重慶2014年最低工資標準實行兩檔制，此次公布的重慶2014年最低工資標準詳情如下：
重慶2014年最低工資標準第一檔
全日制職工月工資為1250元/月，非全日制職工最低小時工資標準為12.5元/小時。
重慶2014年最低工資標準第一檔的適用范圍為萬州區、黔江區、涪陵區、渝中區、大渡口區、江北區、沙坪壩區、九龍坡區、南岸區、北碚區、渝北區、巴南區、長壽區、江津區、合川區、永川區、南川區、綦江區、大足區、潼南縣、銅梁縣、榮昌縣、璧山縣等23個區縣及北部新區、萬盛經開區。相對于之前的 1050元/月的標準，此次增幅為19%。
重慶2014年最低工資標準第二檔
全日制職工月工資為1150元/月，非全日制職工最低小時工資標準為11.5元/小時。
重慶2014年最低工資標準第二檔的適用范圍是梁平縣、城口縣、豐都縣、墊江縣、武隆縣、忠縣、開縣、云陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣等15個縣(自治縣)。相對于之前950元/月的標準，此次增幅為21%。
重慶2014年最低工資標準調整之后，一二檔的全日制職工月最低工資標準比調整前均上漲200元。
最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應以法定貨幣按時支付。
最低工資一般由一個國家或地區通過立法制定。在國外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業的組織也可以自行制定該行業的最低工資。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定。最低工資的制定反映了監管機構對勞動者權益的保護。在國外，最低工資是政府對勞動市場的正當干預。
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