到公交車，不來了�！弊詈笫且晃粚嵙暽�，說：“沒有告訴我時間啊，我還在學校�！�
就這樣，我們邀請公司的老總、人力資源部負責人參與的面試被求職者“放了鴿子”。作為招募者，讓我倍感慚愧，也十分不解。也許是現在的人覺得找工作很容易，也許是我們的條件和待遇確實沒有徹底打動對方。但是——當初你們投遞簡歷，只是隨手發個郵件嗎？沒有想想這家公司對你們意味著什么嗎？我可以負責任地告訴你們，你們不只是錯過一份國字號的工作。
你們在接到面試邀請的時候，是怎么考慮自己的選擇呢？也許有很多不錯的機會等著你去爭取吧，但是以你們這樣的態度，即便被錄取了，說好聽的，我想你們的雇主也承擔了額外的人力資源風險。
最后，我向我的公司同事們深表歉意，當我收到那種沒有說明應聘職位、沒有說明具體求職意向、甚至沒有郵件標題的求職信時，我應該立刻把這樣的求職信塞進里！我不應該浪費你們的時間和精力來陪這些不負責任的家伙消耗，對不起各位！
我也希望看到這個帖子的蔡某（你是我的學弟，你的面試機會是我費盡全力幫你爭取來的�。�、葉某（你的條件真的讓我們很欣賞你，可惜你敵不過一陣雷暴雨）、邱某（我相信你家里真的有急事，可是需要等到我詢問你你才告訴我嗎？）、賀某（虧你還是東南某著名媒體的前員工，身為有職稱的專業新聞記者，能告訴我為何你找不到公交車嗎？）、陶某（你是很不錯的，作品也是我們很喜歡的，但是下次請別弄錯時間），我希望以上諸位能夠聽進我這么一句話：你不需要對得起任何人，前提是你確定對得起自己。