假設一個人賬面工資是6000元，那么收入的53%會發到自己手里，17%被強制儲蓄，而30%被征稅。最近大家的工資到手，人人都吃了一驚，怎么發到手里的錢比以前還少了呢？前段時間公司大張旗鼓的給每個人漲了工資，個人所得稅得起征點也提高了，怎么錢越來越少了呢？要弄明白這里面的道道，得仔細研究我們的工資條。
事實上，國/家真正從個人收走的錢，個人所得稅制是一個小頭，真正的大頭是各類以保障民生為名義的社保。而這些社保里面，個人繳納的又是小部分，真正的大頭在于單位繳納的那部分。以下是上海市的規定的社保和住房公積金的繳納比例：
四金繳費比例：個人繳納部分公司繳納部分
養老保險金＝基數×8%＋基數×22%(好像最近才改成這個比例了)
醫療保險金＝基數×2%＋基數×12%
失業保險金＝基數×1%＋基數×2%
住房公積金＝基數×7%＋基數×7%
這里面，個人繳納的比率合計為18%，而單位繳納的比例合計達到了43%。不要以為單位繳納部分和你沒有關系，其實這是一回事情，如果單位不需要交納這些的話，這些錢至少會有很大一部分變成工資發放。這兩者唯一的差別在于，把他叫做"單位繳納"，一般個人不會有抵觸情緒，國/家收起來更加容易。
如果你的工資為X，那么個人拿到手的就是X*(1-18%)=X*82%，而單位需要為你支出X*(1+43%)=X*143%，這里面，社保和住房公積金得到了X*61%。也就是說，單位為你付出143塊錢，個人得到了82塊錢，而社保要拿走61塊錢，社保稅的稅率達到了61/143=43%。
或者說，社保不是都是自己的嗎？嗬嗬，這個要仔細分析一下，這里面，養老保險金、醫療保險金的個人繳納部分，住房公積金的全部都在個人賬戶里面，還可以算是自己的。而其他的部分，全部被充了公，進入統籌賬戶，到底最后你能夠得到多少，只有天才知道。61塊錢里面，個人賬戶的養老保險、醫療保險、住房公積金，合計是24塊錢，而統籌賬戶里面則是38塊錢。
那么，剩下的82塊錢，就全部是你的了嗎？當然不是，還要扣除個人所得稅。個人所得稅的計算方法就不仔細說了。
假設一個人賬面工資是6000元，那么
單位實際付出........8580元，
社保個人賬戶........1440元，
社保統籌賬戶........2220元，
個人納入........4920元
個人所得稅..........348元
最終個人收入........4572元
如果我們把社保統籌賬戶的錢叫做社保稅的話，那么社保稅的稅率為2220/8580=25.9%，而個人所得稅的稅率只有348/8580=4%。實際我們收入的稅率為30%左右。