企業文化建設和企業資源的有效整合不斷成為企業長遠發展與利潤成長的動力，同時也成為企業對內加強管理、統一思想，對外鑄造品牌、樹立形象的必然選擇;
我國企業文化的短缺、企業文化專業管理人才的短缺，是企業文化管理師課程培訓項目被廣大企業所接受并認可的重要原因;
企業文化管理師的誕生為企業政工干部開辟了職業新生涯，為黨建工作提供了許多新途徑、新方法，更能有效的促進企業的建設和發展;
科學規范的培訓認證系統，權威的企業文化專家授課，為項目提供了強有力的智力資源保證;
項目具有自測和自訓、集中培訓、職業水平測試、職業發展計劃等主要功能。
●培訓目的
通過系統的學習企業文化知識體系，增強對企業文化建設的總體認識，進而提高企業文化管理人員整體隊伍素質和提升企業文化建設人員專業管理水平。
●培訓內容
一、基礎課——企業文化理論
1、企業文化定義、理論的核心
2、企業文化的本質、基本特點、作用、目標機制
3、企業文化管理的特征、結構、功能價值
4、企業文化管理與制度管理的關系
5、企業文化建設實踐創新
二、專業課——企業文化實務
1、企業文化現狀的調研與規劃
2、企業文化理念的定位與定格、強化與固化
3、企業文化文本策劃與設計
4、企業文化全員貫徹與推廣
5、企業文化評估與審計
6、企業文化常態、長效管理
7、企業文化測評、診斷與分析
申報條件
一、助理注冊企業文化管理師(具備以下條件之一者)
(1)具有中專學歷(或同等學歷)，在企業文化管理崗位工作3年以上，經助理企業企業文化管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得培訓合格證書。(2)具有大專學歷(或同等學歷)，在企業文化管理崗位工作2年以上，經助理企業企業文化管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得培訓合格證書。(3)具有相關專業本科學歷，經助理企業企業文化管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得培訓合格證書。
二、注冊企業文化管理師(具備以下條件之一者)
(1)具有大專學歷(或同等學歷)，在企業文化管理崗位工作4年以上，或取得助理企業企業文化管理師證書后，在企業文化管理崗位工作2年以上，經企業企業文化管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得培訓合格證書。
(2)具有本科學歷(或同等學歷)，在企業文化管理崗位工作3年以上，或取得助理企業企業文化管理師證書后，在企業文化管理崗位工作1年以上，經企業企業文化管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得培訓合格證書。
(3)具有碩士研究生學歷(或同等學歷)，在企業文化管理崗位工作2年以上，或取得助理企業企業文化管理師證書后，在企業文化管理崗位工作1年以上，經企業企業文化管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得培訓合格證書。
三、高級注冊企業文化管理師(具備以下條件之一者)
(1)具有大專學歷(或同等學歷)，在企業文化管理崗位工作8年以上，或取得企業企業文化管理師證書后，在企業文化管理崗位工作4年以上，經高級企業企業文化管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得培訓合格證書。
(2)具有本科學歷(或同等學歷)，在企業文化管理崗位工作6年以上，或取得企業企業文化管理師證書后，在企業文化管理崗位工作3年以上，經高級企業企業文化管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得培訓合格證書。
(3)具有碩士研究生學歷(或同等學歷)，在企業文化管理崗位工作4年以上，或取得企業企業文化管理師證書后，在企業文化管理崗位工作2年以上，經高級企業企業文化管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得培訓合格證書。