引導語：企業的一線員工，該如何培訓呢？下面是小編整理的培訓策劃書，歡迎大家閱讀！
一、 通用基礎教育培訓：
1 公司簡介及規章制度
培訓責任單位：總經辦
培訓內容：公司概況、經營理念、公司文化、公司規章制度 計劃課時：
2 質量體系基礎培訓
培訓責任單位：管代
培訓內容：TS16949簡介、質量方針、質量目標
計劃課時：2
3 環安體系基礎培訓
培訓責任單位：管代
培訓內容：14000和18000簡介、環安方針、環這安目標 計劃課時：2
4 消防安全知識培訓
培訓責任單位：外請
培訓內容：消防安全相關內容
計劃課時：
二、 一般崗位技能培訓
1 注塑工崗位技能培訓
培訓責任單位：技術部/車間主任
培訓內容：注塑工應知應會
計劃課時：
2 沖壓工崗位技能培訓
培訓責任單位：技術部/車間主任
培訓內容：沖壓工應知應會
計劃課時：
3 裝配工崗位技能培訓
培訓責任單位：技術部/車間主任
培訓內容：裝配工應知應會
計劃課時：
三、 產品生產知識和實際操作培訓
培訓責任單位：技術部/車間主任
培訓內容：針對不同個人不同的生產產品，培訓相應的作業指導書等(產品質量要求及質量控制要求、操作步驟，操作要領及注意事項、反應計劃、相關記錄)
計劃課時：按相應人員應知應會產品確定
四、 品質控制相關知識培訓
品質控制培訓計劃-質保部
五、 5S培訓
5S培訓計劃-綜合辦
[延伸閱讀]
公司員工培訓計劃方案
一、新員工培訓目的
二、新員工培訓程序
三、新員工培訓內容
四、新員工培訓反饋與考核
五、新員工培訓教材-
六、新員工培訓項目實施方案
七、部門新員工培訓所需填寫需表格