什么樣的公務員不享受漲工資待遇?長期病假的可享受漲工資待遇嗎?
單位無權停發工資，長期病假仍可享受漲工資待遇。但根據國家規定，按請病假的長短按原工資比例發放工資，半年以上就開始按比例發放工資了，但絕對不可能停發，這個國家是有明文規定的。國家這么規定第三章各類假期的待遇
第二十條病假期間的待遇全年病假累計超過三個月不滿六個月的，扣發本人年度獎金的三分之一;超過六個月的，不發本人年度獎金。 單位無權停發工資，長期病假仍可享受漲工資待遇。但根據國家規定，按請病假的長短按原工資比例發放工資，半年以上就開始按比例發放工資了，但絕對不可能停發，這個國家是有明文規定的。國家這么規定 第三章各類假期的待遇
第二十條病假期間的待遇全年病假累計超過三個月不滿六個月的，扣發本人年度獎金的三分之一;超過六個月的，不發本人年度獎金。 單位無權停發工資，長期病假仍可享受漲工資待遇。但根據國家規定，按請病假的長短按原工資比例發放工資，半年以上就開始按比例發放工資了，但絕對不可能停發，這個國家是有明文規定的。國家這么規定第三章各類假期的待遇
第二十條病假期間的待遇全年病假累計超過三個月不滿六個月的，扣發本人年度獎金的三分之一;超過六個月的，不發本人年度獎金。