實踐和塑造企業文化，使企業上下產生一種認同感，進而提煉出一種共同的價值觀。以下是小編為大家推薦的企業文化墻的方案策劃相關文章，希望能幫到大家，更多精彩內容可瀏覽(yjbys.com/hr)。
什么是企業文化墻?
展示文化墻的目的是什么?
老板心中的文化墻是什么樣?
文化墻對部門的影響?
企業文化墻的概念：文化墻是以公司文明、宣傳公司、宣傳公司文化、推動公司品牌建設以及幫助公司提升 品牌形象為己任。把墻景美化作為支持公司精神文明創建工作的一項行之有效的載體，與改善美化公司環境結合起來。把公司的形象品牌有效融合。描繪和諧、文明、人文、藝術的企業環境。
文化墻的目的：個人感覺展示企業文化墻，最重要的幾個目的就是，提高團隊凝聚力，執行力，激勵員工積極開展工作，統一部門目標，提高工作效率，同時時刻提醒員工的工作計劃及規則制度等等。
老板心中的企業文化墻：提高公司的企業形象，建立公司文化體系，提高整個公司的凝聚力，以及企業方便管理，明確各部門工作目的，以及提高員工忠誠度，歸屬感等等。
企業文化墻對部門的影響：提升部門經理的執行力，凝聚力，以及年度目標的明確，同時促進員工提高工作效率，督促員工積極認真的完成工作。
考慮到部門文化墻的面積問題,突出重點, 深刻剖析文化墻
特此主要展示以下內容：
1.設立部門年度計劃目標(年度計劃)
2.提高團隊執行力 凝聚力設立目標(個人年度目標)
3.個人感言(配照片，配團隊個人資料)
4.展示部門現階段產品或以往產品(展示功能特點)