又到年底，對柯橋人來說，拿到一份“沉甸甸”的年終獎，是對過去一年辛苦工作的最好獎賞。
可是，年終獎到底什么時候發?應該怎么發?個稅如何計算?這些小秘密，你都知道嗎?
年終獎怎么發?
�。�——年終獎是必須發的嗎?
我國的法律法規并沒有要求用人單位發放年終獎的具體規定。因此，發不發年終獎，最終還是根據用人單位的規章制度或者勞動合同規定。
￥——年終獎何時發?
每個企業根據實際情況進行發放。一般企業的年終獎是跟隨一月的工資發放，也有企業會把年終獎作為員工的春節過節費，在春節放假前發放，還有企業為了防止員工年后跳槽，把年終獎拖到3~4月份后再發。
�。�——年終獎和13薪有區別嗎?
有些企業，尤其是外企，采用13薪或14薪的方式獎勵員工，即按照員工的平均月收入在年底多發1-2個月(當然也可能更多)的工資作為獎勵。
13薪與年終獎不同，與月薪性質相同，屬于固定發放，發放的時間、數額、方式都是固定的，按照月工資計算個稅。而年終獎則可能由于企業效益、集體及個人績效等原因，發放數額、時間各有不同，同時年終獎需要平攤到12個月后計算個稅。
�。�——每個人都應該有年終獎嗎?
由各家公司實際情況決定。如果勞動合同中明確約定年終獎屬于勞動報酬的一部分，或者用人單位將發放年終獎寫在公司規章制度中，那么用人單位就不能隨意扣發員工的年終獎。同時，提前離職和新入職員工，按照同工同酬原則，應當按比例發放年終獎。
有些單位把年終獎作為一種特殊獎勵，要求達到一定要求，如入職年限、業績表現、績效考核成績等，不適用于所有員工，也不屬于勞動報酬的一部分，用人單位可以自行根據公司實際情況進行年終獎的發放。
�。�——年終獎的盲點
新修訂的個人所得稅法，按照7級稅率計稅，在實踐中，有可能出現年終獎多發了1元錢，但實際到手卻少拿千元的情況。
比如說：年終獎拿18000元，對應稅率是3%，納稅540元;而年終獎拿18001元，對應稅率就達到10%，最終納稅1695.1元，凈損失1154.1元。
除了18000和18001元，54000和54001元，108000和108001元，420000和420001元，660000和660001，960000和960001元都是個稅的稅率臨界點，在領取年終獎的時候要注意。
�。�——年終獎發多少錢?
根據地區、行業和公司的實際情況不同各有不同。按照過往的情況來看，北上廣深的職場人平均年終獎最高，人均接近1萬元;分行業來看，近年大熱的互聯網金融行業連續幾年蟬聯年終獎排名第一位，其他如網游手游等游戲行業、銀行保險信托等傳統金融行業、以“BAT”為代表的互聯網企業等，都是每年的年終獎發放“大戶”。
拿到年終獎如何支配?
1、剁手黨——買買買：給自己的獎勵，給父母的心意，親朋友好友的禮物……年終獎到手還沒有捂熱，就已經花完了。
2、節儉黨——存起來做來年的生活費：交房租，還卡賬，日常開銷……能存一點是一點，好歹減輕一點生活壓力。
3、享受黨——一次說走就走的旅行：辛苦了一年，趁著春節假期，帶著年終獎，來一次說走就走的旅行，放松自己，為來年的繼續奮斗充滿電。
4、刻苦黨——上一堂期望已久的課程：不管是鋼琴、插花還是劍道，外語、編程還是會計，學一門手藝，用年終獎充實自己，為來年更大的進步做好準備。
5、精明黨——理財：俗話說，“你不理財，財不理你”，如何讓年終獎越變越厚，除了自己的努力，找到方式也很重要。對于大多數的職場人來說，幾千到幾萬元的年終獎，投資什么才能既相對安全，又有較高收益呢?
年終獎后的4種不同心態，你是哪一種?
1
老王辛苦了一年，年終獎拿了1萬，左右一打聽，辦公室其他人年終獎卻只有1千。老王按捺不住心中狂喜，偷偷用手機打電話給老婆：親愛的，晚上別做飯了，年終獎發下來了，晚上咱們去你一直惦記著的那家西餐廳，好好慶祝一下!
2
老王辛苦了一年，年終獎拿了1萬，左右一打聽，辦公室其他人年終獎也是一萬，心頭不免掠過一絲失望。快下班的時候，老王給老婆發了條短信：晚上別做飯了，年終獎發下來了，晚上咱們去家門口的那家川菜館吃吧。
3
老王辛苦了一年，年終獎拿了1萬，左右一打聽，辦公室其他人年終獎都拿了一萬二。老王心中郁悶，一整天都感覺像壓著一塊石頭，悶悶不樂的。下班到家，見老婆正在做飯，嘟嘟囔囔地發了一通牢騷，老婆好說歹說勸了半天，老王才想開了些，哎，聊勝于無吧。把正在玩電腦的兒子叫過來，摸給他一百塊：去，到門口川菜館買兩個菜回來，晚飯咱們加兩個菜。
4
老王辛苦了一年，年終獎拿了1萬，左右一打聽，辦公室其他人年終獎都拿了五萬。老王一聽，肺都要氣炸了，立馬沖到經理室，理論了半天，無果。老王強忍著怒氣，在辦公室憋了一整天�；氐郊�，一聲不吭地生悶氣，瞥見兒子在玩電腦，突然大發雷霆：你個沒出息的東西，馬上要考試了，還不趕緊去看書，再讓我看到你玩電腦，老子打爛你的屁股!
同樣數目的年終獎，在不同的環境下卻給人造成了截然不同的感受。因為很多人的快樂，在很多時候，并不在于自己有多好，而在于比別人好多少。很多的人痛苦，在很多時候，并不在于自己有多不幸，而在于比別人更加不幸。這種無謂的快樂和不幸，不僅浪費了自己的精力與感情，也使自己變得卑微與渺小。