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      1. 公司企業文化宣傳方案

        時間:2023-11-14 08:15:06 企業文化 我要投稿

        公司企業文化宣傳方案

          為了確保事情或工作有序有力開展,通常需要預先制定一份完整的方案,方案是在案前得出的方法計劃。我們應該怎么制定方案呢?以下是小編整理的公司企業文化宣傳方案,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        公司企業文化宣傳方案

        公司企業文化宣傳方案1

          一、目的

          為宣傳公司企業文化,鞏固過去一段時期公司在提高安全和服務方面取得的成果,培養青年人對企業責任意識,增強公司員工的積極性,從而創造出一個凝聚力的氛圍及豐富員工業余文化生活,特舉辦“GY青年論壇20xx——青春在這里閃光”活動。

          二、主題

          緊緊圍繞公司“至誠、立信、尚學、創新”的核心價值觀,突出反映“以人為本、安全生產”的理念,結合公司青年人的特點,通過征文、和座談等形式,就以下一個或幾個方面為題開展活動。

          1.安全生產與公司發展;

          2.就工作中的某些環節,我們怎樣做好安全生產保障工作;

          3.從“安全無界限”談如何提高自身安全意識;

          4.從“以人為本”的角度談安全生產的重要性;

          5.發生在身邊的體現至誠、立信、尚學、創新的先進事跡;

          6.對“卓越品質、高尚品格、一流品牌”愿景的描述和理解;

          7.做高質產品,塑高尚人品,營造企業品質文化;

          8.感念與公司共同成長的心路歷程分享;

          9.我是公司的一員,我的`青春同樣精彩;

          10.公司愿景,我們的責任與使命;

          11.如何看待成長與公司發展之間的關系;

          12.希望公司為青年人的成長搭建怎樣的發展平臺;

          13.降低成本,從我做起;

          14.我為公司發展獻計策。

          三、組織

          本次活動由行政部主辦,企業文化小組協辦。以公司全體員工以個人投搞參加。

          四、參賽對象

          公司35歲以下所有員工

          五、征文比賽參賽要求

          1.征文內容應緊扣主題,切合公司實際,文學性和科學性相結合,自由抒發

          建議;

          2.征文體裁不限,字數應不少于1000字;

          3.參賽作品分別由各部門主管及文員匯總,按照文章的通用格式進行整理,于20xx年X月X日前將稿件及其電子版交至公司行政部處,逾期將不再接收。

          六、 評審及表彰辦法

          1.評審由各部門主管、經理及企業文化小組成員組成,以打分的方式選出最

          佳作品。

          2.本次征文比賽設作品一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,參賽獎若干;

          設最佳組織獎1名。

          3.對于獲獎作品,公司將頒發榮譽證書,并給予一定的獎勵。同時推薦參加

          企業文化小組,并將文章在公司網站和行業報刊上刊登

        公司企業文化宣傳方案2

          新聞宣傳與企業文化建設

          企業新聞宣傳在企業文化建設方面可謂發揮著舉足輕重的作用。它不僅在對企業發展歷程進行整體記錄的基礎上深化企業文化建設,同時還對企業文化、企業精神進行集中展現,在企業內部營造起一種積極向上的文化氛圍。

          新聞宣傳在企業文化建設方面的作用主要包含以下幾個方面的內容:

          (一)新聞宣傳是企業文化傳播的喉舌。

          新聞宣傳可以通過聲畫、文字及直觀性的符號對企業發展的歷程進行直接展現,以一種生動形象的方式作用于企業員工及社會大眾的感官,使企業文化與企業精神通過新聞宣傳這一有效的窗口得到展現?梢哉f,新聞宣傳是現代企業做好內部思想政治工作的有效手段,是企業文化傳播的喉舌,同時也是企業與員工、企業與社會進行聯系的紐帶。

          (二)新聞宣傳能樹立企業良好的形象。

          企業形象是通過包含產品特點、人員風格及營銷策略在內的各種標志構建起來的人們對企業的整體性印象。企業形象實質上是企業文化的一種外在的表現形式,是社會公眾在與企業的接觸和交往中所感受到的一種整體性的影響。新聞宣傳能夠將企業內部的各種新政策、新技術、新方案、新工藝、新設備以及新產品等,及時、準確地向企業員工和社會公眾進行傳播,讓員工和公眾對企業有更深入的了解,進而在員工及公眾中樹立起良好的企業形象。

          (三)新聞宣傳能夠提升企業的凝聚力。

          有效的新聞宣傳能夠使企業員工之間得到溝通,同時還能使企業規范化建設得到進一步的加強,從而有效地調動企業員工的積極性與主動性,使企業目標的實現成為員工努力的重點。在目標一致、利益相同和榮辱與共的條件下,企業凝聚力自然也得到切實的提升。

          (四)新聞宣傳能夠引導企業員工參與到企業管理當中。

          企業思想政治工作的基本任務是讓每一名員工樹立起主人翁意識,以較強的認同感和歸屬感投入到崗位工作中,使自己的思想觀念與企業文化、企業精神相融合。新聞宣傳是企業組織并開展內部思想政治工作的基本手段。有效的新聞宣傳可以提升企業在管理方面的透明度。如此一來,企業員工在明確自身崗位職責與崗位義務的同時,將更積極地參與到企業的經營和管理工作中,為企業的發展貢獻自身的力量。

          總之,作為一種重要的宣傳手段,新聞宣傳在樹立良好企業形象、加強企業凝聚力和調動員工參與企業管理的積極性等方面都發揮著不可忽視的作用。那么,實踐中,現代企業如何利用新聞宣傳來推進其自身的文化建設呢?

          (一)企業要樹立“亮相”意識。

          企業文化建設以企業的發展為基礎,而企業的發展離不開社會公眾對企業的了解與擁護,離不開整體的市場環境。因此,基于企業在公眾心中的形象建設,現代企業必須樹立起“亮相”意識,主動地將自身的經營理念、企業文化、經營業績及相關發展動態等通過新聞宣傳的方式進行傳播,使企業的社會地位、市場地位、知名度與行業信譽等得到有效提升,為企業的發展贏取更多的機會。

          (二)新聞宣傳要注重策略,突出亮點。

          對企業而言,新聞宣傳肩負著文化傳播和引導輿論的使命。要保證新聞宣傳發揮影響人和引導人的作用,新聞宣傳就必須高人一籌。實踐中,企業必須根據自身的工作重心,規劃新聞宣傳工作,對年度及不同階段企業新聞宣傳的重點與深度進行確認,并創新階段性新聞宣傳的選題,找到宣傳的亮點。如此,才能夠在前期引導、過程跟蹤及分析評估的整體規劃中形成一種內聚的合力和形象的外塑,使新聞宣傳在企業和諧發展、科學發展及跨越發展中發揮應有的作用,進而為豐富企業文化提供保障。

          (三)新聞宣傳要注重對文化資源的發掘。

          找到新聞宣傳的亮點,做好對新聞宣傳的有效策劃,現代企業還必須在新資源的廣度和深度方面進行合理選擇,以全方位和寬領域的`意識在企業內部尋找可以用于新聞宣傳的“閃光點”。比如,企業可以適時地對部分足以在業界引起較大反響的重大活動、重大舉措、重大成就、重要人物或者重點項目進行精心的策劃和周密的設計,并以規模性和系列性的方式來組織宣傳,以形成較大的宣傳聲勢,獲取更佳的宣傳效果。

          (四)統籌規劃宣傳方式。

          企業新聞宣傳應注重與社會性媒體的聯動,在充分利用各種社會媒體資源的基礎上,以深化雙方合作的方式,提升新聞宣傳的檔次。

          總之,在企業文化發展方面,新聞宣傳發揮著不可替代的重要作用,尤其是在現有的信息社會下,企業文化宣傳效果已經對企業的整體性發展形成較為突出的影響。因此,現代企業必須加深對新聞宣傳的研究,通過更有效的新聞宣傳來推進企業文化發展,為企業的穩定與可持續發展奠定良好的文化基礎。

          (長慶油田公司第三采油技術服務處)

          作者:蔣小國

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