參加考核的條件
1、出勤滿26天，無遲到早退的;
2、品行端莊，有較強的執行力和親和力;
3、發生不良事故及時上報的;
4、口頭批評不超過3次的;
5、書面檢查和黑板報公開批評不超過二次的;
考核辦法
1、基礎分：每人50分;(基數1分5元)
2、行政分：護理長、培訓助理各加10分;二者合一的加15分;
3、職稱分：有護理證加5分，承擔工作任務加30分;
4、特殊分：白班(A)中班(P)各加1分、晚班(N)加4分;
5、個人工作績效分：護理員滿分100分，90分及格。每低一分扣3分，每月由護理長對所轄護理員工作完成質量評分;
6、獎勵分：每個護理組每月評選1-2名星級護理員;每顆星加35分;普通護理員獎勵分：受到家屬書面表揚的獎勵5分、職能部門滿意度調查時受到口頭表揚的獎勵5分、為護理個案獻計獻策并被實施的獎勵20分、積極參加各項活動的獎勵5分、為老人娛樂生活出節目的獎勵10分、積極投稿表揚好人好事的獎勵5分。)
7、扣罰分：未完成院內要求參加培訓的(1分/次)，操作考核不合格的(85分以下)5分/次，理論考試不及格的(60分以下)(2分/次)，違反院內規章制度(3分/次)、《員工守則》(3分/次)、護理部核心制度(3分/次)、護理規范(3分/次)、護理員崗位職責(3分/次、受到有效投訴(3分/次)、出現不良事故(1)輕微磕碰傷無需住院治療的扣10分/次，需住院治療的扣50分/次。
個人績效分=基礎分+行政分+職稱分+特殊分×個人工作質量評價分﹪+獎勵分—扣罰分
個人績效考核內容
注解：
七知道：指老人的姓名、房間號、病史、職業、家庭情況、特殊生活習慣、護理重點。
老人物品登記：老人的衣服、鞋、剃須刀等在入院時造冊登記家屬簽字。易耗品注冊起使時間和用完日期，與家屬核對由家屬簽字。
護理記錄：
1、用于登記老人回家、看病和家屬探視來、走時的時間段，家屬探視老人所帶物品、食品記錄;
2、老人睡眠、補充水果時間及老人大、小便時間、次數;
3、老人在室外日光浴時間;
4、老人洗澡、洗腳的時間;
星級護理員條件：
1、符合參加考評條件的;
2、理論和實操考試及格的;
3、總分在185分以上的;